Führung zwischen Theorie und Praxis
„Das ist doch unrealistisch“ oder „Das funktioniert bei uns nicht“ sind Rückmeldungen, die Matthias Klein in der Vergangenheit häufig in Weiterbildungen...
Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Facilitation für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Facilitation fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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Die zweite Methodensammlung des Autors von „Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten“ kombiniert ausführliche Trainingsbeschreibungen mit einer dazugehörigen,...
Kartenset mit 50 inspirierenden, analogiebildenden Illustrationen für den Einsatz in Business, Beratung und Training. Der Illustrator und Visualisierungsexperte...
In the corporate context conflicts and inconclusive meetings cause avoidable costs: That’s why moderation skills are increasingly in demand. But what exactly...
Die fundierteste Ausbildung und die besten Tools nutzen nichts, wenn der Trainer oder Coach nicht die richtige Haltung mitbringt. Die eigene Rolle und...
Problemlösungen, und zwar sofort! Das erhoffen sich viele Unternehmen von Consultants. Und die Beratungsunternehmen liefern. Fahren die geballte Macht...
Entscheidungen von oben geraten aus der Mode, beteiligungsorientierte Entwicklungsprozesse sind auf dem Vormarsch. Was sich hierzulande gerade erst abzeichnet,...
Was Unternehmensberater Kundenunternehmen verordnen, ist oft wenig hilfreich. Weitaus besser fahren Organisationen, wenn sie, statt Beraterexpertise einzukaufen,...
Menschen denken nicht geradlinig. Ihr Geist hüpft mal zu diesem, mal zu jenem Punkt. Die klassische Moderationsmethode, die eine strukturierte Abfolge...
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Die Arbeitswelt ändert sich und mit ihr der Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Wie, das war auf der Online Educa in Berlin zu erfahren. Für Personalentwickler...
Viele Trainer scheuen noch davor zurück, ihr eigenes Angebot zu digitalisieren. Dabei bleibt ihnen gar nichts anderes übrig, wenn sie sich auch in Zukunft...
Fragen stellen statt Antworten geben. Das große Ganze im Auge behalten, während am Detail gefeilt wird. Begleiten statt beraten. So lässt sich die Rolle...
Unter dem Motto 'Visual at our core, visionary to our core' kamen Ende Juli 2013 Visualisierungsprofis aus der ganzen Welt zur Konferenz des International...
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Wenn in einer Gruppe engagiert diskutiert wird kann der Moderator dazu übergehen, gesprächsbegleitend zu visualisieren. Die Inhalte werden festgehalten...
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Mithilfe von Moderationskarten kann der Mediator die Konfliktklärung auf vielfältige Weise visualisieren und begleiten: Der Prozess wird strukturiert,...
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