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Führung News
Mitarbeiter 50plus

Geschätzt - aber vernachlässigt

Vielfach prophezeit, und schon mittendrin: Wie eine Studie der Bundesagentur für Arbeit zeigt, macht sich der demografische Wandel bereits heute auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Deutlich mehr Unternehmen zum Artikel
Führung News
Social Media

Ungenutztes Potenzial

Social Media bieten ein immenses Potenzial für die Personalarbeit – das Personaler bislang jedoch nur begrenzt nutzen. Dieses Fazit zieht Arne Klempert von der IFOK GmbH, Bensheim/Frankfurt, aus einer zum Artikel
Führung News
Expertenumfrage

Personalarbeit in der Krise - Rückblick und Ausblick

Unbestritten: Die Wirtschaftskrise hat die Personalarbeit von 2009 bestimmt. Wie haben die Personaler die Herausforderungen bislang gemeistert? Und was wird weiterhin auf sie zukommen? manage_HR hat HR-Experten zum Artikel
Führung Umfrage
Umfrage

Trainingstransfer - teuer bezahlt?

Trainings scheitern häufig an der Umsetzung. Wo liegen die größten Hürden für den Trainingstransfer? Wie kann der Trainer helfen? Und ist Transfer-Coaching eine Lösung? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen von drei Büchergutscheinen im Wert von 100 bzw. 50 Euro. zur Umfrage
Führung Dossier

Entscheidungsfindung

Die jüngste Finanzkrise zeigt es nur allzu deutlich: Falsche Entscheidungen können für einzelne Unternehmen bis hin zur globalen Wirtschaft fatale Folgen haben. Führungskräfte stehen heutzutage mehr denn ... zum Dossier
Training Trainingsinput

Basics: Sieben Standardlehrmethoden für Seminare

Trainer setzen gerne nur die Lehrmethoden für ihren Unterricht ein, die sie in ihrer eigenen Schul- und Berufsausbildung bzw. im Studium erlebt haben. Das Repertoire beschränkt sich dadurch oft auf nur ... zum Input
Training Trainingsinput

Mitarbeiter-Marketing für Unternehmensberatungen

Wohl nirgendwo in der Wirtschaft hängt der Erfolg mehr von den agierenden Personen ab als in der Unternehmensberatung. Doch wie können Sie als kleines Beratungsunternehmen im Personalmarkt mit den großen ... zum Input
Training Trainingstool

Change-Tool: Das Tiger-Enten-Unternehmen

Die Teilnehmer suchen ein Tier, das ihre Organisation symbolisiert. Anschließend erfolgt eine Diskussion, wie andere die Organisation sehen. Das Tool dient zur Organisationsdiagnose durch die Beteiligten ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Namensübung in drei Durchgängen

Die Teilnehmer stehen im Kreis und werfen sich einen Ball zu und nennen dabei ihren Namen. In der zweiten Runde nennt der Werfer den Namen des Fängers. In der letzten Runde nennt der Fänger den Namen des ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Gruerzi

Zwei Partner stehen sich gegenüber. Der erste beginnt und stellt sich mit Vornamen verbal und simultan durch vorgegebene Körperbewegungen vor. Dies ist eine lebhafte Übung für die Vorstellungsrunde, bei ... zum Tool
Training Buch
45 neue Rollenspiele für Trainerinnen und Trainer

Mit Rollen spielen II

Die Fortsetzung der Rollenspielsammlung präsentiert 40 + 5 frische Rollenspiele namhafter Trainerinnen und Trainer, die aus der Seminarpraxis entstanden sind und sich dort bewährt haben. Eva Neumann und ... zum Buch
Training Trainingsinput

Marketing: Bestimmen Sie Ihre Kernkompetenzen

Hier wird erklärt, wie genau Sie aus den drei folgenden Quellen Ihre Kompetenzen bestimmen können: Ihrer Intuition, Ihrem analytischen Verstand und durch das Feedback anderer. zum Input
Training Trainingsinput

Marketing: Ermitteln Sie Ihre Zielgruppe

Ein klares Bild Ihrer Zielgruppe erleichtert Ihnen den Weg über viele Stufen Ihrer Marketingtreppe. Hier wird erklärt, wie Sie eine emotionale Zielgruppendefinition und wie Sie eine sachliche Zielgruppendefinition ... zum Input
Training Trainingsinput

Trainer-Marketing: Zielgruppe und Wunschkunden

Mit dieser Anleitung zur systematischen Reflexion begegnen Sie den folgenden Schwierigkeiten:

1. Ihre gewählte Zielgruppe ist zu groß und unspezifisch
2. Sie betrachten die Probleme Ihrer ... zum Input
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Infofluss

Ähnlich wie beim 'Stille-Post'-Spiel werden Informationen zu einem Bild weitergetragen. Der letzte Teilnehmer in der Reihe muss das Bild anhand der ihm zugetragenen Informationen nachzeichnen. Anhand dieser ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Labyrinth

Ihre Teilnehmer sollen einen imaginären, von Ihnen festgelegten und für Außenstehende nicht erkennbaren 'Weg' durch ein Labyrinth finden. Nur wenn die Gruppe eine gemeinsame Lösungs- und Merkstrategie ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Äußerungen abtasten

Die Teilnehmer suchen sich zu Paaren zusammen. Partner A macht eine Aussage über sich selbst, die dann Partner B hinterfragt. Das Trainingsspiel eignet sich gut, um das aktive Zuhören zu trainieren, aber ... zum Tool
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Brückenbau

Zusammenarbeit, Führungsverhalten und Projektmanagementfähigkeiten stehen im Mittelpunkt des Trainingsspiels 'Brückenbau': Zwei Teams müssen jeweils eine Brückenhälfte konstruieren, die bis zu einer fiktiven ... zum Tool
Training News

OEB 2009: Pro und Contra Social Software

Dass die Online Educa die Kontroverse nicht scheut, hat sie schon mehrfach bewiesen. Zum Beispiel 2007, als sie den Autor Andrew Keen mit seiner These 'The Cult of the Amateur: How Today’s Internet is zum Artikel
Training News

Online Educa: Zwischen Euphorie und Einsicht

Innovate, Share, Succeed – unter diesem Motto stand die 15. Ausgabe der Online Educa Berlin. Die weltgrößte E-Learning-Konferenz präsentierte zahlreiche Ideen für die Herausforderungen der Zukunft. Die zum Artikel
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