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Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

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34195 Beiträge gefunden
Die Teilnehmer ziehen aus einer vorbereiteten Kiste Holzherzen unterschiedlicher Größe, die ihrer persönlichen Veränderungsbereitschaft entsprechen. Das Ergebnis der Verteilung hat einen hohen Sensibilisierungscharakter ... zum Tool
Interkulturelle Teams fertigen jeweils getrennt voneinander Collagen an, die zum Ausdruck bringen, was sie an der jeweils anderen Kultur schätzen und positiv wahrnehmen. Das Tool ist ein guter Eisbrecher ... zum Tool
Training Trainingstool

Change-Tool: Die Sicht der Umwelt

In vier Kleingruppen analysieren die Teilnehmer ihr Unternehmen jeweils aus der Sicht der Kunden, der Lieferanten, der Wettbewerber und des gesellschaftlichen Umfelds. Der Rollenwechsel gibt die Möglichkeit, ... zum Tool
Training Trainingstool

Change-Tool: Talking Cure

Beschrieben werden vier Methoden, um kritischen Stimmen und unterschiedlichen Meinungen über den gesamten Verlauf eines Change-Prozesses Raum zu geben. Ziel ist es, Konflikte offenzulegen, skeptische und ... zum Tool
Führung Artikel Podcast
Strategien der Weltmarktführer

Einsam Spitze bleiben

Sie haben keine Benchmark. Sie sind die Benchmark: Für Unternehmen, die es auf dem Weltmarkt ganz nach vorne geschafft haben, ist die Konkurrenz nurmehr ein Schattenstreif am Horizont. Dafür kommen neue Probleme auf sie zu, denn die Position an der Spitze verleitet leicht zum Ausruhen, zu Nachlässigkeit ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel Podcast
Wahrnehmungsfallen

Wie sich Manager täuschen

Der Mensch ist zwar vernunftbegabt, verhält sich aber längst nicht immer vernünftig. Selbst der umsichtigste Manager handelt in manchen Punkten konsequent irrational, weil er immer wieder auf die gleichen Wahrnehmungstäuschungen hereinfällt. Doch wer weiß, wann unser Gehirn welche Kapriolen schlägt, ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Pressearbeit für Trainer

Der unterschätzte Beitrag

Die Strahlkraft der Medien können auch Trainer und Berater für ihr Marketing nutzen. Vorausgesetzt: Sie befolgen die Spielregeln der Pressearbeit. In der Praxis-Reihe 'Pressearbeit für Trainer und Berater' betreibt Bernhard Kuntz Regelkunde. Im zweiten Beitrag zeigt der Marketing-Experte, wie Trainer ... zum Artikel
Führung Artikel
Tools fürs Training

Das lebende Themensandwich

Das lebende Themensandwich ist eine spielerische Methode, um in kürzester Zeit eine Vielzahl von Sachthemen in Großgruppen vorzustellen und zu verankern. Die Inhalte werden dabei durch Stellvertreter lebendig gemacht. zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Comedy-Consulting

Lernen durch Lachen

'Wo gelacht wird, wird nichts gelernt' – so ein gängiges Vorurteil in der Wirtschaft. Dass oft sogar das Gegenteil der Fall ist, belegen immer mehr Comedy-Berater und Theatergruppen: Sie setzen Humor als effektives Beratungs-, Trainings- und Führungsinstrument ein. Er hilft in schwierigen Situationen, ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
NSA-Convention 2008

Der Kongress rockt

Das Hotel Marriott Marquis am Times Square in New York war Anfang August 2008 Schauplatz eines Riesenspektakels: 2.000 Redner und Trainer wohnten der jährlichen Convention der amerikanischen National Speakers Association bei. Das diesjährige Motto: Rockmusik. zum Artikel
Führung Artikel
Virtuelle Welten

Train and Meet in 3-D

Der Hype um Second Life ist vorbei. Viele Unternehmen ziehen sich aus der virtuellen Welt zurück – enttäuscht, weil der finanzielle Erfolg ausblieb. Dass virtuelle Welten mehr sind als nur ein zusätzlicher Werbekanal, ist den meisten entgangen. managerSeminare zeigt, welches Potenzial Second Life & Co. ... zum Artikel
Führung Artikel
Susan R. Meisinger im Interview

'HR ist der härteste Job'

Der Personalmanager von morgen diskutiert auf Augenhöhe mit dem Vorstandschef. Er wird wegen seines Wertbeitrages zum Geschäft geschätzt. Bei allen wichtigen Entscheidungen wird er konsultiert. So stellt sich Susan R. Meisinger einen HR-Verantwortlichen vor. Meisinger war bis Ende Juni 2008 CEO der Society ... zum Artikel
Führung Artikel
Kompetenzmanagement bei Ströer

Ein Modell für Balance

Können Führungskräfte mit einem Kompetenzmodell arbeiten, das 27 Seiten umfasst? Das jedes noch so kleine erwünschte Verhaltensmuster listet? Und das Seminare als PE-Maßnahmen hintenanstellt? Mit einiger Starthilfe können sie es, wie die Ströer Out-of-Home Media AG beweist. Der Spezialist für Außenwerbung ... zum Artikel
Führung News

Laufband im Büro

Immer mehr US-Firmen bringen ihre Mitarbeiter mit Walk-Stationen auf Trab. Zumindest berichtete Spiegel Online im Juli 2008, dass der Büromöbelproduzent Details steigende Absatzraten seiner Computerarbeitsplätze zum Artikel
Es gibt Menschen, die bei einer Reise stets das eigene Kopfkissen in den Koffer quetschen. Wer zu einem Aufenthalt im Tagungshotel Dolce Bad Nauheim aufbricht, kann sein Kissen getrost zu Hause lassen. zum Artikel
Die Deutschen sind zwar überwiegend kreativ, mehr als ein Drittel zählt sogar zur 'kreativen Avantgarde', doch lassen die Unternehmen die vielen schöpferischen Potenziale schmählich verdorren. Zumindest zum Artikel
Führung News

Klimaneutrale Tagungen

Klimaneutral konferieren – das verspricht das Bio-Seehotel Zeulenroda seinen Tagungsgästen. Das Haus hat ein Klimaterminal eingerichtet, an dem Tagungsgäste ausrechnen können, wie viel CO2 durch ihren zum Artikel
Führung News
E-Training bei Volkswagen

Verkäuferschulung im großen Stil

Das Automobilunternehmen Volkswagen baut das E-Learning-Angebot zur weltweiten Schulung seiner Verkäufer weiter aus. Grund dafür ist die steigende Produktnachfrage in internationalen Märkten wie China, zum Artikel
Führung News
Unternehmer-Studie

Mittlere Risikobereitschaft ist optimal

Fahren Unternehmer besser, die stets alles auf eine Karte setzen? Oder haben eher die Vorsichtigen Erfolg? Weder noch, sagen Forscher des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA). In einer Studie zum Artikel
Führung News
Neue Kooperation

Exklusiv-Studiengang für Otto

Anfang Juli 2008 unterzeichneten die Otto-Gruppe, Hamburg, und die Leuphana Universität Lüneburg einen Kooperationsvertrag, in dem eine gemeinsame akademische Weiterbildung für Führungskräfte der Otto-Gruppe zum Artikel
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