Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu adaptives Lernen für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die adaptives Lernen fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
Auch wenn Präsenzveranstaltungen wieder stattfinden können, sind digitale Lernformate aus der Weiterbildungsbranche nicht mehr wegzudenken. Die neueste...
Apps, Chatbots, Virtual Reality, Learning Experience Platforms – das Angebot an Technologie, die agiles Lernen unterstützen soll, ist groß. Doch welche...
Wie funktioniert eigentlich die Neuropsychologie des Eisbergmodells? Was passiert beim erlebnisorientierten Ansatz im Gehirn? Was wird in Rollenspielen...
Teamarbeit ist heute eine bevorzugte Arbeitsform, da sie Aufwand reduziert und Nutzen maximiert. Sie fördert die Stärken jedes Einzelnen, verbessert die...
Künstliche Intelligenz hat längst Einzug in die Weiterbildungsbranche gehalten: Die Technologie unterstützt Weiterbildnerinnen und Weiterbildner aber nicht...
Führungskräfte prägen entscheidend, wie adaptives Lernen im Unternehmen gelebt und weiterentwickelt wird. Diese Rubrik bündelt ausgewählte Fachartikel, Analysen und Buchempfehlungen für Verantwortliche, die ihre eigene Führungskompetenz stärken und nachhaltige Impulse in ihrem Wirkungsbereich setzen möchten.
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Wenn sich die Welt immer schneller weiterentwickelt, müssen sich auch die Menschen in ihr immer schneller weiterentwickeln und ständig Neues lernen. lernOS...
Wenn Unternehmen neue agile Lerntechnik einsetzen möchten, ist die Verunsicherung oft groß: wo und wie ansetzen? Selber entwickeln oder einkaufen? Worauf...
Kreativität, Initiative, emotionale Intelligenz: Im digitalen Zeitalter brauchen Berufstätige andere Kompetenzen als bisher. Um für jeden das Beste herauszuholen,...
Ein Geheimnis ist es längst nicht mehr: Jeder Mensch lernt anders. Im e-Learning wird dieser Erkenntnis indes kaum Rechnung getragen: Unabhängig von Lerntyp...
Trainer und Coaches finden hier ausgewählte Fachartikel, Studien, Analysen und Buchempfehlungen zu adaptives Lernen. Die Beiträge greifen aktuelle Entwicklungen und wissenschaftliche Diskurse auf und übertragen sie in fundierte Impulse für Training, Coaching und Beratungspraxis.
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Die großen Lerntrends der Zukunft erforscht auch dieses Jahr wieder der aktuelle Horizon Report. Dabei zeigt sich: Wichtige technologische Trends aus anderen...
Ort und Zeit passen sich an den Teilnehmer an, nicht aber die Inhalte – das lässt sich bislang über E-Learning feststellen. Das soll sich nun ändern. Im...
Wie ist es um das elektronische Lernen bestellt? Jahr für Jahr zeigt die Kongressmesse Learntec in Karlsruhe den Status quo in Sachen Technik und Didaktik....
E-Learning wird in drei Jahren voll in der Weiterbildung etabliert sein, davon sind laut einer aktuellen Studie viele Experten überzeugt. Doch damit das...
Praxisnahe Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz: Diese Auswahl an Coaching-Tools, Workshop-Interventionen und Reflexionsübungen zu adaptives Lernen ist didaktisch durchdacht und professionell erprobt. Sie unterstützt Führungskräfte, Trainer und Coaches dabei, zentrale Aspekte des Themas wirksam und strukturiert zu bearbeiten.
Begleiten Sie die Familie Schubert durch ihren Alltag und trainieren Sie und Ihre Teilnehmenden auf diese Weise spielerisch die zentralen Prinzipien der...
Das Modell der ,4 Seiten einer Nachricht’ erklärt auf einfache Weise, wie Kommunikation funktioniert. Es im Alltag immer sicher anzuwenden erfordert allerdings...
Den täglichen Wahnsinn von Multitasking am Arbeitsplatz macht diese Übung deutlich. Sie regt die Teilnehmenden dazu an, sich mit dem Phänomen bewusst auseinanderzusetzen....
Diese Übung ist unbedingt im Freien durchzuführen, da die Teilnehmenden die Umwelt mit ihren Sinnen erfassen sollen, wie z.B. Schatten, Wind, Gerüche etc.
Das Harvard-Konzept des sachbezogenen Verhandelns ist aus dem Program on Negotiation der Harvard Law School hervorgegangen. Hier wird die Grundidee kurz...
Den täglichen Wahnsinn von Multitasking am Arbeitsplatz macht diese Übung deutlich. Sie regt die Teilnehmenden dazu an, sich...
Diese Übung ist unbedingt im Freien durchzuführen, da die Teilnehmenden die Umwelt mit ihren Sinnen erfassen sollen, wie...
Ausgewählte Fachbücher, Trainingskonzepte und Toolkits aus dem Verlag managerSeminare bieten eine vertiefende Auseinandersetzung mit adaptives Lernen. Sie unterstützen Trainer, Coaches, Führungskräfte und Personalentwickler bei der fundierten und professionellen Weiterentwicklung ihrer Praxis.
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