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Führung Artikel
Mitarbeitergespräche führen

Haltung hilft

Sie motivieren, schaffen Vertrauen und sorgen für Klarheit ­- theoretisch. Mitarbeitergespräche gelten zwar als wirkungsvolles Führungstool. Für Manager wie Mitarbeiter sind die turnusmäßigen Termine jedoch oft ein rotes Tuch. Woran es beim Austausch meist hapert und wie der Dialog besser gelingen kann. zum Artikel
Führung Artikel
Serie: Solution Tools

Vom Lamentieren zur Lösung

Lösungsorientierung bedeutet nicht, dass Probleme komplett übergangen werden. Im Gegenteil: Um Probleme zu lösen, ist es oft hilfreich, ihnen in der Gruppe einen gewissen Raum zu geben - um sie dann leichter hinter sich lassen zu können. In der Serie Solution Tools stellt managerSeminare zwei Übungen ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Mitarbeiterbindung

Betüddelung der Besten

Top-Kräfte zu finden ist im War for Talents schon schwer genug. Noch schwerer ist es, die Goldfische im Teich zu behalten. Über 40 Prozent der qualifizierten Mitarbeiter sind auf dem Sprung in neue Gewässer. Unternehmen, die gegensteuern wollen, brauchen zweierlei: ein ausgeklügeltes Talentmanagement-System ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel Podcast
Mittelmanagement

Gestalter ohne Gesicht

Die Managementlehre lässt die Mittelmanager weitgehend links liegen. Es gibt kaum Konzepte, die ihre Rolle definieren und ihre Position klären. Kein Wunder, dass sich über die mittlere Führungsebene manches Missverständnis hält - bis hin zur Überzeugung: Das Mittelmanagement ist überflüssig. Tatsächlich ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Enterprise 2.0

Unternehmen, öffne dich!

Ein Modewort und oft genug ein Missverständnis: Enterprise 2.0 klingt nach Social Media, nach flachen Hierarchien, nach neuer Zusammenarbeit. Und nach ganz viel heißer Luft. Konjunktive, Wunschvorstellungen und Halbwahrheiten prägen die Debatte. Doch jenseits von Hype und Visionen zeichnet sich eine ... zum Artikel
Führung Artikel
Regina Mahlmann über die Psycho-Pädagogisierung von Unternehmen

'Führungskräfte sollen keine Therapeuten sein'

Das Mantra 'Führungskraft als Vorbild' erfährt in jüngster Zeit eine Erweiterung: Nun sollen Vorgesetzte auch noch erzieherische und psychotherapeutische Aufgaben wahrnehmen. Es wird ernsthaft gefragt, ob Führungskräfte zu Therapeuten auszubilden seien. 'Ach du grüne Neune!', findet Coach Regina Mahlmann. ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Führen kann jeder

Ulf D. Posé ist Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte ... zum Artikel
Führung News
Check-up der Stiftung Warentest

Social-Media-Kurse für gut befunden

Die Social-Media-Welle rollt. Kaum ein Betrieb, kaum ein Selbstständiger, der sich nicht via Twitter, Facebook und Co. ins Bewusstsein bringen will. Seminaranbieter haben auf den neuen Trend schnell reagiert. zum Artikel
Führung News
Teambuilding 2.0

Mit dem Tablet-PC auf Schnitzeljagd

Pfadfinder-Abenteuerromantik 2.0 ist angesagt bei einem neuen Teambuilding- und Incentive-Angebot namens TabTour. Die TabTour ist ein neues Produkt der Teamgeist GmbH mit Hauptsitz in Kolberg. Es handelt zum Artikel
Führung News
Unternehmer-Seminar

Lernen von Siegern

Muss man alle Fehler selbst machen, um schlau zu werden als Unternehmer? Nein, man kann sich auch vieles von anderen abschauen, findet Stefan Merath. Der Geschäftsführer der Unternehmercoach GmbH in Ehrenkirchen zum Artikel
Führung News
Arbeitgeber-Attraktivität

Deutsche mögen Familienunternehmen

Wer ist der Attraktivste im ganzen Land – und im Ausland? Konzerne oder Familienunternehmen? Das Familienunternehmen Haniel wollte es wissen und befragte 824 Studenten aus Deutschland und anderen Ländern. zum Artikel
Führung News
Modern Life School

Mit philosophischer Hilfe denken üben

Seit dem Sommer 2011 gibt es in Hamburg eine Einrichtung für tief greifende Lebensfragen: die Modern Life School, gegründet von Pia Schaf und Gaby Bohle nach einem Londoner Vorbild. Kernbestandteil der zum Artikel
Führung News
Potenzialfeldanalyse

Tool gleicht Können und Müssen ab

Entspricht das, was ich in meinem Job täglich tue, wirklich meinen Potenzialen? Oder plage ich mich allzu häufig mit Aufgaben, die mir wenig entsprechen? Wer sich in dieser Hinsicht ein klareres Bild verschaffen zum Artikel
Führung News
Mitarbeitermotivation

Fleißig schenken

Kleine Geschenke erhalten nicht nur die Freundschaft, sondern können auch die Arbeitsmotivation deutlich steigern. Diesen Schluss legt ein Experiment nahe, das ein Team von Verhaltensökonomen um den Bonner zum Artikel
Führung News
Jobwechsel-Projekt

Innovationskraft tanken

Raus aus der Routine will die Akademie Schloss Solitude Berufstätige mit dem Projekt 'Tausche Deine Arbeitswelt' führen. Dazu bilden die Teilnehmer Zweierteams, wobei jeder der beiden Partner den anderen zum Artikel
Führung News
Zwei Symposien über Arbeit, Geld und Zufriedenheit

Lebenswerte Arbeitswelten

Der November verspricht dieses Jahr ein Monat im Zeichen des Positiven zu werden. Jedenfalls, was das Veranstaltungsangebot angeht. Gleich zwei Symposien widmen sich der Frage, wie Arbeit, Glück, Geld zum Artikel
Führung News
Neue Plattform

Zentraler Zugriff auf Burnout-Experten

Für Burnout-Betroffene sowie Unternehmen, die dem Burnout ihrer Mitarbeiter entgegenwirken wollen, gibt es eine neue Instanz: das Burnout-Zentrum e.V., Waldbrunn. Es handelt sich dabei um einen Zusammenschluss zum Artikel
Führung News
Teamarbeit

Gruppen machen Müdigkeit wett

Dass müde Beschäftigte schlechter performen als ausgeruhte, liegt auf der Hand. Zu gelten scheint das allerdings nur für Einzelarbeit. Im Team sind matte Mitarbeiter meist genauso leistungsfähig wie ausgeruhte. zum Artikel
Führung News
OECD-Bericht

Deutschland liegt bei beruflicher Fortbildung vorn

Deutschland investiert im internationalen Vergleich überdurchschnittlich viel in die nicht formale berufliche Fort- und Weiterbildung. Dies geht aus dem aktuellen Bildungsbericht der Organisation für wirtschaftliche zum Artikel
Führung News
Organisationsforscher im Interview

'Unwerte sorgen für Charakter'

Unternehmenswerte erzeugen Wir-Gefühl, schaffen Profil und sorgen für Handlungssicherheit. Diese Effekte können deutlich verstärkt werden, wenn die Werte durch Unwerte ergänzt werden. Das hat Niels Van zum Artikel
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