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Training Aktuell

Die #PTT2023 mitgestalten - Die Möglichkeiten

Der offizielle Call for Papers ist abgeschlossen, das vorläufige Programm zusammengestellt. Dennoch könnt ihr euch noch mit Vorschlägen zu Ausstellungsständen und Lernsessions zu dem Leitthema EmPOWERment und einem der drei Themenbereiche Empower Learning – Empower Leadership – Empower Business beteiligen. Bei Interesse schreibt uns: ptt[at]managerseminare.de. Wir schicken euch weitere Details und die Bewerbungsunterlagen.

Die Mitgestaltenden


Anna Langheiter – design.train.mastery

Anna Langheiter – design.train.mastery

Mit ihrem Unternehmen Anna Langheiter – design.train.mastery designt Anna passgenaue Trainings für kurze und lange Lerneinheiten, für kleine und große Gruppen, trainiert selbst und designt für andere Trainer und Trainerinnen. In Unternehmen bildet sie auf Basis ihrer Designs ebenfalls Mitarbeitende aus, damit diese Trainings intern ausrollen können.

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Artop

Artop

Als An-Institut der Humboldt-Universität verfügt artop über wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrungen gleichermaßen. Kernkompetenzen sind die Beratung und Durchführung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Usability-Projekten mit einer anwendungsorientierten Grundlagenforschung. Als anerkanntes Weiterbildungsinstitut bietet artop im Rahmen der Akademie auch berufsbegleitende Ausbildungen, Programme, Seminare und Inhouse-Angebote an. Ziel von Artop ist es, den Wissensaustausch zwischen Forschung und Gesellschaft zu fördern.

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Anti-Ärger Akademie - Barbara Gerhards

Anti-Ärger Akademie / Barbara Gerhards

Das AntiÄrger Konzept, das Barbara Gerhards über viele Jahre als Trainerin und Coach im Bereich Konflikte und innere Zufriedenheit entwickelt habe, basiert auf Coaching Methoden und der Überzeugung, dass die Teilnehmer*innen den Ärger-Klärungsprozess an den eigenen Ärger-Situationen erproben und erfahren müssen. Der Prozess kann erfolgreich auf alle Ärger-Situationen und Ärger-Themen angewandt werden, ob aktueller Natur oder in der Vergangenheit liegend.

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BDVT

BDVT

Der BDVT steht als Berufsverband für Qualität in Training, Beratung und Coaching. Als aktiver Player der Bildungs- und Weiterbildungsszene engagiert sich der BDVT politisch und vertritt die Mitgliederinteressen. Die BDVT-Akademie bietet berufsspezifische Aus- und Weiterbildungen. Und mit dem Europäischen Trainingspreis ist der Verband seit mehr als zwanzig Jahren Wegweiser für Qualität und zeigt Trends für Methodik und Wirksamkeit in der Weiterbildung von New Work bis New Learning auf.

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be<sup>3</sup>

be3

be3 bietet mit einem Team aus erfahrenen Coaches erst- und einmalig in Deutschland Coachs, Führungskräften und Organisationsentwicklern die Möglichkeit, das ursprünglich entwicklungspsychologisch basierte NARM-Wissen, zielführend in der Wirtschaft einzusetzen! be3 ist Erklärungsmodell, Forschungs- und Lösungsraum in einem, mit dem etablierte Perspektiven und Glaubenssätze hinterfragt und neu verhandelt werden können.

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Blink.it

Blink.it

blink.it bietet eine effektive Lösung zum Schließen der Transferlücke – damit gelernte Inhalte auch wirklich in der Arbeitspraxis ankommen. Egal ob Trainer, Coach oder Unternehmen: Gemeinsam mit seinen Kunden erarbeitet blink.it die ideale Verbindung zwischen Präsenz und Online-Begleitung.

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Bogenlust

Bogenlust

BOGENLUST führt Kurse im Bogenschießen in Köln, Bonn, Brühl, Wuppertal, Leverkusen, Eifel sowie deutschlandweit für Firmen-Events und -Incentives und im Freizeitbereich auf bestehenden Parcours sowie auf mobilen In- und Outdoor-Bogenanlagen durch. Die Besucher/innen der #PTT2023 sind herzlich eingeladen, auf der Terrasse den Bogen flitzen zu lassen. Das Team um Bogenschieß-Experte Rolf Räbiger berät auch zu den Einsatzmöglichkeiten von Bogenschießen in der Team- und Personalentwicklung.

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Buhr & Team

Buhr & Team

„BUHR & TEAM für mehr Unternehmenserfolg“ entwickelt zeitgemäße Trainingskonzepte – angepasst an die Anforderungen jedes Unternehmens. Schwerpunkte sind wirksame Führung sowie erfolgreiches Verkaufen. Das Expertenteam zählt 36 Trainerinnen und Berater, die international in zehn Ländern und sechs Sprachen unterwegs sind.

