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Führung News
GSA Convention 2014

Reden reicht nicht mehr

Die Speaking-Szene befindet sich im professionellen Umbruch. Die Zeiten, in denen es reichte, als Themenexperte die Bühne zu rocken, sind vorbei. Heute müssen Speaker multimedial überzeugen. Daher steht zum Artikel
Führung News
Frust über Führung

Deutsche misstrauen ihren männlichen Managern

Aus der Sicht eines Großteils der Bevölkerung sitzen lauter Nieten in den Top-Etagen der Unternehmen. Das zumindest geht aus dem Leadership Communication Monitor des Jahres 2014 hervor. An der im Auftrag zum Artikel
Führung News

Ausnahme-Erscheinungen

Der Kabarettist Dieter Nuhr, die Sängerin und Schauspielerin Ute Lemper, der Geiger David Garrett, der Unicef-Vorstand und Firmenchef Jürgen Heraeus und die Unternehmer Heinz-Horst Deichmann, Dirk Roßmann zum Artikel
Führung News

Vorbildlich familien- und frauenfreundlich

Die Berliner Verkehrsbetriebe, die Deutsche Bahn, McDonald’s, der Winterdienst Dornseif und das Ingenieurbüro Neumüller wurden Ende Mai 2014 in Bonn für herausragend frauen- und familienfreundliche Personalkonzepte zum Artikel
Führung News

Neuer Sales-Preis vergeben

Jörg Rakebrandt verkauft mit Herzblut Immobilien für den Fertig- und Ausbauhausanbieter Massahaus. Im Juni 2014 wurde der Vertriebler für seinen Einsatz mit einem neuen Verkaufspreis geehrt: dem Salesleaders zum Artikel
Führung News

Boujour Monsieur Bouée

Das Beratungsunternehmen Roland Berger hat zum ersten Mal in seiner Geschichte keinen Deutschen als Chef. An die Spitze der Consulting-Firma rückte im Juni 2014 der Franzose Charles-Edouard Bouée vor. zum Artikel
Führung News

Friedensstifter geehrt

Der österreichische Konfliktforscher, Mediator und Organisationsberater Friedrich Glasl, Mitbegründer der Trigon Entwicklungsberatung in Graz, wurde im Juni in Berlin mit dem Sokrates-Preis für Mediation zum Artikel
Führung News

Pioniere neuer Arbeitskulturen

Die BMW Group, das Tesa Werk Offenburg und die AOK Baden-Württemberg haben aus Sicht des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) besondere Erfolge bei der Etablierung einer neuen Arbeitskultur erzielt. zum Artikel
Führung Dossier

Führung neu gedacht

Wie kann 'Führung neu gedacht' aussehen? - Das managerSeminar-Dossier sucht nach Trends und guten Ideen für Führungskräfte, lässt renommierte Forscher wie Peter Kruse, Joseph Folkman und Thomas Ginter ... zum Dossier
Selbstüberlistung inklusive © Stock4B
Führung Umfrage
Umfrage

Selbstüberlistung inklusive

Unbewusste Denkvorgänge können uns das Leben leichter machen, weil sie uns viel Arbeit abnehmen. Sie können aber auch schaden, etwa wenn wir uns mit Vorurteilen belasten. Ist es möglich, unbewusste Denkmuster zu unseren Gunsten zu beeinflussen? Und wenn ja, wie geht das? Diesen Fragen wollen wir in managerSeminare ... zur Umfrage
Training Trainingsinput

Transaktionsanalyse: Das Konzept der Ich-Zustände

Das Konzept der Ich-Zustände aus der Transaktionsanalyse ist ein nützliches Coaching-Werkzeug, denn es erlaubt dem Coach praktisch von der ersten Begegnung an, tragfähige Hypothesen darüber zu bilden, ... zum Input
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Wer bin ich? - Fremdbild und Selbstbild

Menschen haben viele Gesichter und werden verschieden wahrgenommen. Wenn Sie als Führungskraft erfolgreich sein wollen, sollten Sie ein realistisches Bild von sich selbst entwickeln, damit Sie die eigene ... zum Input
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Der Weg der Meeresschildkröte

In dieser Geschichte reflektiert die Erzählerin über das bewegende, gefahrvolle Leben von Meeresschildkröten und die Parallelen zum eigenen Sein. Bearbeitet werden können Glaubenssätze, Reflexion der eigenen ... zum Tool
Training Trainingstool

Train the Coach: Drei-Welten-Modell der Persönlichkeit

Mithilfe dieser Übung können die eigenen Rollen, ihre Prioritäten und Lebenszeitanteile reflektiert werden. Damit wird aufgezeigt, wie die Balance zwischen den unterschiedlichen Rollen der Privatwelt, ... zum Tool
Training Trainingstool

Coaching-Tool: Das Kompetenzrad der Jobfitness

Das Tool erlaubt die Bestandsaufnahme der berufsrelevanten Schlüsselqualifikationen des Coachees in den fünf Feldern 'Fachkompetenz', 'Methodenkompetenz', 'Beziehungskompetenz', 'Strategiekompetenz' und ... zum Tool
Training Trainingstool

Motivations-Modell: Die Bedürfnispyramide nach Maslow

Das Modell besagt, dass der Mensch zunächst seine Bedürfnisse wie Hunger, Durst, Schutz und Sicherheit befriedigt, bevor er weitere Bedürfnisse wie Liebe, Wertschätzung oder Selbstverwirklichung entwickelt. ... zum Tool
Training Trainingstool

EQ-Tool: Rollenklärung - Wann bist Du wer?

Die Beteiligten lernen sich in ihren unterschiedlichen Rollen besser kennen und reflektieren diese. Das hilft ihnen zu erkennen, welche Verhaltensstrategien und -optionen zur Verfügung stehen. Der Prozess ... zum Tool
Training Trainingstool

Geschichte fürs Training: Der reiche Mann und der Schuster

Das Märchen handelt von einem armen aber glücklichen Schuster, der, einmal zu Geld gekommen, nur noch an seinen neuen Reichtum denken kann und darüber immer unglücklicher wird. Für Seminare zu Karriereplanung, ... zum Tool
Training Buch
Vertiefende, interaktive, pure und nachhaltige Trainingsinterventionen jenseits der Norm

Ungewöhnliche Trainingspfade betreten

Ungewöhnliche Methoden laden zu neuen Ansätzen ein, im Denken, im Bereich der Glaubenssätze und in Formen des Dialogs: Perspektivwechsel, Modelling, spezielle Dialogformen, sinnliche Interventionen, Heldenreise, ... zum Buch
Training Trainingsinput

Führungswissen kompakt: Als Führungskraft unternehmerisch denken

In allen Arten von Organisationen, seien es Industrie- oder Dienstleistungunternehmen, soziale Einrichtungen, Verbände, Institute oder Stiftungen, macht die unternehmerische Haltung möglichst aller Mitarbeiter ... zum Input
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