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Welche Auswirkungen der demografische Wandel auf das Personalmanagement hat, soll eine Fachtagung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) vom 17. bis 18. Mai 2004 in München klären. Vorgestellt zum Artikel
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Wissensmanagement und e-Learning-Konzepte in Theorie und Praxis sind Themen eines Workshops mit Prof. Dr. Heinz Mandl am 14. Mai 2004 an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Mandl will den aktuellen zum Artikel
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Auf Out- und Newplacement bei Personalabbaumaßnahmen konzentriert sich die Anfang Januar 2004 gegründete DEKRA Personaldienste GmbH, Eschborn. Es handelt sich dabei um ein Gemeinschaftsunternehmen zum Artikel
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Wie sich strategischer und individueller Bildungsbedarf im Unternehmen ermitteln lässt, will Management Circle, Eschborn, in einem Seminar vom 24. bis 25. Mai 2004 zeigen. Erörtert wird z.B., welche zukünftigen zum Artikel
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Zum ALDI unter den Weiterbildnern will der Trainingsanbieter preiswert-training, Gießen, werden. Nur 99,- Euro zahlen Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte für einen Trainingstag, bei dem es um das Üben zum Artikel
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Trainer und Personaler, die sich beruflich nach Übersee orientieren wollen, sollten das Job-Center der American Society for Training and Development (ASTD) unter http://jobs.astd.org aufsuchen. Auf dem zum Artikel
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Firmensongs, Trommelevents, Unternehmens-Raps - mehr Rhythmus in Unternehmen bringen will der Musiker und Supervisor Töm Klöwer, Lohmar, mit der Methode 'RhythmCoaching'. So sollen die Teilnehmer beim zum Artikel
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Frauen beim Start in die Selbstständigkeit unterstützen soll der neue Service 'Agentur für Gründerinnen'. Unternehmerinnen und solche, die es werden wollen, können sich bei diesem Service gezielt beraten zum Artikel
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Schon ein einziges Projekt zu managen ist eine Kunst. Zumeist stehen Projekte aber mit vielen anderen in Zusammenhang. Sie kämpfen um begrenzte Ressourcen, bedingen einander, weisen Synergiepotenzial auf. zum Artikel
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Das schwedische Beratungsunternehmen BTS, nach eigenen Angaben weltweit Marktführer für Business Simulationen, hat eine Deutschland-Repräsentanz eröffnet. In Bremen kooperiert BTS mit der Getoq Consulting zum Artikel
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Für Trainer, die viel unterwegs sind, an bestimmten Standorten aber dennoch einen festen Büroarbeitsplatz benötigen, dürfte ein neuer Service des Business Center Regus interessant sein: Die Dienstleistung zum Artikel
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Die Angaben der Arbeitslosenzahlen werden seit Anfang 2004 auf neue Weise ermittelt. So tauchen z.B. Personen nicht mehr darin auf, die sich in Trainingsmaßnahmen befinden. Die Statistik ist aber bereits zum Artikel
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Die Unternehmensberatung MBConsulting, Weinheim, hat ihr Dienstleistungsspektrum für Personalentwicklung in Unternehmen erweitert. Neben Führungskräftecoaching und Begleitung von Veränderungsprozessen zum Artikel
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Als Innovation im Open-Source-Bereich bezeichnet die 21 LearnLine AG, Freiburg, das von ihr mitentwickelte Learning-Management-System e-LECT. Es sei die erste Open-Source-basierte Learning-Management-Lösung, zum Artikel
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Eine bildhafte Vorstellung von der Großgruppenmethode Open Space vermitteln wollen die Kommunikationslotsen, Much, mit ihrem neuen Internetauftritt unter www.die-openspace-seite.de. Dort finden sich zahlreiche zum Artikel
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Den nach eigener Aussage flachsten Projektor der Welt hat die Firma Plus, Düsseldorf, auf der CeBIT vom 18. bis 24. März 2004 in Hannover vorgestellt. Mit nur 35 mm Höhe soll der Plus V3-131 - ähnlich zum Artikel
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Unternehmen, die ihren Mitarbeitern webbasierte Lerninhalte bieten wollen, aber nicht in die dafür notwendige technische Infrastruktur investieren wollen, will die smartlingua AG, Hamburg, helfen. Mit zum Artikel
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Die Auralog GmbH, Köln, hat ihre Sprachlernsoftware 'Tell me more' komplett überarbeitet. Die e-Learning-Solution in den Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch, Deutsch als Fremdsprache zum Artikel
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HRnetworx.de, Organisator von Netzwerken für Personaler und HR-Dienstleister, wartet seit kurzem mit einem neuen Service für seine Zielgruppe auf. Auf seinen Internetseiten unter www.hrnetworx.de können zum Artikel
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Wer lernt wie? Den unterschiedlichen Lerntypen und ihrer Bedeutung für eine effektive Personalentwicklung will das Ravensberger Centrum für angewandte Wirtschaftsforschung, Bielefeld, mittels einer Studie zum Artikel
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