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Training News

Kurzrezension: Dozentenleitfaden

Hilfestellung bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen will der 'Dozentenleitfaden' von R. Arnold, A Krämer-Stürzl und H. Siebert liefern. Auf 222 Seiten schlagen die drei Autoren den zum Artikel
Training News

'Customer Satisfaction': Keine Zufriedenheit ohne Begeisterung

Sich spielerisch mit dem Thema Kundenorientierung auseinandersetzen und dabei das Verhältnis zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden besser verstehen. So lautet das Ziel des Brettspiels 'Customer Satisfaction'. zum Artikel
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Trainingsspiel: Der Dreifach-Energizer

Diese Übung liefert neue Energie durch bewusste Atmung, Dehnung - und fokussierte Bewegung. Das Denken wird entlastet, Muskelverspannungen aufgelöst, neue Energie gesammelt und die Konzentration verbessert. zum Tool
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Trainingsspiel: Es werde Licht

Die Teilnehmer erhalten eine Denksportaufgabe. Es gibt drei mögliche Schalter, die eine Glühbirne zum Leuchten bringen können. Es gilt herauszufinden, welcher der drei Schalter der betreffende ist. Die ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Murmel-Feedback

Zu Seminarbeginn bekommt jeder Teilnehmer drei Murmeln. Die Seminarleitung legt mit der Gruppe fest, wofür es den Tag über Murmeln geben kann: gute Ideen, aufmerksames Verhalten, hilfreiche Unterhaltungen, ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Schlagwortpräsentation als bewegtes Schattentheater

Wenn Sie einen ungewöhnlichen Seminareinstieg oder ein Thema präsentieren möchten und Zeit für die Vorbereitung haben, können Sie die Schattenwand als Präsentationsmedium einsetzen. Die Aufmerksamkeit ... zum Tool
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Trainingsspiel: Nichts ist unmöglich

Ob in Bewerbungstrainings ('Ich finde ja doch nie eine Stelle, die mir zusagt...') oder in Kommunikationstrainings ('Das wird ja doch nie was …') - mit diesem Trainingsspiel schaffen Sie die nötige Offenheit ... zum Tool
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Trainingsspiel: Heute werde ich....

Parallel zum Seminarprogramm verhalten sich die Teilnehmer nach vorgegebenen, den anderen unbekannten Anweisungen, z.B. 'Ich achte darauf, dass heute alle genug trinken und essen!'. Die Übung verdeutlicht ... zum Tool
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Trainingsspiel: Das Ziel-Pfeil-Phänomen

Der Ziel-Pfeil besteht aus einem sechseckigen Karton mit beidseitig aufgedrucktem Pfeil. Wenn der Ziel-Pfeil gedreht wird, zeigen die Pfeile in unterschiedliche Richtungen oder in die gleiche Richtung ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Wertschätzendes HANDeln

Beim Betrachten der eigenen Hand können wertschätzende Impulse gesetzt werden: Im Kreis sitzend betrachten die Teilnehmer 30 Sekunden ihre Schreibhand und achten dabei bewusst auf ihre Gedanken. Im Anschluss ... zum Tool
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Trainingsspiel: Appreciative Getting Together

Die Teilnehmer sitzen im Stuhlkreis und hören eine meditativ vorgetragene Einleitung. Anschließend geben die Teilnehmer wertschätzende Beschreibungen über andere Teilnehmer ab. So wird ein Klima gegenseitiger ... zum Tool
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Trainingsspiel: Entscheidung zwischen den Stühlen

Mit diesem Trainingsspiel lernen Ihre Seminarteilnehmer, wie sie Entscheidungen finden, die richtigen Argumente sammeln, Probleme lösen und andere überzeugen. Dafür einigt sich die Gruppe auf ein 'kleines' ... zum Tool
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Trainingsspiel: Der Fisch im Haifischbecken

Mithilfe von Metaphern lassen sich Unternehmenskonflikte leichter charakterisieren und bearbeiten. Das Thema (eine Situation, ein Problem, eine Fragestellung, etc.) wird anhand der Metapher dargestellt ... zum Tool
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Trainingsspiel: Spitfire

Bei der Übung 'Spitfire' geht es darum, dass die Teilnehmer ohne Vorbereitung mit spontan eingeworfenen Begriffen eine möglichst sinnvolle Geschichte erzählen. Wichtig ist, nicht besonders originell sein ... zum Tool
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Trainingsspiel: Das ganze Jahr ist Karneval

Getreu dem Motto 'Das ganz Jahr ist Karneval' verkleidet sich der Trainer und schlüpft in eine andere Rolle. In dieser Rolle führt er dann in das jeweilige Seminarthema ein. Dadurch wird zum einen Aufmerksamkeit ... zum Tool
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Trainingsspiel: Die Deckenuhr

Ihre Seminareilnehmer erleben, wie die eigene Sichtweise Einfluss auf die Wahrnehmung einer Situation hat. Sie erzeugen bei Ihren Teilnehmern auf diese Weise Bereitschaft, die eigene Perspektive zu hinterfragen. ... zum Tool
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Trainingsspiel: Team & Stifte

Drei Gruppen müssen eine Schreibaufgabe lösen. Das erste Team hat einen Anspitzer, das zweite Team vier abgebrochene Bleistifte und das letzte Team einen großen Stapel kleiner Notizzettel. Die Übung erfordert ... zum Tool
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Trainingsspiel: Oloid

Ein Teilnehmer bekommt von Ihnen den Oloid hinter den Rücken in die Hände gelegt und soll ihn so beschreiben, dass die anderen einen möglichst genauen Eindruck davon bekommen. Der Oloid ist ein ungewöhnlicher ... zum Tool
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Trainingsspiel: Voldemorts Fluch

Ein Spieler hat einen Softball, mit dem er andere Spieler verfluchen kann. Indem er sie damit berührt, können sie sich nicht mehr bewegen. Dieses Spiel ist eine kurzer Wachmacher, wenn die Energie aus ... zum Tool
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Trainingsspiel: Zip Zap Boing

Dieses Spiel eignet sich zur Aktivierung nach Pausen, nach Theorieblöcken oder mit anschließender Reflexion in Teamtrainings und Kommunikationsseminaren. Die Übung entspannt, lockert die Teilnehmer auf, ... zum Tool
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