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Neuer Public Leadership Award zeigt Potenziale auf © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neuer Public Leadership Award zeigt Potenziale auf

Öffentliche Verwaltungen gelten nicht gerade als Speerspitze einer innovativen, fortschrittlichen Arbeitswelt. zum Artikel
'Gebt den Lernenden ihr Lernen zurück!' © Karlheinz Pape
Führung Artikel
​Karlheinz Pape in Characters

'Gebt den Lernenden ihr Lernen zurück!'

​Karlheinz Pape setzt sich als Mitgründer und Geschäftsführer der gemeinnützigen Corporate Learning Community dafür ein, Lernen in Organisationen neu zu gestalten – vor allem in Richtung Selbststeuerung. ​Im Interview erklärt er, welche berufliche Herausforderung ihn reizen würde, was er niemals verpasst ... zum Artikel
Kompetenzen für die KI-Welt © CoreDESIGN/Adobe Stock
Führung Artikel
Future Skills Framework

Kompetenzen für die KI-Welt

Ob als Sparringspartnerin in Kreativprozessen, Diskussionspartnerin, Tutorin im Lernprozess oder individualisierter Feedbackservice – KI kann in der Arbeitswelt enorm wertvoll werden. Wie gut sie wirklich performt, wird jedoch vor allem davon abhängen, wie wir Menschen sie involvieren und mit ihr interagieren. ... zum Artikel
Generation 50 plus wird weniger gefördert © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Weiterbildung

Generation 50 plus wird weniger gefördert

Von wegen altes Eisen: In der Arbeitswelt überzeugt die Generation 50 plus durch Fachwissen und langjährige Erfahrung. zum Artikel
KI-Meinungsbild © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

KI-Meinungsbild

KI-Meinungsbild: KI ist in vielen Bereichen unseres beruflichen und privaten Alltags vertreten und wird sich zukünftig noch weiter verbreiten und etablieren. zum Artikel
Schein muss sein © iStock/Max Lirnyk
Führung Artikel Podcast
Organisationale Selbstinszenierung

Schein muss sein

Wenn Unternehmen Negativschlagzeilen machen, ist die Empörung über das Auseinanderklaffen von positiver Selbstdarstellung und tatsächlichem Tun oft groß. Und auch ohne ausgewachsene Skandale müssen Organisationen, die sich in Sachen Selbstinszenierung zu weit aus dem Fenster lehnen, fürchten, Spott und ... zum Artikel/Podcast
Daten gewinnen in Change-Vorhaben an Bedeutung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Changemanagement

Daten gewinnen in Change-Vorhaben an Bedeutung

Eine Vision und daraus abgeleitete Ziele und Maßnahmen – die standen in vielen Unternehmen bisher am Anfang eines Change-Vorhabens. zum Artikel
Mehrere Preisträger für digitales Verantwortungsbewusstsein © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Mehrere Preisträger für digitales Verantwortungsbewusstsein

In Zeiten der Digitalisierung müssen sich Unternehmen einer neuen Herausforderung stellen: der Corporate Digital Responsibility, kurz: CDR. zum Artikel
Lange Wochenenden sind nachweislich gesund © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Vier-Tage-Woche

Lange Wochenenden sind nachweislich gesund

An jedem Tag, den Mitarbeitende nicht arbeiten, profitieren sie von mehr Bewegung und mehr Schlaf – kurz: von einem gesünderen Lebensstil. zum Artikel
Selbstzweifel umwerten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Selbstzweifel umwerten

Warum wir anderen Personen nicht widersprechen sollten, wenn sie Selbstzweifel äußern, und wie eine wirklich hilfreiche Replik in solchen Fällen aussieht, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
KI goes Gesetz? © Gerd Altmann/Pixabay
Führung News
Lernende Systeme im Recruiting

KI goes Gesetz?

Während in der EU noch heiß über die Chancen und Risiken eines allgemeinen KI-Gesetzes diskutiert wird, machen einige Gesetzgeber in den USA bereits Nägel mit Köpfen – und das sogar in sehr spezifischen Bereichen wie dem Recruiting. In New York ist dazu nun das erste Regelwerk verabschiedet worden. Doch ... zum Artikel
7 To-dos für die KI-Kollaboration © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

7 To-dos für die KI-Kollaboration

Die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI bietet ein enormes Potenzial. Damit die humanen Kompetenzen dabei am besten zur Anwendung kommen, müssen Mindset und Organisation richtig ausgerichtet werden. zum Tutorial
Beschäftigte in Vermittler-Rollen besonders anfällig für Burnout © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Unternehmenskommunikation

Beschäftigte in Vermittler-Rollen besonders anfällig für Burnout

Beschäftigte, die im Unternehmen die Kommunikation zwischen Parteien übernehmen, die sich sonst nicht direkt miteinander austauschen können oder wollen – sogenannte Vermittelnde oder „Broker“ – spielen eine zentrale Rolle: Sie halten die Organisation zusammen und gewährleisten, dass zwischen den entsprechenden ... zum Artikel
Wie viel Gefühl gehört an den Arbeitsplatz? © lisssbetha/Adobe Stock
Führung Umfrage
Umfrage

Wie viel Gefühl gehört an den Arbeitsplatz?

Dass Gefühle auch in der Arbeitswelt berechtigten Raum haben, gilt mittlerweile als ausgemacht. Doch wie viel Gefühl darf man zeigen? Wie lässt sich die emotionale Awareness fördern? Und können wir die eigenen und fremden Gefühle überhaupt richtig erkennen? zur Umfrage
Führung Erklärfilm

How do I moderate a conflict in a team?

Using a case study, the film guides you through the process of conflict moderation in a team. Which steps are important? What should a manager in the role of a moderator keep in mind when helping to resolve ... zum Erklärfilm
Führung Dossier

New Work #3

Nachdem der Hype um New Work etwas verflogen ist, werden die Ansätze, Ideen und Konzepte, die im Containerbegriff zusammengefasst sind, mittlerweile etwas kritischer beleuchtet. Was funktioniert gut, was ... zum Dossier
Mitarbeitende überzeugen © Depositphotos 469900556
Führung Learning Unit & Bundle
Changeprozesse managen

Mitarbeitende überzeugen

Sie wollen selbst eine Veränderung anstoßen und wollen Ihre Mitarbeitenden dafür gewinnen und sie von den Vorteilen überzeugen. Da Sie wissen, dass kein Veränderungsprojekt kann Erfolg haben, wenn die ... zur Learning Unit
Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren © Depositphotos 469900556
Führung Learning Unit & Bundle
Changeprozesse managen

Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren

Change-Prozesse lassen sich nicht ohne motivierte und engagierte Mitarbeitende zum Erfolg führen. Diese Motivation darf keine Alltagsfliege sein, denn ein Change-Prozess dauert und fordert oft viel Energie. zur Learning Unit
Veränderungskultur aufbauen © Depositphotos 469900556
Führung Learning Unit & Bundle
Changeprozesse managen

Veränderungskultur aufbauen

Veränderungen umzusetzen, im eigenen Bereich Veränderungen aktiv selbst zu initiieren und voranzutreiben, gehört genauso zu den Aufgaben einer Führungskraft wie langfristig eine Kultur aufzubauen, bei ... zur Learning Unit
Situativ führen © istockphoto 1150572106
Führung Learning Unit & Bundle
Leistung sichern

Situativ führen

Zwischen Ihren Mitarbeitenden wird es große Unterschiede geben. Der eine erbringt stetig gute Leistungen, der andere fühlt sich rasch überfordert. Daher kann es keinen einheitlichen Führungsstil geben. zur Learning Unit
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