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34395 Beiträge gefunden
Auf dem Weg in digitale Parallelwelten © iStock/franz12+
Training Artikel
Serie VR im Training

Auf dem Weg in digitale Parallelwelten

Spätestens seit der Umbenennung des Facebook-Konzerns in „Meta“ kommt das Metaversum nicht mehr aus den Schlagzeilen. Eine solche durchgängige digitale Parallelwelt, die nahtlos mit der physischen Welt verzahnt wäre, würde die Art und Weise, wie wir leben, lernen und arbeiten in der Tat radikal verändern. ... zum Artikel
Training News
Editorial

Neues Lernen mit Sommerfrische

Nach zweieinhalb Jahren hat die Learntec wieder in Präsenz stattgefunden. Die Veranstaltung rund ums Thema digitales Lernen hat zwar nicht an ihre Zahlen vor der Pandemie anknüpfen können. Trotzdem war die Laune gut. Neues Lernen lag in der (Sommer-)Luft. zum Artikel
Eulen für exzellentes Training © J. Konrad Schmidt / BDVT
Training Artikel
Europäischer Trainingspreis 2022

Eulen für exzellentes Training

Im Mai hat der BDVT, Berufsverband für Training, Beratung und Coaching, zum 29. Mal den Europäischen Trainingspreis verliehen. Die prämierten Konzepte spiegeln dabei die gesamte Palette moderner Personalentwicklung wider – vom klassischen Präsenztraining zwecks Persönlichkeitsentwicklung über eine Lernreise ... zum Artikel
Doppelt rollt besser © Sarah Luckat
Training Artikel
Praxistest „SmartMarble“

Doppelt rollt besser

Wenn es bei der Kommunikation in oder zwischen Teams hakt, führt das zu Herausforderungen beim Informationsaustausch und der Kooperation an Schnittstellen. Das Trainingstool „SmartMarble“ soll Teams dabei unterstützen, besser zu kommunizieren, und dadurch die Zusammenarbeit erleichtern. Dozentin Sarah ... zum Artikel
Unser Heartbeat © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Training Artikel
Systemische Interventionen

Unser Heartbeat

Bei intensiver Entwicklungsarbeit in einer Gruppe geht es oft hoch her. Dabei verarbeitet jedes Mitglied das Erlebte für sich auf unterschiedliche Weise. Das kann dazu führen, dass bisweilen viele mit der eigenen Aufmerksamkeit woanders sind und der Fokus auf das gemeinsame Anliegen verloren geht. Hier ... zum Artikel
Rezension: Management Coaching und Positive Psychologie © Haufe
Hintergrund dieses Buches sind die langjährigen Erfahrungen von Coach und Autor Nico Rose als Führungskraft auf unterschiedlichen Ebenen sowie seine Auseinandersetzung mit dem Konzept der Positiven Psychologie. zum Artikel
Rezension: Die Kraft der Präsenz © Carl-Auer
Training News
Medien des Monats

Rezension: Die Kraft der Präsenz

Die gesellschaftliche und technologische Entwicklung stellt hierarchie- und autoritätsbasierte Interaktion im sozialen wie beruflichen Umfeld zunehmend infrage. zum Artikel
Spielerisch Veränderung gestalten © iStock/FeelPic
Training Artikel
Coachingtool „Play Your Bigger Game“

Spielerisch Veränderung gestalten

Wachstum und Veränderung müssen nicht immer Schwerstarbeit sein. Sie können auch spielerisch gelingen – etwa mit dem Tool „Play Your Bigger Game“. Diese simple Methode stößt einen Lernprozess an, der vom Fühlen über das Denken zum Handeln führt. Die zertifizierte „Bigger Game“-Trainerin Dorothee Kaiser ... zum Artikel
K. o. für die Kooperation © iStock/DNY59
Führung Artikel
10 Ursachen mangelnder Zusammenarbeit

K. o. für die Kooperation

Kooperation ist in einer Arbeitswelt, in der Menschen mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind, das A und O. Dennoch kooperieren Mitarbeitende häufig nicht. Aber wieso ist das eigentlich so? Der Unternehmer Mark Poppenborg ist überzeugt: Die Antwort liegt nicht im Menschen, sondern im System. zum Artikel
Kooperationshürden beseitigen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kooperationshürden beseitigen

