Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

Die Rubriken

Information Inspiration Interaktion Organisation Reflexion Systemische Interventionen Medien Editorial Newsticker

15546 Artikel gefunden

                                                                                         
									CLIX-Update
								
 Mandantenbasiert ist die neue Version der Lernplattform CLIX von imc, Saarbrücken. Das bedeutet: Die Administration des Systems ist jetzt für jede Organisationseinheit getrennt möglich, wodurch die Verwaltung  zum Artikel 

									Abschied
								
 Erich Kolenaty, geschäftsführender Gesellschafter von TRAIN, Wien, hat das Unternehmen zum 1. September 2001 verlassen. Das Trainings- und Beratungsinstitut wird fortan von Ruth Seliger als alleinige Geschäftsführerin  zum Artikel 

									Untersuchungs-Teilnehmer
								
 Für die Fortsetzung ihrer Studie 'Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden Unternehmen' (siehe auch TA 04/2001) sucht das Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität GH Kassel weitere Unternehmen.  zum Artikel 

									Bestseller Kommunikation
								
 1. Besprechungs-Moderation. Von Josef W. Seifert. In dem Buch, das sich insbesondere an Besprechungsleiter und -teilnehmer wendet, werden die '10 Gebote der Besprechungs-Moderation' dargestellt. Sie sollen  zum Artikel 

									BDVT wählt neues Präsidium
								
 Der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat ein neues Präsidium. Mit großer Mehrheit hat sich Manfred Sieg auf der außerordentlichen Mitgliederversammlung Ende August 2001 in Rothenburg  zum Artikel 

									Studie: Berufliche Mobilität macht einsam
								
 Zwei Drittel der Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen mobil sind, haben sich nur wohl oder übel mit den an sie gestellten Mobilitätsanforderungen arrangiert oder fühlen sich zur Mobilität sogar gezwungen.  zum Artikel 

									Der Mix aus Präsenzseminaren und e-Learning liegt im Trend
								
 Keine Frage: Blended Learning ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Bildungsinstitute ergänzen ihre Präsenzseminare durch Online-Angebote. So wird das Management Centrum Schloss Lautrach ab 2002 für einige  zum Artikel 

									Beratungsansatz zur Durchsetzung von Zielvereinbarungen
								
 EAP® - Erfolgsanalyse- und Planungssystem heißt ein neuer Beratungsansatz, mit dem die AGPE W. Leippolt und Partner GmbH, Wiesbaden, Unternehmen bei der Zielplanung und Erfolgskontrolle unterstützen will.  zum Artikel 

									Studie: Personalentwicklung der New Economy ist nicht strategisch
								
 Der innovative Ruf der New Economy muss für den Bereich Personalentwicklung in Frage gestellt werden. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers, für  zum Artikel 

									Aufklärung durch systemische Strukturaufstellungen
								
 Die systemische Strukturaufstellung kommt zunehmend innerhalb von Unternehmen zum Einsatz. Mit ihrer Hilfe lassen sich sowohl die sichtbaren Systemverzweigungen, wie das Netzwerk aus Managern, Mitarbeitern,  zum Artikel 

									Peer-to-Peer-Programme für die virtuelle Zusammenarbeit
								
 Auf die zukünftige Bedeutung so genannter Peer-to-Peer-Programme hat der Infodienst 'Trendletter' aus dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft, Bonn, hingewiesen. Peer-to-Peer-Computing, so heißt es in der  zum Artikel 

									Hyperwave hat sein System für Wissensmanagement erweitert
								
 Pünktlich zur Systems (15. bis 19. Oktober 2001 in München) hat die Hyperwave AG ihren Hyperwave Information Server 5.5 erweitert. Das System für Wissensmanagement und e-Learning ist laut dem Unternehmen  zum Artikel 

									Per Suchmaschine passende Lerneinheiten aufspüren
								
 Einen schnellen Zugriff auf einzelne Lerneinheiten will die NETg GmbH neuerdings ermöglichen: Auf seiner B2B-Lernplattform 'XtremLearning', die es seit kurzem auch auf Deutsch gibt, hat der e-Learning-Spezialist  zum Artikel 

									Stimm- und Veränderungstraining: Lernen wie ein Schauspieler
								
 Vor großen Gruppen auftreten, das Publikum in den Bann ziehen, es überzeugen oder begeistern... - dies ist nicht nur der Job von Schauspielern. Führungskräfte und Trainer müssen den publikumswirksamen  zum Artikel 

									Neue Laufbahn: Mitarbeiter binden durch Projekt-Know-how
								
 h für Mitarbeiter durch ein Konzept von Siemens Business Services (SBS), Essen. Parallel zum Aufstieg in der Linie ermöglicht das Konzept 'Promise' (Project Management Career Introduction, Support & Empowerment)  zum Artikel 

									Managementveranstaltungen zu brand eins-Themen
								
 Zu einer neuartigen Form der Kooperation haben die Akademie Schloss Hohenkammer und das Hamburger Wirtschaftsmagazin brand eins zusammengefunden. Um jeweils circa einen Monat versetzt veranstaltet die  zum Artikel 

									Beratungsansatz: Telearbeit systematisch planen und einführen
								
 Einen systematischen Beratungsansatz für die Einführung von Telearbeit in Unternehmen hat die Organisationsberatung Hendricks Consult, Hannover, entwickelt. Phase eins von OAK - ortsunabhängige Arbeitsplatzkonzepte  zum Artikel 

									Neuer Online-Recruiting-Service: Einmal schalten, mehrmals walten
								
 Die ICONIS eServices GmbH, Planegg, will kleinen und mittelständischen Firmen bei der Mitarbeiter-Suche via Internet helfen. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen eine Internetsite eingerichtet, auf der  zum Artikel 

									Personalentwicklung im Wandel
								
 Geschäftsführer und Vorstände sehen immer kritischer auf Kosten und Nutzen von Weiterbildung und Personalentwicklung. Dass es aber möglich ist, die betriebliche Bildung auf die Unternehmensziele auszurichten,  zum Artikel 

									Pekom 2001: Arbeitswelt im Wandel
								
 Umgestaltung der Arbeitswelt: Die Funktion von Human Resources zwischen Treiber und Verwalter - unter diesem Motto steht der diesjährige IIR-Personalkongress, der vom 24. bis 26. Oktober 2001 stattfindet.  zum Artikel 
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            525
                                            526
                                            527
                                            528
                                            529
                                                                        ...
                
                778

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Nach oben