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Führung News
Leonardo European Corporate Learning Award

Würdigung für Wikipedia

Jemand gibt eine Geburtstagsparty mit allem Tamtam – und dann geht keiner hin ... So in etwa war es atmosphärisch am 21. September 2011 in Köln, als auf der Messe Zukunft Personal der Leonardo European zum Artikel
Führung News
Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2011

Lieber evaluiert als experimentiert

17 mal Bronze, nur zweimal Silber und einmal Gold – so die Bilanz des diesjährigen Internationalen Deutschen Trainings-Preises. Denn die Jury des BDVT hatte bei den eingereichten Konzepten zwar viel Solides, zum Artikel
Führung News

Kraxeln für die Karriere

Bergsteigen soll Frauen neuerdings helfen, Karriere zu machen. Jedenfalls aus Sicht der Rotterdam School of Management (RSM), die die Teilnehmerinnen eines neuen, speziell auf die Bedürfnisse des weiblichen zum Artikel
Führung News

Mitmischen erwünscht

An alle E-Learning-Anbieter wie auch -Anwender richtet sich der Workshop 'E-Learning und Standards', der am 18. November 2011 im Berliner DIN Institut vom E-Learning-Standardisierungsgremium NIA-36 ausgerichtet zum Artikel
Führung News

Einsatz für Mitarbeiter 50plus

Dem drohenden Fachkräftemangel setzt der Anfang 2011 gegründete Bundesverband Initiative 50plus mit Hauptsitz in Augsburg sein erstes großes Projekt – die Initiative Arbeit 50plus – entgegen. Der Verband zum Artikel
Führung News

Bäumchen-wechsel-dich

Der Positionenwechsel unter Deutschlands Personalchefs geht weiter: Am 1. Januar 2012 übernimmt Michael Picard den Posten als neuer Personalchef bei Metro Cash & Carry Deutschland. Picard war ehemals Direktor zum Artikel
Führung News

Die Margot Käßmann des Managements

Ex-SAP-Personalchefin Angelika Dammann ist im September von der Großbäckerei Mestemacher aus Gütersloh zur 'Managerin des Jahres 2011' gekürt worden. Ausschlaggebend seien ihre unternehmerische Gesamtleistung zum Artikel
Führung News

Sabine Asgodom auf Sendung

Coach Sabine Asgodom ist ab dem 28. Oktober 2011 regelmäßig am Freitagabend um 23:30 Uhr mit einer eigenen Sendung im Bayerischen Fernsehen zu sehen. Unter dem Titel 'Sabine Asgodom' coacht sie vor den zum Artikel
Führung News

Fehl am Platz

Mehr als jeder fünfte deutsche Beschäftigte fühlt sich falsch eingesetzt. Das ist das Fazit einer Studie der Deutschen Universität für Weiterbildung (DUW). Von den 1.000 Befragten gaben jeweils elf Prozent zum Artikel
Führung News

Nach oben schlafen?

Frauen sollen Sex für die Karriere einsetzen. Das sagt die britische Soziologin Catherine Hakim in einem Interview mit dem Stern. Hierzulande dürfte sie mit dieser Forderung allerdings auf taube Ohren zum Artikel
Führung News

Auffällige Ausschreibung

Der Fachkräftemangel treibt bunte Blüten. Die Berliner Agentur Diffferent hat ein Gesuch nach 'digitalen Strategen' mithilfe von rund 5.000 Post-its über drei Etagen an ihre Glasfassade gepappt. Das Unternehmen, zum Artikel
Führung News

Sport spornt an

Sport während der Arbeitszeit macht produktiver. Das wollen schwedische Forscher von der Universität Stockholm herausgefunden haben. Sie 'verordneten' zwei Zahnarztpraxis-Teams 2,5 Stunden Sport pro Woche, zum Artikel
Führung News

Ärger am Arbeitsplatz

Mitarbeiter, die keine Verantwortung für ihr Handeln übernehmen, sind weltweit das größte Büroärgernis. Abgesehen davon empören sich Fach- und Führungskräfte über recht unterschiedliche Dinge – jedenfalls zum Artikel
Führung News

Emsige Aufsteigernationen

Der Fleiß wohnt in Indien. Jedenfalls ermittelte die Kienbaum Management Beratung gemeinsam mit ihrem Partner ORC international in einem Mitarbeiter-Engagement-Index, dass im weltweiten Vergleich in Indien zum Artikel
Führung News

Außenstelle von Rang

Die Universität Freiburg fühlt sich geehrt. Ist sie doch die erste europäische Hochschule, an der die US-amerikanische Harvard University eine kleine Außenstelle eröffnet. Das Prinzip: 20 US-Studenten zum Artikel
Führung Umfrage
Umfrage

Querdenker oder Querulant?

Querdenker sind gefragt. Doch nicht jeder, der sich für einen Querdenker hält, ist auch einer. Wer sind diese Konventionsbrecher? Wie unterscheiden sie sich von Quertreibern? Wie können Unternehmen von ihnen profitieren? Und: Lässt sich querdenken lernen? Sagen Sie uns Ihre Meinung und gewinnen Sie einen ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Hilfreiche psychologische Modelle für Trainings

Psychologische Modelle können im Training dabei helfen, Konflikte, Teilnehmer oder Gruppensituationen besser zu verstehen und hieraus bewusster adäquate Handlungen und Interventionen abzuleiten. In unserem ... zum Input
Training Trainingstool

Systemische Beratungsarbeit im krisenbedingten Mitarbeiterabbau

Berater verfügen über verschiedene Möglichkeiten, den Abbau einer größeren Anzahl von Mitarbeitern unter der Beibehaltung systemischer Instrumente und Haltungen zu begleiten. Drei werden vorgestellt: 1. ... zum Tool
Training Trainingstool

Teamübung: 1.000 und eine Teamgeschichte

Die Teilnehmer erinnern sich an Ereignisse, die ihr Team wesentlich beeinflusst haben und erzählen so die Teamgeschichte anhand einprägsamer Ereignisse nach. Mit der Übung werden Teamentwicklungsprozesse ... zum Tool
Training Trainingstool

Reflexions-Tool: Kartenspiel

Bei dieser Übung stehen die verschiedenen Farben eines Kartenspiels für die verschiedenen Themen der Reflexion: Je nachdem, welche Karte ein Teilnehmer zieht, antwortet er zu dem entsprechenden Thema. ... zum Tool
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