Dass Menschen nicht kooperieren wollen oder können, ist eine Mär. Denn im Privatleben tun sie es sehr wohl. In Unternehmen allerdings sieht die Sache anders aus. Denn Kooperation lohnt sich hier oft einfach nicht. Fünf Fragen, die helfen, Kooperationskillern im System auf die Spur zu kommen. zum Tutorial
Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden. zum Artikel
Heilige Kühe schlachten © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Heilige Kühe schlachten

Wandel finden viele Führungskräfte wunderbar. „Agil arbeiten – warum nicht?“ heißt es schnell. Aber dass man auch an elementaren Strukturen im Unternehmen etwas ändern müsste, damit Change erfolgreich verläuft, wird ignoriert. Stattdessen gibt es in den meisten Unternehmen viele „heilige Kühe“, die niemand ... zum Tutorial
Erste-Hilfe-TrainingsTruck kommt ins Unternehmen © ratiopharm
Führung News
people & projects

Erste-Hilfe-TrainingsTruck kommt ins Unternehmen

Der Hashtag klingt schon mal sympathisch: #10000LebenRetten. zum Artikel
'Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen.' © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Amelie Fried in Characters

'Was du heute kannst besorgen, das verschiebe nicht auf morgen.'

​Amelie Fried ist bekannt geworden als Journalistin, Fernsehmoderatorin und Autorin von über 20 Romanen, Kinderbüchern und Sachbüchern, die allesamt Bestseller wurden. Heute ist sie außerdem als Wirtschaftsmediatorin, systemischer Coach und Medientrainerin für Führungskräfte tätig. ​Im Interview erklärt ... zum Artikel
„Change ist agiler, als von Unternehmen gewollt“ © Thomas Hoebel
Führung Artikel
Martin Vogel in Speakers Corner

„Change ist agiler, als von Unternehmen gewollt“

Unternehmen wollen Flexibilität und Agilität, doch die Einführung derselben hat in der Vorstellung des Managements streng nach Plan zu erfolgen. Dabei zeigt sich bei genauerem Hinsehen: Change kommt im organisationalen Alltag ganz anders zustande, nämlich tatsächlich weitaus agiler als es sich das Management ... zum Artikel
Über Elefanten reden © iStock/cloudytronics
Führung Artikel Podcast
Tabus im Change

Über Elefanten reden

Zahlreiche Change-Vorhaben kommen nicht über ihre euphorische Startphase hinaus. Ein wichtiger Grund besteht aus Sicht von Managementberaterin Anne M. Schüller darin, dass Unternehmen vieles hartnäckig ignorieren, was einem erfolgreichen Wandel grundsätzlich im Wege steht. Da gibt es dann riesige unsichtbare ... zum Artikel/Podcast
Der Weg in die neue Arbeitskultur © Stefanie Diers nach Vorlage von Lynda Gratton
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Der Weg in die neue Arbeitskultur

Wie organisieren wir unsere Arbeit neu? Und zwar so, dass sowohl den Interessen der Mitarbeitenden als auch denen des Unternehmens besser entsprochen wird als bislang? Für das Herausarbeiten einer individuellen Lösung entwickelte Lynda Gratton einen vierstufigen Prozess mit 16 Aktionen sowie mit Design-Thinking-Elementen: zum Tutorial
Führung News
short cuts

Krisengeplagt

Forschende der Universität Konstanz haben das Phänomen untersucht, dass viele Frauen erst in Krisensituationen eine leitende Position erhalten. zum Artikel
Learntec kooperiert mit NWE © Messe Karlsruhe/Jürgen Rösner
Führung News
people & projects

Learntec kooperiert mit NWE

New Work und New Learning gehören zusammen – da ist es nur konsequent, beide Themen im Rahmen eines Events zu vereinen: Ab 2023 werden die Messe Learntec und die auf moderne Arbeitskonzepte und Unternehmenskultur ausgerichtete New Work Evolution (NWE) der AppSphere AG erstmals parallel unter einem Dach ... zum Artikel
Wenn wir ein Problem lösen wollen, konzentrieren wir uns eher darauf, was hinzuzufügen wäre, als darauf, was man weglassen könnte. zum Artikel
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