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Coaching Institut Bonn

Coaching Institut Bonn

Ellen Flies, Diplom Psychologin und Psychologische Psychotherapeutin, ist Gründerin und Inhaberin des Coaching Instituts Bonn (CIB) und Expertin für Embodiment und Emotionen in der Führung 4.0. Als Vertreterin und Ausbildungstrainerin für das Coaching-Format SBEAT® arbeitet sie mit Embodiment, einer neueren Richtung innerhalb der Kognitionswissenschaften, nach der Bewusstsein einen Körper benötigt.

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Communico

Communico

Die im Jahr 2000 gegründete Weiterbildungsakademie Communico gehört zu den gefragtesten Instituten in Deutschland. Seit 2021 finden die Trainings in René Borbonus‘ eigenem Seminarhaus „Lichtung an der Pegnitz“ statt. Hier treffen Vorzüglichkeit und Gastfreundschaft, lebendiges Miteinander und konzentrierten Tiefgang, kreative Entwicklung und vollendete Genuss aufeinander.

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ComTeamGroup

ComTeam hat seine Wurzeln in der Entwicklung und Anwendung der Moderationsmethode und der persönlichen Weiterentwicklung in der beruflichen Rolle. Als heutiges Consulting- und Trainingsunternehmen und Experte für Kommunikation und Veränderung bildet es Führungskräfte, Projektverantwortliche und Freiberufler aus.

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Culturizer

Culturizer

KULTUR. EINFACH. GESTALTEN.
Die Culturizer Plattform ermöglicht Unternehmenskultur dialogorientiert, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Der notwendige Dialog wird im Arbeitsalltag integriert und Teams werden empowered, die eigentlichen und wichtigen Themen in der notwendigen Ernsthaftigkeit zu bearbeiten. Sie durchlaufen individualisierte Team-Journeys und werden durch Workshop-Module ohne externe Moderation durchgeführt, skalierbar in gesamten Unternehmen. Gegründet wurde die Culturizer GmbH 2018 von Dr. Georg Wolfgang mit Co-Gründer Lorenz Forchhammer. Sitz der Firma ist München.

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female leaders

female leaders

Alexandra Link ist zertifizierter Business Coach (DBVC) und Trainerin in Unternehmen sowie Gründerin von female leaders. Die Dipl. Medien- und Kommunikationsmanagerin setzt sich für Chancengleichheit in deutschen Führungsetagen ein und verhilft Frauen, die führen wollen oder in Führung sind, zu mehr Selbstvertrauen, Souveränität und Sichtbarkeit.

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Der Flipchart-Coach

graphic recording

Die Autoren von 'Der Flipchart-Coach', Axel Rachow und Johannes Sauer, dokumentieren alle Keynote-Beiträge der #PTT2023 grafisch und laden an ihrem Stand alle Besucher zu unterhaltsamen und spannenden Interaktionen ein. 

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GSA

German Speakers Association (GSA)

Die German Speakers Association ist der Berufsverband für deutschsprachige Redner, Trainer, Coaches und alle, die ihre Vortragsqualität professionalisieren möchten. Über den internationalen Dachverband, die Global Speakers Federation, sind die etwa 800 Member der GSA mit über 6.000 Experten in der ganzen Welt in einem gemeinsamen Netzwerk verbunden. Die GSA ist die Nummer eins unter den Speaker-Associations in Europa und, nach den USA, die Nummer zwei weltweit.

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HRperformance Institut

HRperformance Institut

Dem Team des HRperformance Instituts geht es darum, vorhandene Ressourcen und Potenziale in Menschen und Unternehmen nutzbar zu machen. Zentrale Themen dabei sind New Organisation, New Leadership, New Collaboration, New Learning und „New Me“ – wo es um Selbstführung; Motivation und die Entwicklung der inneren Haltung geht. Virtuelle oder hybride Lern-Angebote sind Teil des Angebots. Das vom HRperformance Instituts entwickelte Lunch & Learn Format etwa wurde im Dezember 2020 mit dem Dandelion-Award des BDVT prämiert.

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Impulspiloten

Impulspiloten

Die Impulspiloten sind langjährige Experten für unkonventionelle Business-Events. Aus unserer Erfahrung aus über 80 digitalen Events wissen wir, wie wirVeranstaltungen live, digital und hybrid in echtes Infotainment verwandeln. Mit unserem Full-Service Angebot oder als Beratungspartner setzen wir auf die Konzeption von aufmerksamkeitsstarken Formaten und Live-Streaming in Web-TV Qualität, die Kunden und Gäste überraschen, sie inspirieren und ihnen vor allem in ganz besonderer Erinnerung bleiben!

