Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
33941 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Führung News
Studie zum HR-Management

Moderne Firmen nutzen alte Methoden – neu interpretiert

Mitarbeiterbefragungen, Leistungsbeurteilungen, Kommunikation von Unternehmenszielen ... Das scheinen alte Hüte des Personalmanagements zu sein. Tatsächlich aber setzen moderne Organisationen solche Instrumente zum Artikel
Führung News
Zukunftsstudie

Der Arbeitsplatz von morgen

Mitarbeiter wie Unternehmen verbinden mit dem Arbeitsplatz der Zukunft vor allem Mobilität und Technologie – also flexible Arbeitszeitmodelle sowie die verstärkte Nutzung von neuen technischen Möglichkeiten. zum Artikel
Führung News
Home Office und Co.

Mobiles Arbeiten schürt Ängste

Obwohl die große Mehrheit der Beschäftigten mobiles Arbeiten befürwortet, haben viele zugleich Angst vor negativen Konsequenzen. Das hat das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation zusammen zum Artikel
Führung News
Neues Recruiting Tool

Kostenloser Cultural Check

Was ist der häufigste Grund, wenn Mitarbeiter bereits kurz nach der Einstellung das Unternehmen wieder verlassen? Ein lukrativeres Angebot der Konkurrenz? Überforderung mit der neuen Aufgabe? Es ist der zum Artikel
Führung News

76%

... der Führungskräfte wünschen sich, dass ihre Mitarbeiter im Urlaub abschalten. Das hat der Software-Anbieter Wrike in einer Kurzumfrage von 592 Personen aus Deutschland, Frankreich und Großbritannien zum Artikel
Führung News
Verhaltenspsychologie

In Gruppen mogelt es sich leichter

Menschen in Gruppen neigen eher als Einzelpersonen dazu, es mit der Wahrheit nicht ganz so genau zu nehmen. Zu diesem Schluss kommen Wissenschaftler der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU), die zum Artikel
Führung News
Umfrage 'Führung 4.0'

Führungskräfte zeigen agiles Mindset

In einer digitalen Welt, die von Unsicherheit und komplexen Anforderungen geprägt ist, müssen Unternehmen und Führungskräfte vor allem eines sein: agil. Tatsächlich sind viele Unternehmen diesbezüglich zum Artikel
Führung News
Ausbildungsprojekt für ­Flüchtlinge holt Gold

BDVT-Trainingspreis 2017

Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt zu integrieren, ist eine der größten sozialen Herausforderungen dieser Zeit. Vielen Bewerbern mangelt es an Sprach- und Fachkenntnissen, oft sind Qualifizierungsmaßnahmen zum Artikel
Führung News

Dem Glück auf der Spur

Beim Streben nach Erfolg, Anerkennung und Profit bleibt eines oft auf der Strecke: das Glück. Dem wollen die Psychologin Heide-Marie Smolka und die Gehirnforscherin Katharina Turecek nun mithilfe wissenschaftlicher zum Artikel
Führung News

Be creative

'Change & Movement' – so lautet der Titel des BarCamps, das vom Institut für Sales & Managementberatung (ifsm) am 24. November 2017 im Klostergut Besselich in Urbar (bei Koblenz) veranstaltet wird. Neben zum Artikel
Führung News

Nur noch kurz WhatsApp checken

Flow im Arbeitsalltag gibt es nur sehr selten. Statt lange an einem Stück zu arbeiten, lassen sich Mitarbeiter häufig ablenken und in ihrer Konzentration stören. Einer der Hauptgründe dafür: Sie greifen zum Artikel
Führung News
Agilisierung

Unternehmen scheitern vor allem am Silodenken

Silodenken, Mitarbeiter, denen agiles Denken fremd ist, und Prozesse, die sich nur schwer auf agiles Arbeiten umstellen lassen: Das sind laut einer Studie der Akademie für Führungskräfte aus Überlingen zum Artikel
Führung News
Unternehmenskultur

Flexible Faktoren rücken in den Fokus

Führungskräfte wünschen sich mehr Berücksichtigung von flexiblen als von stabilen Kulturfaktoren in ihren Unternehmen. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Wertekommission und der TUM School of Management zum Artikel
Führung News
ESMT

Hidden Champions Institute gegründet

Die European School of Management and Technology (ESMT), Berlin, geht im November 2017 mit einer Weltneuheit an den Start: einem Fortbildungs- und Forschungsinstitut speziell für Hidden Champions, also zum Artikel
Führung News

Beruhigend zu wissen

Für die allermeisten Personaler stellen kleinere Lücken im Lebenslauf kein Problem dar. Das zeigt eine Umfrage unter Nutzern des Jobware Karriere-Newsletters mit 36.000 Empfängern. Mehr als 90 Prozent zum Artikel
Führung News

Du bist, was du isst

Macht scharfes Essen aggressiv? Dieser Frage ist ein Forscherteam aus Indien in mehreren Studien nachgegangen. Das Ergebnis: Probanden, die scharfes Essen kosteten, neigten eher dazu, das beschriebene zum Artikel
Führung News

Helden der Technik

Diese Bezeichnung trifft auf einen Großteil der Angestellten eher nicht zu, wie eine Studie des Unternehmens Sharp Business Systems unter mehr als 6.000 Bürokräften in Europa zeigt. Nur etwa jeder vierte zum Artikel
Führung Dossier

Teamarbeit

Zusammenarbeit geht in der neuen Arbeitswelt anders – vor allem auf Teamebene. Hier braucht es neue Regeln und Routinen, andere Tools und neue Methoden. Wie New Teamwork funktioniert, wie sie etabliert ... zum Dossier
Führung Extraheft
Extraheft Gesundheit

Corporate Health: Gesundheit 4.0

In der aktuellen Ausgabe des Extrahefts 'Gesundheit' lesen Sie: Volker Nürnberg über Herausforderungen im BGM Unternehmensgesundheit: Robust durch Experimente Führungsfaktor Humor: Entspannter leisten Gesundheits-Apps: Smarte Selbsthilfe Burnout-Prävention für Führungskräfte: Warnsignale beachten Resilienz ... zum Extraheft
Welche Skills braucht der Mitarbeiter 4.0? © Caia Image
Führung Umfrage
Umfrage

Welche Skills braucht der Mitarbeiter 4.0?

Kreativität, Kundenzentrierung, Mut zum Fehler – was sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Mitarbeiter in Zukunft haben müssen, um in einer zunehmend unsicheren und dynamischen Welt erfolgreich zu sein? Welche Skills fehlen noch am häufigsten? Und wie kann man lernen, agiler zu arbeiten? zur Umfrage
Seite: 1 ... 436 437 438 439 440 ... 1698
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben