Konfliktlösungs-Tool: Waschanleitung für Feedback


Die Waschanleitung für Feedback eignet sich, um Konflikte in einem Team zu lösen oder ihnen vorzubeugen. Sie ist einsetzbar, die Feedback-Kultur im Unternehmen zu verbessern. Da jedes Teammitglied seine eigene Waschanleitung schreibt und dem Team zur Verfügung stellt, ist ein individualisiertes zukünftiges Vorgehen möglich.


Quelle: Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen – Neuauflage

Prozessphase: Kennenlernen, Auflockern, Aktivieren , Themen bearbeiten, Lösungen entwickeln , Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt: Ideen & Problemlösungen finden , Kommunikation , Konflikte , Teams
Format: Intervention
Einsatzfeld: Workshop, Moderation, Visualisierung
Gruppengröße: Seminargruppe (bis 12 Tln)
Vorbereitungsaufwand: gering
Zeit, Dauer: bis 90 Min.

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