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									Trendanalyse: Die Marktsituation der Bildungsanbieter
								
 Nach wie vor wird der Weiterbildungsmarkt von 'Einzelkämpfern' und Kleinanbietern dominiert. 66,2 Prozent der Seminaranbieter haben weniger als sechs feste Mitarbeiter, 14,2 Prozent haben zwischen 6 und  zum Artikel 

									'Dienstleistungen für das 21. Jahrhundert': Wenig Konkretes für die Personalentwicklung
								
 'Dienstleistungen 2000plus' lautet der Titel einer umfangreichen Untersuchung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie (BMBF). Ein Jahr lang hatten 300 Experten  zum Artikel 

									BDU-Jahresbilanz: Positive Entwicklung des Beratermarktes
								
 Der BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater hat zum Ende des Jahres 1996 Bilanz gezogen: Auf der Jahrespressekonferenz am 5. Dezember 1996 wurden die 'Facts & Figures' - so auch der Name des zusammenfassenden  zum Artikel 

									Geschäftsprozeßoptimierung - das Thema der 22. Industrial-Engineering-Fachtagung
								
 'Geschäftsprozeßoptimierung hat für die Unternehmen nach wie vor höchsten Stellenwert bei der Sicherung ihrer Wettbewerbsfähigkeit' - mit diesen Worten eröffnete REFA-Hauptgeschäftsführer Dr. Georg Werntze  zum Artikel 

									Weitere Informationen: Verlag moderne Industrie, D-86895 Landsberg am Lech, Tel.: I.a.F.-Umfrage: Trend zu Firmenseminaren
								
 Viele Unternehmen wollen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter auch in Zukunft auf externe Seminare zurückgreifen. Dabei erwarten sie jedoch von den Bildungsanbietern, daß sie ihre Leistungen kundenspezifisch,  zum Artikel 

									Supervision als Instrument der Personalentwicklung
								
 In einer zweijährigen Studie ging die Kölner préVerb-Consulting der Frage nach, inwieweit Supervision als Qualifizierungsinstrument in der Personalentwicklung von Unternehmen akzeptiert wird. Die Fragebogenerhebung  zum Artikel 

									Hohe Zuwachsraten bei der Qualifizierung des Weiterbildungspersonals
								
 Der Bereich über- und außerbetriebliche Weiterbildung entwickelte sich 1995 bei den Spitzenverbänden der Wirtschaft uneinheitlich: Während bei der Qualifizierung des Aus- und Weiterbildungspersonals erhebliche  zum Artikel 

									Zwei neue Unternehmenssimulationen für Management und Produktionsebene
								
 Zwei neue Unternehmenssimulationen stellt die Semantic Group, Berlin, vor. Die Simulation 'TMQ 2001 - Total Management Quality' wurde speziell für die Schulung des mittleren Managements, die Simulation  zum Artikel 

									Programm zur Begleitung von Führungskräften öffentlich angeboten
								
 Um Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und auch in ihrem Führungsalltag zu begleiten, hat die Gesellschaft für Personalentwicklung (GfP), Wien, das Programm 'FührungsKRAFT'  zum Artikel 

									Konferenz für Führungskräfte im Personalwesen
								
 'Qualifizierung, ja bitte - aber wie?' ist das Motto einer Konferenz für Führungskräfte im Personalwesen, die am 27. und 28. Februar 1997 in Frankfurt stattfindet. Hintergrund ist laut Mitveranstalter  zum Artikel 

									Manager gesucht für Trainingsprogramm in Japan
								
 Die Europäische Kommission hat 'The European Independents', einen Verbund unabhängiger Berater aus verschiedenen europäischen Ländern, beauftragt, Führungskräfte auszuwählen, die während eines elfwöchigen  zum Artikel 

									Programm zur Seminarabwicklung
								
 Eine neue Software zur Verwaltung von Seminaren bzw. Veranstaltungen stellt das Unternehmen evidenz-online mit Sitz in Wadern vor. Bei der Konzeption des Programms mit Namen 'evidenz Training' sind  zum Artikel 

									Modellversuch zur Qualitätssicherung in der Weiterbildung
								
 Qualitätsmanagement ist ein Thema, das inzwischen von vielen Bildungsträgern diskutiert wird. Gütesiegel, ISO-Normen und administrative Regelungen stehen dabei im Vordergrund. Der Mitarbeiter aber bei  zum Artikel 

									Train-the-Trainer-Seminare zur Weiterbildung mit CBTs
								
 Die Deutsche Trainer und Berater GmbH, nahm ihre Eindrücke der vergangenen 'Qualifikation ´96' zum Anlaß, jetzt selbst Train-the-Trainer-Seminare anzubieten, die Weiterbildnern den Umgang mit CBTs erleichtern  zum Artikel 

									Hotelfernschule präsentiert neuen Studienführer
								
 Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung für Betriebsinhaber, Führungskräfte und Beschäftigte im Hotel- und Gaststättengewerbe und der Gemeinschaftsverpflegung bietet der neue Studienführer der Hotelfernschule  zum Artikel 

									'Wachstums-Kongreß ´97: Grow to be great - Wege aus der Downsizing-Spirale'
								
 Nach der Phase von Downsizing und Reengineering setzt sich immer mehr die Erkenntnis durch, daß durch Kostensenkung allein keine nachhaltigen Gewinne erzielt werden können, sondern nur Wachstum die Voraussetzung  zum Artikel 

									Sonderausstellung 'Grenzenloses Lernen - Die Welt im Netz' während der 'didacta ´97'
								
 Die Multimedia-Sonderschau 'Grenzenloses Lernen - Die Welt im Netz' wird innerhalb der 'didacta ´97' vom 17. bis 21. Februar 1997 (Halle 3) die Innovationen rund um das Thema Lernen mit neuen Informations-  zum Artikel 

									DeGefest gründete eigenes Institut
								
 Seit dem 12.12.96 ist es 'amtlich': Ausgestattet mit einem Stammkapital von 50.000 DM hat die DeGefest unter dem Namen DeGefest GmbH Institut für Bildung und Beratung mit Sitz in Willich ein verbandseigenes  zum Artikel 

									Neuer Intensiv-Workshop für Verkäufer
								
 Der neue 'Management Guide ´97' der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft in Bad Harzburg ist erschienen. Die Schulungsschwerpunkte wurden für Vertrieb und Verkauf gesetzt. Neu ist ein dreitägiger  zum Artikel 

									England: Spezialsprachkurse für Business-English
								
 Spezialenglischkurse bietet das Trainingsinstitut Communicaid English für die Themenbereiche Finanzen, Recht und Versicherungen an. Die jeweils fünftägigen Seminare in London sind speziell für diejenigen  zum Artikel 
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