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Was Führung und ­Coaching eint/trennt © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Was Führung und ­Coaching eint/trennt

Die Führungskraft als Coach – das klingt gut, nach einem Ansatz, der aus dem übergeordneten Chef einen echten Entwicklungspartner macht. In der Tat hat gute Führungsarbeit viel mit Coaching zu tun. Aber es gibt auch gravierende Unterschiede. Die sollte man kennen, um nicht in Fallen zu tappen. zum Tutorial
Kontinuierliche Selbsterneuerung © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Kontinuierliche Selbsterneuerung

Die besten Chancen, in der disruptiven Wirtschaftswelt auf Dauer zu bestehen, haben Unternehmen, die sich kontinuierlich selbst erneuern. Dafür gibt es kein Erfolgsmodell, aber eine Erfolg versprechende Heuristik. Die beruht auf acht Prinzipien: zum Tutorial
Raus aus der ­Leidenschaftsfalle © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Raus aus der ­Leidenschaftsfalle

Wer Leidenschaft für seine Arbeit empfindet, dem geht sie leichter von der Hand, keine Frage. Große Leidenschaft kann sich im Job allerdings auch negativ auswirken – durch Selbstreflexion lässt sich dem entgegensteuern. zum Tutorial
Zeigen Sie Ihre Kompetenz! © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de
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Zeigen Sie Ihre Kompetenz!

Kompetenz liegt im Auge des Betrachters. Um im Beruf weiterzukommen, ist es daher wichtig, seine Kompetenzen klar zu zeigen. Sechs Tipps helfen dabei. zum Tutorial
Führung News

Auf den Hund gekommen

Auf dem Cover des jüngst im VAK Verlag erschienenen Kommunikationsratgebers schaut uns ein Collie mit schräg gelegtem Kopf aus bernsteinfarbenen Unschuldsaugen an, darüber der Titel 'Zuhören wie ein Hund'. zum Artikel
Führung News

Ungewöhnlich tagen

Langweilige Tagungsräume waren Jan Hoffmann-Keining und Julian Jost lange ein Graus. Deshalb machten sie ein Geschäftsmodell daraus, frische, stylische und inspirierende Meetingräume an den Kunden zu bringen: zum Artikel
Führung News

Lob der Pause

Vier bis maximal sechs Stunden – Wer sich länger einer anspruchsvollen Arbeit widmet, ist nicht mehr richtig produktiv. Warum, das erklärt Alex Soojung-Kim Pang in seinem Buch 'Pause – Tue weniger, erreiche zum Artikel
Führung News
Digital Leadership Summit 2017

Was braucht es jetzt?

Wie stellt man sein Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung neu auf? An Führungskräfte und HR-Profis, die sich diese Frage stellen, richtet sich der zweite Digital Leadership Summit am 21. Juni 2017 zum Artikel
Führung News
Bitten im Arbeitsalltag

Persönliche Frage schlägt E-Mail

'Könntest du das bitte übernehmen?' – Derartige Fragen werden häufiger mit 'Ja' beantwortet, wenn sie persönlich adressiert werden, als wenn sie im E-Mail-Eingang landen. Das ist das Kernergebnis einer zum Artikel
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Jobzufriedenheit

Fairness wichtigster ­Faktor

Was macht Arbeitnehmer glücklich im Job? Dieser Frage ist der Personaldienstleister Robert Half in einer Studie nachgegangen, für die über 23.000 Arbeitnehmer weltweit, davon mehr als 2.000 aus Deutschland, zum Artikel
Führung News

Projektplanung mit Lego

Je komplexer das Projekt, desto wichtiger ist ein übersichtlicher Projektplan mit Zeitfenstern, Schritten, Teilzielen, Ressourcen usw. Dafür braucht es entweder eine spezielle Software, ein großes Metallboard zum Artikel
Führung News

Rohkost rules in den Büros

Jeder vierte Beschäftigte isst in der Mittagspause am liebsten Salat. Auf Platz zwei der beliebtesten Mittagessen folgte das Pausenbrot, das jeder Fünfte bevorzugt. Etwas mehr als jeder Zehnte verspeist zum Artikel
Führung News

Affenzirkus im Büro

Rangkämpfe, Balzrituale, Revierrangeleien – um solch ursprüngliches Primatenverhalten zu beobachten, braucht man nicht das Affengehege im Zoo zu besuchen, sondern sich nur im eigenen Unternehmen umzuschauen. zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsengagement

Lernen steigert Zufriedenheit

Wie eine forsa-Studie im Auftrag des ILS herausfand, plant mehr als jeder zweite Beschäftigte in Deutschland sich in diesem Jahr weiterzubilden – 42 Prozent haben bereits konkrete Pläne. Für 78 Prozent zum Artikel
Führung News
Umfrage zu Lernmitteln

Bücher liegen voll im Trend

Reines E-Learning war gestern – zu diesem Schluss kommt der E-Learning-Anbieter Skillsoft, der eine Studie zu dem Thema 'moderne Mittel für moderne Lerner' veröffentlicht hat. Befragt wurden rund 2.000 zum Artikel
Führung News
Kongress für Hochsensibilität

Hochsensible Mitarbeiter ­richtig einbinden

Wie die Fähigkeiten von Hochsensiblen richtig eingesetzt werden können, erfahren Mitarbeiter sowie Fach- und Führungskräfte auf dem ersten Kongress für Hochsensibilität im Hotel Camp Reinsehlen in der zum Artikel
Führung News
Gehaltsentwicklung

Chef sein lohnt sich

Chef sein lohnt sich ... zumindest beim Gehalt. Denn wie das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de in einer Studie herausfand, stagniert die Gehaltsentwicklung für Fachkräfte ab dem 40. Lebensjahr. Führungskräfte zum Artikel
Führung News

80%

… der deutschen Fachkräfte möchten in Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. Zu diesem Ergebnis kommt eine gemeinsame Studie der Jobbörse Stepstone und der Unternehmensberatung Kienbaum, für die zum Artikel
Führung News
Ungewöhnlicher Führungskräfte-Workshop

Die agile Arbeitswelt erspüren

Business Unusual heißt ein neues Workshop-Format, das Führungskräfte fit machen will für die agile Arbeitswelt, die allen Beteiligten ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zu vertrauensvollen zum Artikel
Führung News
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Online-Check für Unternehmen

Ein neuer Online-Kurzfragebogen hilft Unternehmen, ihr betriebliches Gesundheitsmanagement zu bewerten. Der sogenannte 'CHA-Quick-Check' ermöglicht es, den aktuellen Stand des eigenen BGMs zu ermitteln zum Artikel
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