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Training Aktuell

Die #PTT2023 mitgestalten - Die Möglichkeiten

Der offizielle Call for Papers ist abgeschlossen, das vorläufige Programm zusammengestellt. Dennoch könnt ihr euch noch mit Vorschlägen zu Ausstellungsständen und Lernsessions zu dem Leitthema EmPOWERment und einem der drei Themenbereiche Empower Learning – Empower Leadership – Empower Business beteiligen. Bei Interesse schreibt uns: ptt[at]managerseminare.de. Wir schicken euch weitere Details und die Bewerbungsunterlagen.

Die Mitgestaltenden


Anna Langheiter – design.train.mastery

Anna Langheiter – design.train.mastery

Mit ihrem Unternehmen Anna Langheiter – design.train.mastery designt Anna passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer und Trainerinnen. In Unternehmen bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeitende aus, damit diese Trainings intern ausrollen können.

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Artop

Artop

Als An-Institut der Humboldt-Universität verfügt artop über wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrungen gleichermaßen. Kernkompetenzen sind die Beratung und Durchführung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Usability-Projekten mit einer anwendungsorientierten Grundlagenforschung. Als anerkanntes Weiterbildungsinstitut bietet artop im Rahmen der Akademie auch berufsbegleitende Ausbildungen, Programme, Seminare und Inhouse-Angebote an. Ziel von Artop ist es, den Wissensaustausch zwischen Forschung und Gesellschaft zu fördern.

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Anti-Ärger Akademie - Barbara Gerhards

Anti-Ärger Akademie / Barbara Gerhards

Das AntiÄrger Konzept, das Barbara Gerhards über viele Jahre als Trainerin und Coach im Bereich Konflikte und innere Zufriedenheit entwickelt habe, basiert auf Coaching Methoden und der Überzeugung, dass die Teilnehmer*innen den Ärger-Klärungsprozess an den eigenen Ärger-Situationen erproben und erfahren müssen. Der Prozess kann erfolgreich auf alle Ärger-Situationen und Ärger-Themen angewandt werden, ob aktueller Natur oder in der Vergangenheit liegend.

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BDVT

BDVT

Der BDVT steht als Berufsverband für Qualität in Training, Beratung und Coaching. Als aktiver Player der Bildungs- und Weiterbildungsszene engagiert sich der BDVT politisch und vertritt die Mitgliederinteressen. Die BDVT-Akademie bietet berufsspezifische Aus- und Weiterbildungen. Und mit dem Europäischen Trainingspreis ist der Verband seit mehr als zwanzig Jahren Wegweiser für Qualität und zeigt Trends für Methodik und Wirksamkeit in der Weiterbildung von New Work bis New Learning auf.

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be3

be3

be3 bietet mit einem Team aus erfahrenen Coaches erst- und einmalig in Deutschland Coachs, Führungskräften und Organisationsentwicklern die Möglichkeit, das ursprünglich entwicklungspsychologisch basierte NARM-Wissen, zielführend in der Wirtschaft einzusetzen! be3 ist Erklärungsmodell, Forschungs- und Lösungsraum in einem, mit dem etablierte Perspektiven und Glaubenssätze hinterfragt und neu verhandelt werden können.

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Blink.it

Blink.it

blink.it bietet eine effektive Lösung zum Schließen der Transferlücke – damit gelernte Inhalte auch wirklich in der Arbeitspraxis ankommen. Egal ob Trainer, Coach oder Unternehmen: Gemeinsam mit seinen Kunden erarbeitet blink.it die ideale Verbindung zwischen Präsenz und Online-Begleitung.

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Communico

Communico

Die im Jahr 2000 gegründete Weiterbildungsakademie Communico gehört zu den gefragtesten Instituten in Deutschland. Seit 2021 finden die Trainings in René Borbonus‘ eigenem Seminarhaus „Lichtung an der Pegnitz“ statt. Hier treffen Vorzüglichkeit und Gastfreundschaft, lebendiges Miteinander und konzentrierten Tiefgang, kreative Entwicklung und vollendete Genuss aufeinander.

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ComTeamGroup

ComTeam hat seine Wurzeln in der Entwicklung und Anwendung der Moderationsmethode und der persönlichen Weiterentwicklung in der beruflichen Rolle. Als heutiges Consulting- und Trainingsunternehmen und Experte für Kommunikation und Veränderung bildet es Führungskräfte, Projektverantwortliche und Freiberufler unter anderem am eigenen ComTeamHotel in Gmund am Tegernsee aus.

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Culturizer

Culturizer

Culturizer ist die digitale Weiterentwicklung des bewährten ComTeam Kulturprofil-Indikator. Das praxiserprobte Tool hilft dabei, Unternehmenskulturprozesse zu initiieren, zu modellieren und bis in die agile Umsetzung zu führen. Das dialogorientierte Vorgehen begleitet Unternehmen und Teams in sechs Schritten, die Ist-Kultur zu analysieren, also Identität und gewohnte Vorgehensweisen greifbar zu machen, um sie dann in Richtung einer Ziel-Kultur nachhaltig zu verändern.

