Training aktuell 03/19 vom 25.02.2019

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019: Was Trainer verdienen
  • Learntec 2019: Neue Tools und alte Fragen
  • Akquise für Weiterbildner: Training digital verkaufen
  • Serie Systemische Interventionen: Per strategischer Schleife zur Zukunft
  • Bildungspolitik: Initiativen für mehr Weiterbildung
  • Führungskräfteentwicklung: Coaching besser machen
  • Krisenintervention im Seminar: Survival-Kit für Notfälle
  • Trainingsspitzen: Schluss mit der Wort-Kosmetik!
  • Praxistest 'Genially': Windräder rotieren lassen
  • Serie: Routinefragen: Und die Gedanken schweifen ab ...
  • Serie Business-Symbole: Mehr als eine Glühbirne
  • Termintipp: Zukunft Personal Süd & Zukunft Personal Nord
  • Institut im Interview: Das Gemeinwohl im Blick
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019

Was Trainer verdienen

Rund 1.150 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der dritten großen Honorarumfrage des Verlags managerSeminare und gewährten detaillierte Einblicke in ihre finanzielle Situation. Die Ergebnisse dürften eher ernüchtern. Einen Automatismus 'Gute Konjunktur = gute Auslastung = steigende Honorare' gibt es nicht. Dafür aber Anzeichen, dass die digitale Transformation auch in der Weiterbildungsbranche angekommen ist.
Learntec 2019

Neue Tools und alte Fragen

Ende Januar 2019, Learntec-Time: Zum 27. Mal öffnete die Kongressmesse ihre Tore in Karlsruhe. Und erzielte erneut ein Rekordergebnis: Gut 11.600 Besucher und 340 Aussteller zeugten von der Relevanz der Themen Digitalisierung und Bildung. Training aktuell war vor Ort und hat Eindrücke gesammelt.
Akquise für Weiterbildner

Training digital verkaufen

Durch die Digitalisierung ändern sich für Trainerinnen, Berater und Coachs die Wege zum Kunden. Doch wie pflegt man eigentlich auf dem digitalen Kontakthof die Beziehung zu potenziellen Käufern und begeistert sie für das eigene Angebot? Die Vertriebsexperten Angelika Eder und Manfred Meyer erklären, was sich bei der Online-Akquise ändert - und warum sich dieser Aufwand lohnt.
Serie Systemische Interventionen

Per strategischer Schleife zur Zukunft

Die systemische Schleife ist ein grundlegendes Denk- und Prozessmodell für das systemische Arbeiten. Als solches eignet es sich auch sehr gut für die Entwicklung und Überprüfung der Unternehmensstrategie.
Bildungspolitik

Initiativen für mehr Weiterbildung

Ohne ständige Weiterbildung geht nichts mehr. Diese Erkenntnis scheint mittlerweile auch in der Politik angekommen zu sein. Die Bundesregierung lässt eine Nationale Weiterbildungsstrategie entwickeln, die Parteien legen eigene Konzepte vor.
Führungskräfteentwicklung

Coaching besser machen

Beratung mit Psychoeinschlag, Best-Practice-Sammlung oder doch bloß Schaumschlägerei: Was ist denn nun Coaching eigentlich? Die Verwirrung in Unternehmen und auch in der Weiterbildungsbranche ist groß. Der Trainer Harald Korsten plädiert für bessere Ausbildungen, eine klarere Abgrenzung und mehr Transparenz aufseiten der Coachs.
Krisenintervention im Seminar

Survival-Kit für Notfälle

Tritt im Seminar eine problematische Situation auf, schauen alle auf die Trainer: Von ihnen erwarten alle ganz selbstverständlich ein souveränes Krisenmanagement. Was aber, wenn für das bewährte Schritt-für-Schritt-Vorgehen keine Zeit ist? Trainerausbilder Bernd Weidenmann stellt sein Survival Kit für Notfälle vor.
Trainingsspitzen

Schluss mit der Wort-Kosmetik!

Probleme? Gibt es nicht, sondern bloß Aufgaben. Die Kündigung? Macht im Rückblick Sinn, weil man innerlich daran gewachsen ist. Im Zeitalter des Reframings muss alles eine positive Bedeutung bekommen. Dem Coach Horst Lempart graut vor dieser Wort-Kosmetik. Er plädiert dafür, Scheiße auch wirklich Scheiße zu nennen.
Praxistest 'Genially'

Windräder rotieren lassen

Eine virtuelle Präsentation, bei der die Inhalte aufpoppen, wenn der Nutzer mit der Maus über einen Button fährt. Eine Infografik, bei der Wolken durch den Hintergrund ziehen. Solche interaktiven und animierten Inhalte lassen sich mit dem Online-Tool Genially erstellen. Wie gut das funktioniert, zeigt der Praxistest.
Serie: Routinefragen

Und die Gedanken schweifen ab ...

Der Klient erzählt lang und breit von seinem Problem. Doch anstatt aufmerksam zuzuhören, schweift der Coach in Gedanken wieder und wieder ab. Karriereberater Martin Wehrle kennt Strategien, die Coachs dabei unterstützen, die Konzentration schnell wieder auf das Klientenanliegen zu fokussieren.
Serie Business-Symbole

Mehr als eine Glühbirne

Die Glühbirne ist der Klassiker unter den Visualisierungssymbolen. Wer aber denkt, deshalb wäre das Symbol längst abgedroschen, irrt. Flipchart-Coach Johannes Sauer zeigt nicht nur, wie einfach es zu zeichnen ist, sondern auch, wie sich durch einen kleinen Kniff tolle Varianten entwicklen lassen.
Termintipp

Zukunft Personal Süd & Zukunft Personal Nord

Wie gelingt die agile Transformation? Wie werden Unternehmen dynamisch? Diese Fragen stehen im Zentrum der beiden Zwillingsmessen Zukunft Personal Süd und Zukunft Personal Nord, die Anfang April bzw. Anfang Mai stattfinden.
Institut im Interview

Das Gemeinwohl im Blick

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungs­szene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der WBS Training AG zu ihrem 40-jährigen Jubiläum.
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