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Quelle: Die 100 besten Coaching-Übungen
Prozessphase:
Transfersicherung, Evaluation, Umsetzung
Inhalt:
Selbstreflexion
Format:
Intervention
, Rollenspiel/Simulation
Einsatzfeld:
Train the Trainer, Train the Coach, Supervision
Gruppengröße:
1-2 Teilnehmer
Vorbereitungsaufwand:
gering
Zeit, Dauer:
bis 15 Min.