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33941 Beiträge gefunden
Unternehmen wollen immer weniger für Weiterbildung ausgeben. Gleichzeitig wächst der Bedarf an maßgeschneiderten Trainings. Diesen scheinbar unvereinbaren Entwicklungen will das Institut für systemisches zum Artikel
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IT-Tools

Bereit zum Dialog

IT-Systeme in der Personalarbeit sind längst Standard. Von einfachen Excel-Tabellen als Geburtstagskalender bis zum umfassenden Seminarmanagement findet sich in den Unternehmen eine Fülle von Software-Lösungen. Das Ziel lautet stets: Prozesse vereinfachen und Zeit für wertvollere Aufgaben finden. management ... zum Artikel
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IT-Tools

Management Development am PC

Um die Personalentwicklung zu systematisieren, hat sich der Schweizer Energiekonzern Axpo für eine IT-Lösung entschieden. Die hilft nun, die Mitarbeiter strukturiert zu fördern, offene und potenzielle Stellen im Unternehmen intern und schnell zu besetzen und so die Laufbahnen der Mitarbeiter attraktiver ... zum Artikel
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Businesstheater

Vom Zuschauer zum Mitspieler

Die Hamburger Beiersdorf AG hat im Rahmen einer Projektabschlussveranstaltung die Methode des Unternehmenstheaters gewählt, um den Verlauf eines internen IT-Projektes auf der Theaterbühne zu reflektieren. Mit Improvisationstheater ist es möglich, die Mitarbeiter aktiv und unmittelbar in die Gestaltung ... zum Artikel
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Blended Learning

Wort halten

Corporate e-Learning steht in der Kritik: Teure und ungenutzte Lernplattformen, Arbeitsplätze ohne Lernmöglichkeiten, überforderte Mitarbeiter und sich überflüssig fühlende Trainer sowie der fehlende Bezug zur Unternehmensentwicklung. Dennoch finden sich genug Beispiele für eine gelungene Umsetzung. ... zum Artikel
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Work-Life-Balance

Balanceakt auf der Karriereleiter

Der Spagat zwischen Beruf und Familie, zwischen Karriere und eigenen Bedürfnissen belastet viele Manager. Work-Life-Balance ist daher mittlerweile auch auf der Chefetage ein Thema. Die Frage ist nur: Wie lässt sich die Balance-Formel im Alltag umsetzen? zum Artikel
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Marketing

Der erste Kunde ist der Mitarbeiter

Nach wie vor bedroht des Controllers Rotstift in vielen Unternehmen die Marketing- und Weiterbildungsbudgets. Doch ein offensives Marketing und wirkungsvolle Mitarbeiterentwicklung kann gerade heute Wettbewerbsvorteile erzielen. Ein Beispiel aus der Hotellerie. zum Artikel
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Seminarpraxis

Dem Störfall begegnen

Trainer lassen sich auf jedes Seminar neu ein. Auf Menschen, auf unvorhergesehene Situationen, auf Konflikte. Wo Gruppen zusammenarbeiten, sind Konflikte und Krisen nichts Ungewöhnliches. Kann der Trainer mit diesen Situationen umgehen, fördert dieses Verhalten das gesamte Seminar. zum Artikel
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Interkulturelles Management

Inspiration und Improvisation

Die eloquenten Franzosen und die unflexiblen Deutschen. Oder sind es die unzuverlässigen Franzosen und die strukturierten Deutschen? Akzeptanz und Verständnis für die unterschiedliche Kommunikations- und Businesskultur beider Nationen bringt Verhandlungen zu einem für beide Seiten gelungenen Abschluss. zum Artikel
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Corporate Coaching

Patchwork mit rotem Faden

Unternehmen und Organisationen suchen in Situationen des Wandels nach Methoden, die Führungskräfte im aktuellen Veränderungsprozess individuell unterstützen, gleichzeitig aber das gesamte Unternehmen in einem gemeinsamen Zielkorridor zusammenführen. Ein Ansatz ist das Corporate Coaching. zum Artikel
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Vertrieb

Mit Kreativität zum Kunden

Mit der 'Vertriebsqualifizierung 2003' geht die Drogeriemarktkette 'Ihr Platz' neue Wege in der Umsetzung ihrer Vertriebsstrategie. Ein besonderer Aspekt ist die Verknüpfung von Personal- und Teamentwicklung mit der Bearbeitung konkreter, aktueller Vertriebsthemen, die zur Unternehmensentwicklung beitragen. zum Artikel
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IT-Tools

Souverän durchblicken

Anwender von Personalentwicklungs- oder Seminarverwaltungssoftware sind selten IT-Spezialisten. Schnell ist überfordert, wer eine passende Software auswählen soll und häufig fehlt den Verantwortlichen ein durchgängiges Konzept. management & training beschreibt, wann und wie die richtige Standardsoftware ... zum Artikel
Kommunikatives und rhetorisches Geschick bildet die Basis für eine erfolgreiche Präsentation. Wenn Sie als Trainer das Thema Präsentationstechnik Ihren Seminarteilnehmern nahe bringen möchten, sollten ... zum Tool
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Qualitätssicherung im e-Learning

Evaluierung made by University

Mit einer Hausarbeit fing alles an: Im Rahmen eines Hauptseminars entwickelten Studenten der Kölner Uni ein Qualitätssicherungs-Konzept für die Lernplattform der Telekom. Ihre Arbeit überzeugte das Unternehmen so sehr, dass dieses den Fragebogen inzwischen in modifizierter Form in seine Plattform integriert ... zum Artikel
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Train-the-e-Trainer

e-Learning mit Methode

Egal, ob Sie als reiner e-Trainer arbeiten oder als Präsenztrainer, der seine Face-to-Face-Seminare um e-Learning-Komponenten erweitern will: Um den Einsatz von synchronen und asynchronen e-Learning-Werkzeugen kommen Sie nicht herum. Wie aber eröffnet man ein Seminar mittels Whiteboard und Chat? Wie ... zum Artikel
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Prämiertes Online-Training

Praxisnähe durch Fallbeispiele

Für ihren Online-Zertifikatslehrgang “Finanzplanung nach dem Lebensphasenkonzept” ist die efiport AG vor kurzem mit dem Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP) ausgezeichnet worden. Die Maßnahme qualifiziert Finanzfachleute nicht nur für die Anwendung eines neuen Beratungsmodells, sie bietet auch höchsten ... zum Artikel
Zum Bildungscontrolling in Unternehmen beitragen wollen die Jupita Wissenstransfer GmbH, Hannover, und der Presto-Medienfachverlag, Hemmingen, mit ihrem neuen Online-Angebot PEp (Profilorientier-te Entwicklungplanung). zum Artikel
Die Wettbewerbsfähigkeit deutscher Fernlerninstitute ist gefährdet. Diese Befürchtung hegt zumindest der DFV Deutsche Fernschulverband e.V. Hamburg. Der Grund: Die Gebühren für die Zulassung von Fernkursen, zum Artikel
In zwei Tagen zum e-Trainer - solche Angebote gibt es, sie können aber nicht mehr sein, als eine Einführung in e-Learning. Mehr Tiefe verspricht die neue Weiterbildung 'e-Education Professional' vom Zentrum zum Artikel
Welche Qualitätsansätze im e-Learning gibt es? Wie definieren sie Qualität und welche Qualität haben sie selbst? Wie lassen sie sich systematisieren? Mit diesen Fragen beschäftigt sich das EU-Projekt EQO zum Artikel
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