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									Lernen lernen
								
 'Wie Ihre Organisation das Lernen lernt' will das Institut für systemisches Coaching und Training, Wien, zeigen. Dabei geht es u.a. darum, wie Muster angelegt werden können, um auf äußere Entwicklungen  zum Artikel 

									Neugründung
								
 Das IOS Institut für Organisation und Supervision, Berlin, hat sich neu gegründet. Es heißt jetzt ISCO Institut für systemisches Coaching und Organisationsberatung AG. Mit dem neuen Namen soll nicht zuletzt  zum Artikel 

									Trainerlink: www.diht.de/inhalt/download/checkliste_elearning.pdf
								
 Die Industrie- und Handelskammern (IHKn) haben eine Liste von Fragen zusammengestellt, die bei der Auswahl von e-Learning-Angeboten zu beantworten sind. Interessierte können die Checkliste unter www.diht.de/inhalt/download/checkliste_elearning.pdf  zum Artikel 

									Neuland & Partner mit neuem Regionalbüro
								
 Das Fuldaer Trainingsinstitut Neuland & Partner hat nach Berlin ein weiteres Regionalbüro in Augsburg eröffnet. Geleitet wird die Niederlassung von Tobias Wilfert.  zum Artikel 

									Trendanalyse 2002: Coaching ist selbstverständlich - Gesundheit nicht
								
 Welche Bedeutung hat das Thema Stressmanagement/Gesundheit in den gegenwärtigen Weiterbildungsbemühungen der Unternehmen? Offenbar keine allzu große, wie die im Juli 2002 durchgeführte jährliche Trendanalyse  zum Artikel 

									Online Educa: Eine neue Pädagogik braucht das Land
								
 'Wir sind Fische, die lernen müssen, Luft zu atmen. Wenn Sie das nicht wollen, müssen Sie zurück ins Meer.' Jef Staes machte es eindringlich. Für den belgischen Unternehmensberater ist e-Learning so etwas  zum Artikel 

									Die Qual der Wahl: Viermal Coaching im neuen Jahr
								
 Wer sich zurzeit mit dem Gedanken trägt, seine Kompetenzen in Richtung Coaching zu erweitern, hat die Qual der Wahl, denn die Reihe der Veranstaltungen zu diesem Thema reißt nicht ab. So startet  zum Artikel 

									Rezension: Seminare 2003
								
 Die wirtschaftlich schwierigen Zeiten machen auch vor der Weiterbildungsbranche nicht halt. Kein Wunder also, dass sich die Beiträge des soeben in 14. Auflage erschienenen Jahrbuchs 'Seminare 2003' ganz  zum Artikel 

									Rezension: Kompetentes Human Resources Management
								
 Ein kühnes, nicht mehr nur innovatives, sondern schon revolutionäres Bild von Personalmanagement entwerfen Gabriele Hauer, Achim Schüller und Jochen Strasmann, allesamt Leiter von Personalabteilungen internationaler  zum Artikel 

									Rezension: Trainingspraxis
								
 Eine möglichst systematische Handlungsanweisung - sie beruhigt und gibt Sicherheit. Man greift gerne darauf zurück, auch wenn die Erfahrung lehrt, dass sich die eigenhändige Umsetzung letztlich doch als  zum Artikel 

									Rezension: Systemische Strategieentwicklung
								
 Wie wird die Zukunft aussehen und welche Entscheidungen sind in Unternehmen schon heute zu treffen? Antworten auf diese Frage versprechen die Organisationsentwickler Reinhart Nagel und Rudolf Wimmer in  zum Artikel 

									DIN-Bericht: Standardisierung in der Weiterbildung als Fokusthema
								
 Empfehlungen zur Qualitätssicherung und Standardisierung in der Weiterbildung hat das Deutsche Institut für Normung e.V. (DIN), Berlin, jetzt in Form eines DIN-Fachberichtes vorgelegt. Die Publikation  zum Artikel 

									Neuer Zertifizierungsverein für IT-Fortbildung gegründet
								
 Die Qualität der IT-Weiterbildung zu sichern ist das Ziel des am 6. Dezember 2002 gegründeten Zertifizierungsvereins QUIT. An QUIT beteiligt sind die Fraunhofer Gesellschaft und die Gesellschaft für Informatik,  zum Artikel 

									Kollegiales Teamcoaching: Die kollektive Intelligenz von Gruppen
								
 Das Ganze ist größer als die Summe seiner Einzelteile. Von dieser Maxime geht auch das Kollegiale Teamcoaching (KTC) aus. Dabei handelt es sich um eine Methode, die in einer Gruppe vorhandene Fähigkeiten  zum Artikel 

									Projektabschluss für effizientes Wissensmanagement
								
 Wie wird Wissen zum Innovationsmotor? Der Beantwortung dieser Frage ist ein soeben abgeschlossenes interdisziplinäres Forschungsprojekt ein Stückchen näher gekommen. An der Untersuchung 'Wissensgenese  zum Artikel 

									Face the Globalization: How to Train and Consult in English
								
 Auch wenn man als Trainer, Berater oder Coach im deutschsprachigen Raum tätig ist, vor Englisch sprechender Kundschaft ist man auch hier nicht gefeit. Wer seine Englischkenntnisse wieder auf den neuesten  zum Artikel 

									Metalog: Kommunikation im lernenden Unternehmen
								
 Entwicklung wird durch den Austausch mit anderen gefördert. Das gilt nicht nur für Individuen, sondern auch für Organisationen. Wie Unternehmen unterschiedliche Kommunikationsformen für ihre Entwicklung  zum Artikel 

									EU will gemeinsame Währung für Qualifikationen schaffen
								
 Nach dem Euro will die Europäische Union nun eine weitere gemeinsame Währung schaffen: eine für den Bereich Qualifikationen und Kompetenzen. Das kündigte EU-Bildungskommissarin Viviane Reding anlässlich  zum Artikel 

									Consulting Upgrade: Für ein Plus an Beraterprofessionalität
								
 Pleiten von namhaften Unternehmen wie Swiss Air, die von nicht minder bekannten Unternehmen wie McKinsey beraten wurden, zeigen: Auch Berater machen Fehler. Schuld daran ist laut Dr. Thomas Böckle, Geschäftsführer  zum Artikel 

									Verbände verbünden sich für mehr politischen Einfluss
								
 Mehr politische Einflussnahme, z.B. im Bereich Bildung, versprechen sich zehn Verbände durch die Gründung des 'Aktionskreis Leistungsträger'. U.a. haben sich dabei der bdvb Bundesverband Deutscher Volks-  zum Artikel 
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