Die Rubrik: Editorial

Die Rubrik „Editorial“ listet die Vorworte bzw. Eingangstexte einer jeden Ausgabe. Die Beiträge dienen der Einstimmung des Lesers/der Leserin auf die kommenden Beiträge und sind entweder von Chefredakteurin Nicole Bußmann oder Chefin vom Dienst Miriam Wagner geschrieben. Verbunden mit ein paar einordnenden oder persönlichen Worte führen sie in die wichtigsten zwei bis drei Texte einer Ausgabe ein.

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64 Artikel gefunden

                                                                                         
									Editorial
									Die Welt im Wandel
								
 Ungewissheit und Unbeständigkeit sind in der Arbeitswelt von heute omnipräsent – und verunsichern Führungskräfte, Mitarbeitende und Weiterbildungsprofis gleichermaßen. Wie sich der Unberechenbarkeit begegnen lässt, zeigen gleich mehrere Beiträge dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Des Menschen Kern
								
 Mal ist es der Klient oder die Klientin, der oder die dem Weiterbildungsprofi einige Rätsel aufgibt. Mal ist es das eigene Selbst, das für reichlich Fragezeichen sorgt. Fest steht: Das eigentliche Wesen eines Menschen zu ergründen, ist in keinem Fall leicht – doch es ist auch nicht unmöglich. Wie sich der Kern des Menschen herausarbeiten lässt, zeigen zwei Beiträge dieser Ausgabe auf.  zur Nachricht 

									Editorial
									Zukunftsfit mit KI
								
 „Ich würde gerne mit Künstlicher Intelligenz arbeiten, weiß aber nicht, welche Anwendungen ich nutzen soll.“ – So denkt sicher manch ein Weiterbildungsprofi derzeit. Training aktuell schafft Abhilfe und hat in zwei Artikeln zusammengestellt, welche KI-Tools sich bereits in der Praxis bewährt haben und welche zukünftig noch wichtiger werden könnten.  zur Nachricht 

									Editorial
									Zu Risiken und Nebenwirkungen ...
								
 Für viele Weiterbildungsprofis hat sich Künstliche Intelligenz im vergangenen Jahr bereits als Kollegin etabliert: Bei der Recherche von Trainingsinhalten, der Erstellung von Social Media Posts oder dem Übungsdesign. Dass man bei all dem Hype aber auch die Risiken des KI-Einsatzes nicht aus den Augen verlieren sollte, zeigt ein Artikel in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Besser zusammenarbeiten
								
 „Teams“ stand als Leitthema auf der Agenda der diesjährigen tools+tipps. Der Methodenkongress aus dem Verlag managerSeminare ging nach einer erfolgreichen Erstauflage im vergangenen Jahr in seine zweite Runde und beantwortete einige drängende Fragen rund um Kollaboration und Co. Welche das waren, lesen Sie in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Mehr als nur ein Buzzword
								
 Mitte September gelang es der Zukunft Personal Europe erstmals wieder, an Vor-Corona-Zeiten anzuknüpfen. Dabei wurde an den Messeständen, auf der Keynote Stage und den vielen kleinen Aktionsflächen ein Begriff inflationär genutzt: KI. Welche Trends sich diesbezüglich abzeichnen und was Weiterbildungsprofis zu dem Thema wissen müssen, erfahren Sie in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Die Weiterbildung transformieren
								
 Steckte sie im vergangenen November quasi noch in den Kinderschuhen, schafft sie inzwischen das bayerische Abitur und andere anspruchsvolle Prüfungen: generative Künstliche Intelligenz. Was die Technologie jetzt schon alles kann und was das für die Weiterbildungsbranche bedeuten könnte, lesen Sie in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Neue bekannte Probleme
								
 Neue Welt, neue Probleme. Neue Welt, alte Probleme. Oder besser gesagt: bekannte Probleme. In dieser Ausgabe beschäftigt sich Training aktuell mit Fragen der Positionierung, des Selbstverständnisses und der Selbstabgrenzung von Weiterbildungsprofis.  zur Nachricht 

									Editorial
									Dynamische Zeiten
								
 Auf der einen Seite Erleichterung über das Abklingen der Corona-Krise, auf der anderen Seite Anspannung wegen der Klimakrise und des Ukraine-Krieges. Wie sich diese dynamische Situation auf die Coachingbranche auswirkt, zeigt eine aktuelle Studie. Die Ergebnisse können Weiterbildungsprofis auch nutzen, um ihr eigenes Business unter die Lupe zu nehmen.  zur Nachricht 

