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Führung News
Unternehmensstrategie

Bauchentscheidungen sind salonfähig

Beobachter vermuten schon länger, dass sich Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen oft auf das eigene Bauchgefühl verlassen. Aber bisher kehrten die meisten Manager dieses Kriterium unter den zum Artikel
Führung News
Führungskompetenz

Erfahrung allein macht keinen Unterschied

'Der Bewerber sollte Führungserfahrung mitbringen.' Das ist eine Standardforderung, die Unternehmen in ihre Stellenanzeigen schreiben, wenn sie eine Leitungsposition zu besetzen haben. Dahinter steckt zum Artikel
Führung News
DGFP-Kongress 2013

Zwischen Vorschriften, Freiheit und Verantwortung

Für ihren Jahreskongress hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) wieder prominente Zugpferde einspannen können. Der wohl bekannteste Kopf im Programm gehört Frank-Jürgen Weise. Der Chef zum Artikel
Führung News
Zielvereinbarungen

Böse Boni

Die meisten Arbeitnehmer stehen Bonuszahlungen skeptisch gegenüber. Mehr als jeder zweite fürchtet, dass flexible Vergütungssysteme dazu verführen, sich auf den persönlichen Erfolg zu fixieren und die zum Artikel
Führung News
Führungsstudie aus Mitarbeitersicht

Topmanager können Werte nicht vermitteln

Leadership-Kompetenz mangelhaft. Dieses Zeugnis stellen viele Mitarbeiter und Führungskräfte ihren Unternehmenslenkern aus, wie eine Studie der Saaman AG zeigt. Insgesamt 513 Führungskräfte und Mitarbeiter zum Artikel
Führung News
Interview mit Bildungsbotschater Uwe Hück

Vom Verlierer zur Vorbild

Einer von unten ganz oben ... Die Bildungsbiografie von Uwe Hück liest sich wie der amerikanische Tellerwäschertraum. Der einstige Sonderschüler ist heute stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der zum Artikel
Führung News
Horizon Report 2013

Lernchancen für die Masse

Sie sind frei zugänglich und kostenlos. Sie können Tausende Menschen in einem Lernprojekt vereinen. Und sie sind der Shooting-Star im aktuellen Horizon Report. Die Rede ist von MOOCs, Massively Open Online zum Artikel
Führung News
Neue Managerfortbildung

Die Führungskraft als - kulturbewusster - Coach

In der globalen Wirtschaft sind internationale Teams keine Seltenheit mehr. Führungskräfte und Projektleiter stellt das vor erhebliche Herausforderungen – die sie allerdings oft nicht als solche erkennen. zum Artikel
Führung News

EBS-Leitung wieder vakant

'Es war keine leichte Entscheidung.' Mit diesen Worten kommentierte Rolf D. Cremer (Foto) seinen Rücktritt vom Amt des Präsidenten und CEO der EBS Hochschule. Eigentlich hatte der 63-Jährige die Leitung zum Artikel
Führung News

Uni-Management im Unruhestand

31 Jahre lang, bis zu seinem Eintritt in den Ruhestand im Jahr 2007, war er Chefvolkswirt der Hannoveranischen Norddeutschen Landesbank, jetzt ist er Business-School-Chef: Die Rede ist von Sonning Bredemeier. zum Artikel
Führung News

Award für strategisch durchdachte Familienfreundlichkeit

Bloß Marketing-Blabla? Oder echtes Bemühen und kluge Strategien? Unternehmen, die in puncto Familienfreundlichkeit mehr zu bieten haben als große Worte und glänzende Werbebroschüren, können sich noch bis zum Artikel
Führung News

Kosmos-Coach

Coaching gibt es für alle Lebenseventualitäten. Jetzt kann man sich auch coachen lassen, wenn man einen Flug ins All – oder genauer: an dessen Grenze – plant. Möglich macht es Alexander Maria Faßbender. zum Artikel
Führung News

Laufend in Sachen Charity unterwegs

Über eine Million Kilometer sind Mitarbeiter und Kunden der Züricher Adecco Gruppe im Jahr 2012 gelaufen. Mit jedem Kilometer haben sie den Spendenbeitrag erhöht, den die Firma an wohltätige Organisationen zum Artikel
Führung News

Zeit Akademie mit neuem Leiter

Die Zeit Akademie in Hamburg hat einen neuen Leiter: Lars-Peter Linke, bisher Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg und Überlingen, wechselte am 1. Februar 2013 zum Artikel
'Die Trennung in Fach- und Führungskarriere ist Unsinn' © Marta Krajinovic
Führung Artikel
Christian Scholz über falsche Beförderungsmodelle

'Die Trennung in Fach- und Führungskarriere ist Unsinn'

Seit Jahrzehnten diskutieren wir über schlechte Führung. Als Lösung wird vorgeschlagen: Nur die Naturbegabten sollen führen. Für alle anderen installiert man neben der Führungs- eine Fachkarriere. Die Fachkarriere dient somit als Sammelbecken für all diejenigen, die nicht führen können, aber trotzdem ... zum Artikel
Das nächste große Ding © seraph / photocasee
Führung Artikel Podcast
Innovationsmanagement

Das nächste große Ding

Sie ist die Grundaufgabe von Unternehmen und gleichermaßen Lust wie Last: Innovation. Fast jede Company will innovativ sein, am liebsten ein großes Ding landen – doch 15 von 16 Innovationen werden Flops. Etwas daran ändern können Unternehmen, wenn sie die Prinzipien erfolgreicher Innovatoren anwenden ... zum Artikel/Podcast
Regeln für den Reset © Dominik Schwarz / photocase
Führung Artikel
Krisenprojekte managen

Regeln für den Reset

Der Großflughafen Berlin-Brandenburg illustriert, was oft passiert, wenn Projekte in die Krise geraten: nichts. Beziehungsweise: Finger Pointing. Genau wie bei der NASA, als 1986 die Raumfähre Challenger explodierte. Warum nur werden in Projektkrisen immer wieder die­selben Fehler gemacht? Und wie funktioniert ... zum Artikel
Storytelling für Strategen © ArtHdesign / Fotolia
Führung Artikel
Business Fiction

Storytelling für Strategen

In Problemen statt Lösungen denken. Die eigene Argumentations­­kette mit Gegenthesen ins Wanken bringen ... Was klingt wie grobe Manage­mentfehler, sind in Wirklichkeit Erfolgsfaktoren für die Strategieentwicklung, meint Christian Hoffmeister. Der Kommunikationsexperte ist überzeugt: Strategen müssen ... zum Artikel
Klischees überspringen © kallejipp / photocase
Führung Artikel
Zusammenarbeit mit Consultants

Klischees überspringen

Sie sind arrogant, haben kein Verständnis für die Interessen der Beschäftigten und legen für zu viel Geld zu selten realisierbare Konzepte vor. Es gibt kaum ein Unternehmen, in dem nicht Vorurteile über Berater kursieren. Die Problematik dahinter: Solche Vorurteile neigen dazu, sich selbst wahr werden ... zum Artikel
Mit E-Mail und Empathie © Stock4B
Führung Artikel
Virtuelle Teams führen

Mit E-Mail und Empathie

Im Organigramm sind sie eine Einheit, ihre Schreibtische stehen jedoch Tausende Kilometer entfernt voneinander: Virtuelle Teams arbeiten heute mittels E-Mail, Chat und Videokonferenz von verschiedenen Standorten aus gemeinsam an Projekten. Das spart Unternehmen viel Geld. Manager stellt es jedoch vor ... zum Artikel
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