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Blended-Learning administrieren

Integrieren statt isolieren

Blended-Learning steht für mehr als nur einen Medienmix beim Lernen. Tatsächlich geht es um integrierte Lösungen, die jedem Schritt im Lernprozess den richtigen Lerninhalt, das geeignete Medium und das notwendige Umfeld zuordnen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses Ansatzes benötigt man daher auch ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung bei IKEA

Assessment ohne Verlierer

Bei Assessment-Centern fallen schwächere Teilnehmer gewöhnlich durchs Raster. Anders bei IKEA. Der Möbelkonzern hat ein PE-Projekt aus der Taufe gehoben, das als Instrument der Standortbestimmung zwar Ähnlichkeit mit einem AC aufweist, aber doch ganz anders ist: Selbst Mitarbeiter, die nicht erfolgreich ... zum Artikel
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Exportartikel Weiterbildung

Training total global

Eine Entwicklung, die unserer Ära wie kaum eine andere ihren Stempel aufdrückt, ist die der Internationalisierung. An einem Wirtschaftszweig allerdings ist sie bislang relativ spurlos vorüber gegangen: Deutschlands Weiterbildungsanbieter machen es sich nach wie vor am liebsten hinterm heimischen Ofen ... zum Artikel
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Psychologische Spiele im Coaching

Mensch, ärger mich nicht!

Ob in der Familie, unter Freunden oder im Büro - Psychologische Spiele werden überall gespielt. Auch das Coaching ist von Spielen betroffen: Mal ist das Coaching Teil eines Firmenspiels, mal beginnt der Coachee ein Spiel mit dem Coach, mal geht es im Coaching um Spiele zwischen Coachee und Chef. Für ... zum Artikel
Führung Artikel
Professionell präsentieren

Störungen souverän meistern

Sie sind auf Ihre Präsentation gut vorbereitet, die Folien liegen bereit, der Beamer funktioniert. Eigentlich dürfte nichts mehr schief gehen. Doch dann... ein Teilnehmer spielt mit seinem Handy, der nächste stellt eine blöde Zwischenfrage, ein anderer macht Witzchen auf Ihre Kosten. Wie Sie Störungen ... zum Artikel
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Weiterbildungscontrolling

Vom Nutzen des Trainings

Auf nahezu jedem Kongress wird momentan darüber gesprochen: Wie wirksam ist Weiterbildung, wie stark kann sie dazu beitragen, die Gewinnsituation eines Unternehmens zu verbessern? Die Antworten fallen meist unbefriedigend aus - über Evaluation wird nach wie vor mehr geredet, als dass sie praktiziert ... zum Artikel
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Mediation in der Praxis

Locker zur Lösung

“Es hat ohnehin keinen Zweck”, “Der andere wird mich nie verstehen”, “Wir haben den Konflikt in der Vergangenheit nicht gelöst - also werden wir ihn auch in Zukunft nicht lösen”... Wenn Mitarbeiter sich streiten, sind sie oft stur und glauben nicht an eine Beilegung ihres Konflikts. In dieser Situation ... zum Artikel
Führung Artikel
Work-Life-Balance

Mehr Mut zum Loslassen

Der Job wird immer härter. Das Tempo zieht an, der wirtschaftliche Druck steigt. Manager, die jetzt nachlassen, müssen fürchten, entlassen zu werden. Grundlegend ändern kann der Einzelne diese Situation meistens nicht. Er kann sich jedoch bewusst damit auseinander setzen und seinen persönlichen Weg zu ... zum Artikel
Führung News

Studie über Konfliktmanagement: Nachfrage nach externen Mediatoren noch gering

Die meisten deutschen Organisationen nehmen die Dienste von Mediatoren bislang selten in Anspruch. Im Streitfall setzt das Gros auf interne Konfliktmoderation, Coaching und Eingriffe von oben. Dies jedenfalls zum Artikel
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Coaching-Studie: Zufriedener mit Coach

Braucht Coaching einen Coach? Oder reicht es aus, sich unter Anleitung, will heißen, mit Hilfe schriftlicher Coachingunterlagen selbst zu coachen? Dieser Frage geht die Diplom-Psychologin Martina Offermanns zum Artikel
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Studie über Zielkonzeption: Mitarbeiter werden allein gelassen

Formulieren Mitarbeiter selbstständig unternehmensbezogene berufliche Ziele, so stoßen sie damit bei den meisten Unternehmensleitungen auf Wohlgefallen. Damit ist es dann aber auch getan: Aktiv darin unterstützt, zum Artikel
Führung News

Serviceangebot für Mittelständler: Alternative zum Outsourcing der Personalabteilung

Viele Mittelständler können ihr Personalressort nicht mit einer großen Anzahl von Experten für alle möglichen Einsatzbereiche - von Eignungsdiagnostik über Personalentwicklung, bis hin zu administrativen zum Artikel
Führung News

Neue CD-ROM: Systematischer Einblick in systemisches Denken

Systeme sind vielschichtige Gebilde. Entsprechend vielschichtig ist auch eine neue CD-ROM, die sich des Themas annimmt: Die Anwendung 'Systemisches Management' von Theodor M. Bardmann und Alexander Lamprecht, zum Artikel
Führung News

Ludwig-Erhard-Preise verliehen: Schindlerhof zum zweiten Mal ausgezeichnet

Um das Hotel Schindlerhof aus Nürnberg-Boxdorf kommen die Juroren des Ludwig-Erhard-Preises offenbar nicht herum: Nachdem das Tagungshotel schon bei seiner ersten Bewerbung im Jahr 1998 den Sieg davongetragen zum Artikel
Führung News

Coaching: Kampf um Qualität an vielen Fronten

Die Verwässerung ihres Berufsbildes treibt vielen Coaches Sorgenfalten auf die Stirn. Wer soll überhaupt noch verstehen, was Coaching ist, wenn der Begriff in stets neuen Kombinationen gebraucht wird? zum Artikel
Führung News

Neues Teamentwicklungstraining: Malochen unter Tage

Wenn Arbeiter im Steinkohlebergbau nicht als eingespieltes Team zusammenarbeiten, können sie sich leicht in lebensbedrohliche Situationen manövrieren. Ein Bergwerk ist deshalb der ideale Ort, um Teams zum Artikel
Führung News

Neue Online-Akademie: Ein zeitgemäßes Angebot

Der Internet-Service-Anbieter T-Online ist Anfang Dezember 2003 mit einer neuen, allgemein zugänglichen Online-Akademie an den Start gegangen. Im derzeitigen Portfolio der Plattform, die ständig ausgebaut zum Artikel
Führung News

Bilanzierung und Kompetenzmessung: Im Wissen liegt der wahre Wert von Unternehmen

Bemisst sich der Wert einer Firma einzig im Buchwert, also den materiellen Unternehmensbestandteilen? In einer Zeit, in der die Kompetenzen der Mitarbeiter eine wettbewerbsrelevante Ressource sind, gewiss zum Artikel
Führung News

DIN 33430: Chaos statt Ordnung

Eine DIN-Norm - das verheißt klare, vernünftige Standards, auf die sich alle einigen. Dass die Wirklichkeit anders aussieht, zeigen die Streitereien um die Anwendung der DIN 33430: Die einen halten sie zum Artikel
Führung News

In einen Härtetest der besonderen Art...

In einen Härtetest der besonderen Art schickt die Beck und Consorten GmbH die Teilnehmer ihres Verkaufstrainings: Statt sich im Seminarraum in aseptischen Rollenspielen auszuprobieren, müssen sich die zum Artikel
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