									Editorial
									Party, Sommer und KI
								
 30 Jahre Learntec: Vom 23. bis 25. Mai feierte die Kongressmesse rund um das Thema technologiegestützte Bildung mit 437 Ausstellern Geburtstag. Wie rasant sich Lernen in der Zeit gewandelt hat und was aktuell am meisten in Sachen Technologie bewegt, konnten 13.500 Besucher in Karlsruhe erfahren. Ganz vorne im Publikumsinteresse: KI.  zur Nachricht 

									Editorial
									Verbindungen feiern
								
 Endlich back to Berg! So könnte das inoffizielle Motto der #PTT2023 lauten, zu denen es Ende April gut 350 Teilnehmende nach Königswinter zog. Was zum offiziellen Motto „Empowerment“ auf der Agenda stand und wieso „Verbindung“ eins der wichtigsten Stichworte des Kongresses war, zeigt ein Beitrag in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Fremdsprachen for Future
								
 Die Gesellschaft verändert sich – durch Zuwanderung, demografischen Wandel und andere Faktoren wird die Bevölkerung immer vielfältiger. Was das für Weiterbildungsprofis bedeutet und warum es sich lohnt, Kompetenzen rund um Fremdsprachen und die Arbeit mit diversen Teams aufzubauen, zeigen zwei Artikel dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Bereit für die Post-Corona-Zeit
								
 Die Corona-Krise scheint so langsam überwunden, die Honorare – für Offline- wie Online-Angebote – sind in Ordnung. Nur die Auslastung lässt noch ein wenig zu wünschen übrig. Mit welchen Themen Trainingsprofis ihre Buchungen verbessern können und welche Entwicklungen sie nicht aus dem Blick verlieren sollten, lesen Sie in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Neue Technologien und etablierte Formate
								
 Eine neue Technologie vermag es, Weiterbildungsprofis bei ihrem täglichen Geschäft zu unterstützen: ChatGPT und andere Tools mit Künstlicher Intelligenz werden zurzeit viel diskutiert und ihr Einsatz in (Online-)Trainings ausprobiert. Dass sich Online-Trainings durch die Pandemie in der Weiterbildungswelt etabliert haben – und keinesfalls Discount-Ware sind –, zeigt zudem die neue Honorarstudie aus dem Verlag managerSeminare.  zur Nachricht 

									Editorial
									Die neue Art zu netzwerken
								
 Elon Musks Übernahme von Twitter bringt viele Nutzerinnen und Nutzer dazu, nach Alternativen zu suchen. Eine davon ist Mastodon, ein im sogenannten Fediverse angesiedelter Mikroblogging-Dienst. Doch wie gelingt der Schritt ins neue Netzwerk und was erwartet Weiterbildungsprofis dort? Antworten liefert ein Beitrag in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Time to say goodbye
								
 Er galt als Vordenker des achtsamen Umgangs mit der Zeit: Karlheinz A. Geißler. Im November starb der „Zeitweise“ – ein immenser Verlust für die Weiterbildungsbranche. Auf den Petersberger Trainertagen 2023 wird der Wirtschaftspädagoge posthum geehrt.  zur Nachricht 

									Editorial
									Bleibende Eindrücke
								
 Themen so vermitteln, dass sie im Kopf bleiben. Echte Reflexion anregen, die zu neuen Lösungen führt. Um diese Dinge zu erreichen, müssen Weiterbildungsprofis ihre Inhalte in Szene setzen können, sie sicht- und greifbar machen. Wie ihnen das gelingt, zeigen zwei Beiträge in dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Stapelkrise
								
 Wenn eine Krise auf die nächste folgt und kein Ende in Sicht ist, spricht man von „Stapelkrise“. Wie Unternehmen und Weiterbildungsprofis mit dem „Change as the New Normal“ umgehen können, zeigen u.a. zwei Berichte dieser Ausgabe.  zur Nachricht 

									Editorial
									Das verbindende Event
								
 Kongresse und Messen können Inhalte transportieren, zur Reflexion anregen, Lernen ermöglichen. Viel wichtiger als das ist aber, was wir in Pandemie-Zeiten schmerzlich vermisst haben: Sie können Menschen, selbst generationsübergreifend, verbinden.   zur Nachricht 

									Editorial
									Das Wesen von Online-Trainings
								
 Online-Trainings sind inzwischen weit verbreitet, kommen aber bekanntermaßen nicht nur mit Vorteilen daher. Negative Aspekte wie emotionale Distanz lassen sich zwar nicht ändern, wohl aber akzeptieren lernen. Damit Weiterbildungsprofis bei all der digitalen Arbeit nicht aus der Balance geraten, ist zudem Verantwortung für das eigene Wohlbefinden gefragt.  zur Nachricht 
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