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Jeder Mensch hat ein außergewöhnliches Gedächtnis, doch nicht jeder nutzt es - so die Botschaft von Timo Mistler. In seinem neuen Buch 'Der Schlüssel zum perfekten Gedächtnis' stellt der Autor ein System zum Artikel
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Erstmals wird Insights MDI® zur Analyse von Persönlichkeitstypen auch für Preisverhandlungen benutzt. Das Ziel: die Einschätzung des Kundentyps. Denn nach Ansicht von Frank M. Scheelen, Lizenzgeber von zum Artikel
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Einen Überblick über in- und ausländische Konzepte zur 'Finanzierung von Weiterbildung und lebenslangem Lernen' liefert der gleichnamige Titel aus dem W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld. Dokumentiert wird zum Artikel
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Eine neue Veranstaltungsreihe hat die Z-punkt GmbH, Essener Unternehmen für Zukunftsforschung, ins Leben rufen: Im Rahmen der Z_foresight academy finden in 2003 vier Workshops statt. Angesprochen sind zum Artikel
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'100 Tipps & Tricks für Overhead- und Beamerpräsentationen' versprechen Thorsten Schildt und Peter Kürsteiner in ihrem gleichnamigen Buch. Sie verraten u.a., wie der Präsentator die Aufmerksamkeit seiner zum Artikel
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Personalentwicklung ohne Beratung? Für das Münsteraner Poko-Institut undenkbar. PElern, die diesbezüglich Nachholbedarf haben, bietet es daher die Möglichkeit, sich das nötige Know-how in einem Seminar zum Artikel
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Für die Mind-Mapping-Software 'MindManager' gibt es seit kurzem ein Handbuch. Autor ist u.a. der MindManager-Trainer Dag Klimas. Das Buch bietet u.a. Einsatzbeispiele für die Software sowie einen praxisorientierten zum Artikel
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Nach der Premiere im vergangenen Jahr lädt die VC Virtual Center GmbH, Friedrichsdorf, auch 2003 zum Blended-Learning-Symposium nach Mannheim. Das Konzept wurde nicht verändert: Wieder kommen Referenten zum Artikel
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Trainern, die ihre Präsenzseminare auf Blended Learning umstellen wollen, sei der 'Blended-Training-Check' unter www.trainerbank.de empfohlen. Auf der Plattform, deren Nutzung eigentlich registrierten zum Artikel
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Oliver Bendel, ehemaliger Leiter des im Februar 2002 ausgelaufenen Competence Center e-Learning am Learning Center der Universität St. Gallen (vgl. TA 03/2003, S. 3), bleibt der Uni St. Gallen nun doch zum Artikel
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Wer sich für den Internationalen Deutschen Trainings-Preis 2003 bewerben will, kann ab sofort die Wettbewerbsunterlagen anfordern. Unter www.bdvt.de hat der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und zum Artikel
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Die University of Queenslang (UQ) in Brisbane, Australien arbeitet derzeit an einem neuartigen Unterrichts- und Lernsystem für Englisch als Fremdsprache. Das Innovative des Online-Systems 'Easy': Es nutzt zum Artikel
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Stress- und konfliktgeplagten Kollegen bietet die Trainerin Doris Breuer-Stern ein Forum, um von- und miteinander zu lernen: Im Open-Space-Workshop 'Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag' können zum Artikel
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Die wirtschaftlichen Schwierigkeiten der Grundig AG haben keinen Einfluss auf die Grundig Akademie. Darauf hat das Trainingsinstitut in einer Presseerklärung hingewiesen. Die Grundig Akademie sei ein eigenständiges zum Artikel
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'TableTop' heißt ein neues Flipchart der Neuland GmbH, Eichenzell. Es handelt sich dabei - der Name deutet es schon an - um ein Tisch-Flipchart. Mit einem Gewicht von nur zwei Kilogramm und einer Größe zum Artikel
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Für sein Lernprogramm Outlook 2000 ist die ibis acam partner AG, Andernach, jetzt mit dem Comenius-Siegel ausgezeichnet worden. Die Gesellschaft für Pädagogik und Informatik e.V. vergibt die Medaille jährlich zum Artikel
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Die Dekra Akademie GmbH, Stuttgart, ist seit kurzem Mitglied im Wuppertaler Kreis e.V. Bundesverband betriebliche Weiterbildung, Köln. Sie ist das 52. Mitglied des Verbandes, den die Verpflichtung zur zum Artikel
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Über die Regus Business Centre GmbH, Düsseldorf, können Konferenzräume, Videokonferenzen oder virtuelle Büros jetzt auch online gebucht werden. Der Online-Service unter www.regus.de gewährt dabei einen zum Artikel
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Wer auf der Suche nach Sprachlernsoftware für den Bereich 'Business-English' ist, braucht vor allem eines: viel Zeit. Denn die Produktpalette ist breit gefächert, und die inhaltlichen Unterschiede der zum Artikel
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Das Assessment-Center (AC) ist zwar unstrittig eine effektive Methode der Personalauswahl, der damit verbundene finanzielle und zeitliche Aufwand ist allerdings immens. Was liegt da näher als der Wunsch, zum Artikel
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