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Firmeninterne Workshops zum Thema e-Learning bietet die Web-acad GmbH & Co. KG, Eschborn/Ts., seit kurzem an. Behandelt werden die Themen Konzeption, Budgetierung, Implementierung und Erfolgskontrolle zum Artikel
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Ein Mindmap zum Thema persönliche Arbeitstechniken hat die Zollner Managementberatung, Buch am Erlbach, entwickelt. Es zeigt die Faktoren auf, die effizientes Arbeiten beeinflussen, wie Ziele, Strategien, zum Artikel
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Thomas Sattelberger ist seit 1. Juli 2003 Vorstandsmitglied für das Ressort Personal und Arbeitsdirektor der Continental AG, Hannover. Sattelberger hat sich durch zahlreiche Vorträge bei Personalkongressen, zum Artikel
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'The Human Factor - Global Promoter of Development' heißt das Forum, das vom International Banking Institute of Bulgaria vom 18. bis 20. September 2003 in Sofia ausgerichtet wird. Die Veranstaltung richtet zum Artikel
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Neue Marketingagentur für Weiterbildner: Trainern, Coaches und Referenten zu einer breiten Öffentlichkeit für ihre Themen und Angebote verhelfen will Christiane Gierke aus Köln mit ihrer neu gegründeten zum Artikel
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Dem Thema 'Soft Skills' widmet sich ein dreibändiges Handbuch der vdf Hochschulverlag AG, Zürich. Im Mittelpunkt des ersten Bandes steht die 'Soziale Kompetenz': Thematisiert werden die Felder Kommunikation, zum Artikel
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Das Scheelen® Institut für Managementberatung und Bildungsmarketing mit Sitz in Waldshut-Tiengen hat sich in zwei Firmen geteilt. Der Beratungs- und Trainingsbereich wird fortan als Aktiengesellschaft zum Artikel
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Die ets GmbH, Halblech, hat das virtuelle Klassenzimmer der Foroso Communications GmbH, Weilheim, in ihre Lernplattform DLS DistanceLearningSystem integriert. Somit können Teilnehmer jetzt über die Plattform zum Artikel
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Informationen rund um das Thema Neurolinguistische Programmierung stellt die Homepage www.nlp-in-wissen.de bereit. Neben Fachartikeln von NLPlern und einem Glossar zu NLP-Fachtermini beantwortet die Homepage zum Artikel
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Infos aus fast dreißig Jahren Arbeitsmarktpolitik finden sich unter http://iab.de. Auf der Homepage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg, gibt es aber auch aktuelle Hintergrundinfos zum Artikel
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Das Softwarehaus VEDA, Alsdorf, hat sein Personalmanagementsystem VEDA e-HR Manager um das Modul 'Business Intelligence' erweitert. Damit sollen Analysemöglichkeiten im Personalbereich optimiert werden. zum Artikel
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Aktualisiert und erweitert hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) seinen Planspielkatalog: Während das Fachbuch - wie gehabt - in Planspielformen und -anwendungen einführt, finden sich auf der zum Artikel
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Bereits im Keim erstickt wurde das Zeichen gegen die derzeitige Mutlosigkeit, das der Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) mit seinem 'Mutmacherforum der Wirtschaft' setzen wollte. zum Artikel
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Für eine weltweite Coaching-Umfrage des Leadership Lab der University of Minnesota werden noch Personen gesucht, die Coaching anbieten bzw. die Coaching als Klient in Anspruch genommen haben. Interessenten zum Artikel
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Pegasus nennt sich ein neues Schiebetafelsystem der Neuland GmbH, Eichenzell. Sowohl Pinwände und Flipcharts als auch Magnetschreibetafeln und Projektionswände können in das System als Hoch- oder Querformat zum Artikel
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Die deutsche New Horizons Computer Learning Centers GmbH mit Sitz in Hamburg befindet sich auf Expansionskurs: Für 16 Standorte zwischen Aachen und Würzburg sucht sie IT-Trainer als neue Franchisepartner. zum Artikel
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'Get inspired, get connected, get results' - unter diesem Motto stand die 56. Jahrestagung der American Society for Training and Development (ASTD). Über 8.000 Teilnehmer kamen vom 18. bis 22. Mai 2003 zum Artikel
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Die Jungtrainerin weiß weder ein noch aus. Gleich ihren ersten größeren Trainingsauftrag hat sie versiebt, weil sie einem Störenfried im Seminar nicht Einhalt gebieten konnte. Seither stellt sich die Trainerin zum Artikel
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Die in den 60er Jahren von dem Psychiater Eric Berne entwickelte Transaktionsanalyse (TA) wird seit ca. 15 Jahren im Bereich der Unternehmenskommunikation eingesetzt. Auch der Autor Lutz Stührenberg nutzt zum Artikel
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Unternehmen, die sich verändern wollen bzw. müssen, stehen vor einem grundlegenden Dilemma: Etwas Neues, Besseres soll entstehen, die innere Stabilität darf dabei aber nicht verloren gehen. Das, was ein zum Artikel
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