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Inga Geisler – human.digital.learning

Inga Geisler – human.digital.learning

Die Mission von Inga ist es, digitales Arbeiten und Lernen zu professionalisieren und richtungsweisend mitzugestalten. Schon seit 2015 engagiert sie sich dafür, Online-Kompetenzen zu vermitteln, um Online Lernen voranzubringen. Trainerinnen, Coaches, Personalverantwortliche und Teamleiter finden bei Inga Geisler ein Angebot zu Training, Moderation und Beratung rund um den Virtual Classroom.

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Institut für Persönlichkeit

Institut für Persönlichkeit

Das Institut für Persönlichkeit versteht sich als Experte für diagnostikbasierte Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Es bietet Ausbildungen im Umgang mit Persönlichkeitsanalysen wie Reiss Motivation Profile® (Motive), Insights Discovery® (Verhaltenspräferenz), 9 Levels of Value Systems® (Werte) und SCIL Profile® (Wirkung und Wahrnehmung) an. Die 1-jährige Ausbildung Organisationsentwicklung wurde zweifach mit dem Europäischen Trainingspreis prämiert. Zudem unterhält das Institut die Lern- und Community-Plattform upSKILL-Club. Über eine Jahresgebühr gibt es Live-Online-Trainings mit Experten zu aktuellen Tools, Trends und Themen.

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Institut Synergie

Institut Synergie

Als Experte für wirkungsvolle Trainings und Coachings begleitet das Institut Synergie bereits seit 20 Jahren Unternehmen und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen bei der Organisationsentwicklung und Etablierung einer modernen Unternehmenskultur. Mit rund 40 ausgebildeten Seminarschauspielern ist das Institut Synergie international im Einsatz und bietet maßgeschneiderte Komplettlösungen.

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Kahler Communication

Kahler Communication

Kahler Communication ist exklusiver Vertreter des Process Communication Model® (PCM) im deutschsprachigen Raum. PCM ist ein bewährtes Werkzeug zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen. Kahler Communication zertifiziert Trainer:innen und Coaches in der Anwendung des Process Communication Model®. Die globalen PCM-Gemeinschaft besteht aus insgesamt über 4.000 zertifizierten Trainer:innen und Coaches in 54 Ländern.

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management-by-shakespeare

management-by-shakespeare

Begeistert von der Idee, Theatertechniken und Unternehmen zusammenzubringen, und inspiriert von den „Management-by“-Konzepten entwickelten Cordula Beelitz-Frank und Carl Philip von Maldeghem im Jahr 2002 das Trainingskonzept management-by-shakespeare (mbys). Die Namensgebung beeinflussten insbesondere Shakespeares Werke, die sich hauptsächlich mit Persönlichkeitsentwicklung und Führungsqualitäten befassen. Diese bilden bis heute noch (seit mehr als 20 Jahren) das Gerüst für mbys-Konzepte.

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Neuland

Neuland

Neues von Neuland entdecken und vor Ort ausprobieren. Wie zum Beispiel die neuen BigOne Art, oder pinGo®, das clevere Tafelsystem mit unendlich vielen Kombinationsmöglichkeiten. Vor Ort triffst du zwei Neuländer und Neuland Toolmaster Stephan Frank, der in einem Impulsworkshop die Brücke zwischen Tanz, Teamwork und Visualisierung schlagen wird.

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nevo

nevo

Nevo ist ein Team aus erfahrenen Beratern und Business Coachs, die sich als Impulsgeber, Türöffner und Schatzheber verstehen. Das sechsköpfige Team bietet zusammen mit einem Netzwerk aus Partnern unterschiedlicher Kompetenzbereiche maßgeschneiderte Programme zur Transformation für Herz, Hirn und Hand.

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oose

oose

oose bietet seit über 20 Jahren Seminare, Trainings und Workshops an. Ist beratend unterwegs und unterstützt Projekte mit größter Begeisterung. Die Stärke des Hamburger Unternehmens liegt darin, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen, um über den Tellerrand zu schauen, die Vogelperspektive zu erlangen, um den Überblick zu gewinnen, neugierig zu sein, um neue Lösungen zu entwickeln. 180 Seminare im Jahr, über 5.555 Kunden und mittlerweile über 20.000 Menschen haben bei oose ein Seminar, Training oder Coaching besucht.

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Prowandel

Prowandel

Expertenwissen trifft auf Kreativität. Das Ergebnis sind bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote für gesundes Arbeiten und kreative Arbeitstools. Diese machen Positionen und Theorien (be)greifbar. Durch Visualisierungen und haptisches Erleben setzen sie Anker im beruflichen Lernen. Probieren Sie sie aus!

