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Führung Erklärfilm

Was bedeutet VUKA?

Das Akronym VUKA (engl.: VUCA) ist der Begriff für eine Welt, die sich durch Technisierung, Digitalisierung und Globalisierung im schnellen, unvorhersehbaren Wandel befindet. Der Erklärfilm bietet eine ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Das Cynefin-Framework

Wer eine Situation treffend einordnet, entscheidet am Ende besser. Das Cynefin-Modell von Dave Snowden bietet mit seinen vier Quadranten (simpel, kompliziert, komplex und chaotisch) eine Übersicht der ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Das Kommunikationsquadrat

Das Kommunikationsquadrat von Friedemann Schulz von Thun ist ein wichtiges Modell für die Analyse und das Verständnis unserer Kommunikation. Ausgehend von einem praktischen Beispiel werden hier die vier ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Wie geht Systemisches Konsensieren?

Möchte sich eine Gruppe in einer Frage einigen, für die es mehrere Lösungsmöglichkeiten geben könnte, dann eignet sich die Methode des Systemischen Konsensierens (SK-Methode). Statt „Ja“ oder „Nein“ abzufragen, ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Wie navigiere ich in der VUKA-Welt?

Die Herausforderungen der VUKA-Welt reichen über die Arbeitswelt hinaus in den Alltag hinein. Mit welchen Kompetenzen lässt sich diesen Unsicherheiten begegnen? Wie navigiere ich in der VUKA-Welt? Anhand ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Das Tetralemma als Entscheidungshilfe

Ja oder Nein, Schwarz oder Weiß? Eine Entscheidung kann sich anfühlen wie eine Zwickmühle. Wer die Situation aber systematisch durchdenkt, entdeckt oft: Es gibt mehr Alternativen als zuerst gedacht. Die ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Was ist Business-Moderation?

Moderationskompetenzen werden im Unternehmenskontext immer gefragter, denn Konflikte und ergebnislose Besprechungen verursachen vermeidbare Kosten. Doch was steckt hinter dem Begriff „Businessmoderation“ ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Wie löse ich einen Konflikt im Team?

Anhand eines Fallbeispiels führt der Film durch den Ablauf einer Konfliktmoderation im Team. Welche Schritte sind wichtig? Was sollte eine Führungskraft in der Rolle eines Moderators beachten, wenn sie ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Besser Feedback geben

Wie man am besten Feedback gibt, darin können sich selbst erfahrene Führungskräfte unsicher sein. Worauf ist zu achten, damit die Rückmeldung bei Mitarbeitenden wirkt - und auch noch gut ankommt? Dieser ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Was ist New Work?

New Work wird als Trendbegriff für die unterschiedlichsten Dinge herangezogen: Für flexible Arbeitsplätze und Kicker-Tische ebenso wie zur Bezeichnung einer grundsätzlich neuen Haltung zur Arbeit. Diese ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Wie lässt sich Empathie trainieren?

Empathiefähigkeit ist für Teamleitende ein zentraler Soft Skill. Denn wer mitempfinden kann – ohne mitzuleiden –, der gestaltet Zusammenarbeit vorausschauend und konstruktiv. Das Gute daran: Empathie ist ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Wie empathisches Führen auf Distanz gelingt

Das Führen auf Distanz ist für Führungskräfte eine besondere Herausforderung. Worauf kommt es an, wenn Homeoffice zum Normalzustand geworden ist? Welche Führungskompetenzen sind gefragt, wenn Teams virtuell ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Was ist Working Out Loud?

Was ist Working Out Loud und wie funktioniert die Methode? Ziel von WOL ist es, zu lernen, wie man vernetzt, transparent und im Austausch mit anderen arbeitet. Denn individuelles Netzwerken kann der Schlüssel ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Wie kann ich im Unternehmen eine Fehlerkultur leben, die konstruktiv ist? Der konstruktive Umgang mit Fehlern und Missgeschicken wird heute immer mehr zum Erfolgsfaktor. Dieser Erklärfilm verdeutlicht ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Das Eisenhower-Prinzip

Wie funktioniert das Eisenhower-Prinzip? Anhand von Beispielen wird die Matrix nach Dwight D. Eisenhower anschaulich erklärt. Prioritäten nach den Merkmalen „wichtig“ und „dringend“ zu vergeben, bietet ... zum Erklärfilm
Führung Erklärfilm

Das Johari-Fenster

Grundlagenwissen zum berühmten Fenster-Modell zwischenmenschlicher Beziehungen von Harry Ingham und Joseph Luft. Die vier Quadranten - Öffentlicher und Privater Bereich, Blinder Fleck und das Unbekannte ... zum Erklärfilm
Führung Dossier

Feedback im Unternehmen

Feedback ist ein Dauerbrennerthema in Unternehmen, das aufgrund von agilen Arbeitsweisen noch wichtiger geworden ist als es ohnehin schon immer war. Denn schnelle Entwicklung und Veränderung sind nur dann ... zum Dossier
Training Trainingstool

Trainingsmethode: Das Sanatorium

Paare denken sich eine Therapie aus, die sie anbieten möchten. Dann werden die Paare getrennt. Einer bietet die Therapie an, während der andere als Patient die verschiedenen Therapien durchläuft. Anschließend ... zum Tool
Training News
Terminticker

Das Ende

'Das Ende' lautet der vielsagende Titel eines Online-Vortrags, den das Deutschland Charter Chapter der International Coach Federation (ICF) nicht Ende, sondern Anfang des Jahres anbietet. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Ziele erreichen!

Das Coaching-Kartenset 'Ziele erreichen!' ist sowohl fürs (Selbst-)Coaching als auch für Beratung und Therapie gedacht. zum Artikel
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