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female leaders

female leaders

Alexandra Link ist zertifizierter Business Coach (DBVC) und Trainerin in Unternehmen sowie Gründerin von female leaders. Die Dipl. Medien- und Kommunikationsmanagerin setzt sich für Chancengleichheit in deutschen Führungsetagen ein und verhilft Frauen, die führen wollen oder in Führung sind, zu mehr Selbstvertrauen, Souveränität und Sichtbarkeit.

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GSA

German Speakers Association (GSA)

Die German Speakers Association ist der Berufsverband für deutschsprachige Redner, Trainer, Coaches und alle, die ihre Vortragsqualität professionalisieren möchten. Über den internationalen Dachverband, die Global Speakers Federation, sind die etwa 800 Member der GSA mit über 6.000 Experten in der ganzen Welt in einem gemeinsamen Netzwerk verbunden. Die GSA ist die Nummer eins unter den Speaker-Associations in Europa und, nach den USA, die Nummer zwei weltweit.

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HRperformance Institut

HRperformance Institut

Dem Team des HRperformance Instituts geht es darum, vorhandene Ressourcen und Potenziale in Menschen und Unternehmen nutzbar zu machen. Zentrale Themen dabei sind New Organisation, New Leadership, New Collaboration, New Learning und „New Me“ – wo es um Selbstführung; Motivation und die Entwicklung der inneren Haltung geht. Virtuelle oder hybride Lern-Angebote sind Teil des Angebots. Das vom HRperformance Instituts entwickelte Lunch & Learn Format etwa wurde im Dezember 2020 mit dem Dandelion-Award des BDVT prämiert.

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Impulspiloten

Impulspiloten

Die Impulspiloten sind langjährige Experten für unkonventionelle Business-Events. Aus unserer Erfahrung aus über 80 digitalen Events wissen wir, wie wirVeranstaltungen live, digital und hybrid in echtes Infotainment verwandeln. Mit unserem Full-Service Angebot oder als Beratungspartner setzen wir auf die Konzeption von aufmerksamkeitsstarken Formaten und Live-Streaming in Web-TV Qualität, die Kunden und Gäste überraschen, sie inspirieren und ihnen vor allem in ganz besonderer Erinnerung bleiben!

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Institut für Persönlichkeit

Institut für Persönlichkeit

Das Institut für Persönlichkeit ist Experte für diagnostikbasierte Persönlichkeitsentwicklung. Die Arbeit des Coaching-, Trainings- und Beratungsinstituts basiert auf drei Säulen: 1. Erfassen der Persönlichkeitsstruktur durch verschiedene diagnostische Instrumente wie dem Reiss Motivation Profile® (Motive), Insights Discovery® (Verhaltenspräferenz), 9 Levels of Value Systems® (Werte) und der S.C.I.L. Performance Strategie® (Wirkung und Wahrnehmung). 2. Erkennen von Entwicklungspotenzialen, individuellen Motivstrukturen, Verhaltensstilen, persönlichen Wertesystemen und Wirkungskompetenzen. 3. Entwickeln individueller, motivorientierter, bedarfs- und typgerechter Maßnahmen, die die Persönlichkeit stärken, Orientierung bieten und das Miteinander im Berufs- und Privatleben optimieren.

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Institut Synergie

Institut Synergie

Als Experte für wirkungsvolle Trainings und Coachings begleitet das Institut Synergie bereits seit 20 Jahren Unternehmen und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen bei der Organisationsentwicklung und Etablierung einer modernen Unternehmenskultur. Mit rund 40 ausgebildeten Seminarschauspielern ist das Institut Synergie international im Einsatz und bietet maßgeschneiderte Komplettlösungen.

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Kahler Communication

Kahler Communication

Kahler Communication ist exklusiver Vertreter des Process Communication Model® (PCM) im deutschsprachigen Raum. PCM ist ein bewährtes Werkzeug zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Kahler Communication zertifiziert Trainer:innen und Coaches in der Anwendung des Process Communication Model®. Die globalen PCM-Gemeinschaft besteht aus insgesamt über 4.000 zertifizierten Trainer:innen und Coaches in 54 Ländern.

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Live Online Academy (LOA)

Live Online Academy (LOA)

Die Mission der Live Online Academy GmbH (LOA) ist es, digitales Arbeiten und Lernen zu professionalisieren und richtungsweisend mitzugestalten. Schon seit 2015 engagieren sich die Gründerinnen Sandra Dundler und Inga Geisler dafür, Online-Kompetenzen zu vermitteln, um agiles Arbeiten und Führen voranzubringen. Trainerings- und Beratungsprofis, Coaches, Führungskräfte und Personalverantwortliche finden bei der LOA ein breit gefächertes Angebot aus zertifizierten Weiterbildungen wie den Live Online Trainer und eCoach sowie Live Online Nuggets zu Themen rund um Live Online lernen, arbeiten und führen.