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Karsten Röth

Karsten Röth

Karsten Röth ist Agile Coach und Trainer bei Emendare. Bei dm hat er den Kulturansatz der Dialogischen Führung kennengelernt und als Führungskraft und Trainer viele Jahre lang gelebt und mitgestaltet. Auch heute noch setzt er in der Zusammenarbeit mit seinen Teams auf die Dialogischen Prozesse und gibt seine Erfahrungen in Trainings weiter.

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Schäffer-Poeschel Verlag

Schäffer-Poeschel Verlag

Schäffer-Poeschel ist einer der führenden Wirtschaftsfachverlage im deutschen Sprachraum. Im Verbund der Haufe Group umfasst das Verlagsprogramm fundierte Fachinformationen zu allen relevanten Wirtschafts- und Steuerthemen.

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Steinbeis Institute for Effective Management

Steinbeis Institute for Effective Management

Steinbeis steht seit über 30 Jahren für erfolgreichen Wissen- und Technologietransfer und ist mit seiner Plattform ein verlässlicher Partner für Unternehmensgründungen und Projekte. Steinbeis unterstützt Menschen und Organisationen aus dem akademischen und wirtschaftlichen Umfeld, die ihr Know-how durch konkrete Projekte in Forschung, Beratung und Qualifizierung unternehmerisch und praxisnah zur Anwendung bringen wollen.

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Sabine Wöller Coaching Mentoring

Sabine Wöller

Sabine Wöller unterstützt Menschen, Teams und Organisationen, ein passendes Umfeld zu schaffen, in dem sie ihre Talente und Potentiale in eine bessere Wirksamkeit bringen können. Sie ist ausgebildete Lean Six Sigma Black Belt, EDO Champion und Systemischer Coach und arbeitet als Coach, Mentorin und Beraterin. Ihr Angebot umfasst 1:1 Leader Coaching and Mentoring, Leadership Team Coaching und Team Performance Entwicklung, aber auch Coaching und Begleitung von Vision & Strategy Entwicklung sowie in Veränderungsprozessen. Neben der Arbeit für Unternehmen bietet sie auch persönlichkeitsentwickelndes Life Coaching für Privatpersonen an.

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The Knowledge Company

The Knowledge Company

The Knowledge Company ist eine Ausgründung u.a der Augsburg Business School mit dem Ziel, digitale Lernformate, wie Apps, Portale, Plattformen, eLearnings etc. auf den Markt zu bringen. TKC unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter digital, effizient und effektiv zu schulen und teilt Erfahrungen aus Förderprojekten.

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Trainingsmedien

Trainingsmedien

Unser Shop für Training, Beratung und Coaching bietet Bücher, eBooks, Trainingskonzepte und Tools für Weiterbildungsprofis. Darunter sind praktische Methodensammlungen mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen ebenso wie Business-Ratgeber für Selbstständige und Vorlagen für Verträge, Vorträge oder mehrtägige Trainingsangebote. Und ständig kommen neue aktuelle Themen dazu.

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Verlag Dashöfer / VR EasySpeech

Verlag Dashöfer / VR EasySpeech

Mit seiner 30jährigen Erfahrung in der Weiterbildungsbranche denkt der Verlag Dashöfer Weiterbildung neu und gestaltet Virtual Reality Trainings. VR Easy Speech bringt Didaktik mit Technik zusammen und hebt es auf ein neues Level; findet Lösungen für Herausforderungen im Trainings- und Weiterbildungsmarkt, da, wo andere an ihre Grenzen stoßen.

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VReedback

VReedback

VReedback Pro ist ein Tool für Trainings in der Virtual Reality. Am Stand von VReedback können Sie Virtual Reality erleben – mit einem VR-Headset ausgestattet einen Pitch vor 16, 160 oder auch 1.600 Personen. Dabei entscheidet Ihre Performance, ob das Publikum einschläft oder begeistert applaudiert. Nehmen Sie die Trainerperspektive ein und erfahren Sie, wie Sie mit VReedback Pro die 4-fache Effizienz von VR für sich und Ihre Kunden nutzen können. Wir freuen uns darauf, uns mit Ihnen über den Nutzen und aktuelle Use-Cases auszutauschen - vom effektiven Führungskräfte-Coaching bis zum innovativen Präsentations-Workshop.

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XLNC Leadership

XLNC Leadership

XLNC Leadership ist ein Team aus erfahrenen Diagnostikexperten, Business Coaches und Leadership Trainern, deren Ziel es ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, durch effektive und zukunftsfähige Führung noch erfolgreicher zu werden. Seit vielen Jahren ist XLNC Leadership strategischer Partner von Unternehmen und Organisationen – unabhängig von ihrer Größe und Branche.

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