Mit einer Armee der Ahnungslosen...

Mit einer Armee der Ahnungslosen sehen sich Deutschlands Personalchefs konfrontiert. Jedenfalls ergab eine von der Zeitschrift Junge Karriere in Auftrag gegebene Umfrage unter 300 deutschen Firmen, dass die Personaler angesichts der Bildungslücken von Bewerbern das kalte Grauen überkommt. V.a. an der Allgemeinbildung hapert es. So sprechen nur zwei Prozent der Firmenvertreter den Jobinteressenten ein sehr gutes Wissen in Geschichte,
Politik, Kunst und Co. zu.