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management-by-shakespeare

management-by-shakespeare

Begeistert von der Idee, Theatertechniken und Unternehmen zusammenzubringen, und inspiriert von den „Management-by“-Konzepten entwickelten Cordula Beelitz-Frank und Carl Philip von Maldeghem im Jahr 2002 das Trainingskonzept management-by-shakespeare (mbys). Die Namensgebung beeinflussten insbesondere Shakespeares Werke, die sich hauptsächlich mit Persönlichkeitsentwicklung und Führungsqualitäten befassen. Diese bilden bis heute noch (seit mehr als 20 Jahren) das Gerüst für mbys-Konzepte.

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Neuland

Neuland

Neues von Neuland entdecken und vor Ort ausprobieren. Wie zum Beispiel die neuen BigOne Art, oder pinGo®, das clevere Tafelsystem mit unendlich vielen Kombinationsmöglichkeiten. Vor Ort triffst du zwei Neuländer und Neuland Toolmaster Stephan Frank, der in einem Impulsworkshop die Brücke zwischen Tanz, Teamwork und Visualisierung schlagen wird.

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nevo

nevo

Nevo ist ein Team aus erfahrenen Beratern und Business Coachs, die sich als Impulsgeber, Türöffner und Schatzheber verstehen. Das sechsköpfige Team bietet zusammen mit einem Netzwerk aus Partnern unterschiedlicher Kompetenzbereiche maßgeschneiderte Programme zur Transformation für Herz, Hirn und Hand.

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oose

oose

oose bietet seit über 20 Jahren Seminare, Trainings und Workshops an. Ist beratend unterwegs und unterstützt Projekte mit größter Begeisterung. Die Stärke des Hamburger Unternehmens liegt darin, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um über den Tellerrand zu schauen, die Vogelperspektive zu erlangen, um den Überblick zu gewinnen, neugierig zu sein, um neue Lösungen zu entwickeln. 180 Seminare im Jahr, über 5.555 Kunden und mittlerweile über 20.000 Menschen haben bei oose ein Seminar, Training oder Coaching besucht.

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Prowandel

Prowandel

Expertenwissen trifft auf Kreativität. Das Ergebnis sind bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote für gesundes Arbeiten und kreative Arbeitstools. Diese machen Positionen und Theorien (be)greifbar. Durch Visualisierungen und haptisches Erleben setzen sie Anker im beruflichen Lernen. Probieren Sie sie aus!

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Karsten Röth

Karsten Röth

Karsten Röth ist Agile Coach und Trainer bei Emendare. Bei dm hat er den Kulturansatz der Dialogischen Führung kennengelernt und als Führungskraft und Trainer viele Jahre lang gelebt und mitgestaltet. Auch heute noch setzt er in der Zusammenarbeit mit seinen Teams auf die Dialogischen Prozesse und gibt seine Erfahrungen in Trainings weiter.

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Schäffer-Poeschel Verlag

Schäffer-Poeschel Verlag

Schäffer-Poeschel ist einer der führenden Wirtschaftsfachverlage im deutschen Sprachraum. Im Verbund der Haufe Group umfasst das Verlagsprogramm fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen.

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Steinbeis Institute for Effective Management

Steinbeis Institute for Effective Management

Steinbeis steht seit über 30 Jahren für erfolgreichen Wissen- und Technologietransfer und ist mit seiner Plattform ein verlässlicher Partner für Unternehmensgründungen und Projekte. Steinbeis unterstützt Menschen und Organisationen aus dem akademischen und wirtschaftlichen Umfeld, die ihr Know-how durch konkrete Projekte in Forschung, Beratung und Qualifizierung unternehmerisch und praxisnah zur Anwendung bringen wollen.

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The Knowledge Company

The Knowledge Company

The Knowledge Company ist eine Ausgründung u.a der Augsburg Business School mit dem Ziel, digitale Lernformate, wie Apps, Portale, Plattformen, eLearnings etc. auf den Markt zu bringen. TKC unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter digital, effizient und effektiv zu schulen und teilt Erfahrungen aus Förderprojekten.

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Verlag Dashöfer / VR EasySpeech

Verlag Dashöfer / VR EasySpeech

Mit seiner 30jährigen Erfahrung in der Weiterbildungsbranche denkt der Verlag Dashöfer Weiterbildung neu und gestaltet Virtual Reality Trainings. VR Easy Speech bringt Didaktik mit Technik zusammen und hebt es auf ein neues Level; findet Lösungen für Herausforderungen im Trainings- und Weiterbildungsmarkt, da, wo andere an ihre Grenzen stoßen.

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XLNC Leadership

XLNC Leadership

XLNC Leadership ist ein Team aus erfahrenen Diagnostikexperten, Business Coaches und Leadership Trainern, deren Ziel es ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, durch effektive und zukunftsfähige Führung noch erfolgreicher zu werden. Seit vielen Jahren ist XLNC Leadership strategischer Partner von Unternehmen und Organisationen – unabhängig von ihrer Größe und Branche.

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