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Training News

Audio-CD mit einem Focusing-Programm

Coach und Stresstrainerin Ulrike Pilz-Kusch hat eine zweite Audio-CD mit einem Focusing-Programm entwickelt, das sich z.B. am Arbeitsplatz, in Seminaren, in der Mittagspause oder auf Autofahrten zum Artikel
Training News

Online-Tool bubbl

Wer häufig mit Mindmaps arbeitet, für den könnte das Online-Tool bubbl eine Hilfe sein. Mit dem browserbasierten Tool lassen sich Mindmaps einfach erstellen, anpassen, exportieren und teilen. Die zum Artikel
Training News

Vier bekannte Modelle aus der Kommunikationspsychologie

Für vier bekannte Modelle aus der Kommunikationspsychologie hat der Tool-Anbieter Schlüssel & Blume, Bochum, Visualisierungen entwickelt. Sie sollen in und nach Trainings dabei unterstützen, Lerninhalte zum Artikel
Training Buch
49 Schweizer Trainer präsentieren 62 Top-Spiele aus ihrer Seminarpraxis

Spielbar Swiss Edition

49 erfahrene Eidgenossen stellen nach dem Spielbar-Prinzip 62 frische Spiele und Übungen vor, die sie selber häufig und gerne praktizieren und deshalb anderen gut weiterempfehlen können. Die Swiss Edition ... zum Buch
Erfolgsfaktor EQ © go2 / photocase.de
Führung Artikel Podcast
Führung in flachen Hierarchien

Erfolgsfaktor EQ

In partizipativen Teams mit flachen Hierarchien geht es emotional oft hoch her: Ohne einen Chef, der das letzte Wort hat, prallen die Interessen ungefiltert aufeinander. Was Teams – und ihre Führungskräfte – dann brauchen, ist die Fähigkeit, klug mit Gefühlen umzugehen: Sie brauchen emotionale Intelligenz. zum Artikel/Podcast
Schlauer schlichten © iStock/ Kerstin Waurick
Führung Artikel Podcast
Konflikte im Unternehmen

Schlauer schlichten

Konflikte haben einen schlechten Ruf – besonders im Unternehmen. Sie gelten als Lappalien, als unangenehme Störungen, die man lieber aussitzt. Von selbst erledigen sich Streits jedoch so gut wie nie. Im Gegenteil: Unbeachtet und unbearbeitet verursachen sie hohe Kosten. Geld, das sich Unternehmen durch ... zum Artikel/Podcast
Die Besten sind schon da © Rawpixel.com/shutterstock
Führung Artikel Podcast
Intern rekrutieren

Die Besten sind schon da

Eigentlich für jede Personalabteilung ein Muss: die Besetzung freier Stellen aus den eigenen Reihen. Diese Art Rekrutierung spart Suchkosten, lange Vakanzen und hilft bei der Bindung von Mitarbeitern wie Wissen. Eine erfolgreiche interne Rekrutierung erfordert jedoch die richtige Strategie. zum Artikel/Podcast
Mobiles Arbeiten leicht gemacht © painter72/iStock
Führung Artikel
Digital Workplace

Mobiles Arbeiten leicht gemacht

Täglich im Büro sein – das war einmal. Heute arbeiten Manager, wo sie gerade sind: im Zug, am Flughafen, beim Kunden oder zu Hause. Welche Tools das digitale Office bereichern – managerSeminare mit Tipps und Strategien fürs mobile Arbeiten. zum Artikel
'Mitarbeiter sind keine Objekte' © Darko Novakovic/iStock
Führung Artikel
Hirnforscher Gerald Hüther über Potenzialentfaltung

'Mitarbeiter sind keine Objekte'

Wie lernen wir lebenslang – und zwar gerne? Wie entfalten wir unsere Potenziale? Und was kann Führung dazu beitragen? Antworten auf diese Fragen sucht Gerald Hüther. Der Neurobiologe erforscht schon lange die Auswirkungen von Erfahrungen – etwa bei Lernprozessen oder in Unternehmen – und ist sich sicher: ... zum Artikel
Siege gehören den Mitarbeitern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Lektionen in Leadership

Siege gehören den Mitarbeitern

Motivierte, selbstverantwortlich handelnde und loyale Mitarbeiter haben Führungskräfte nur dann, wenn sie Erfolge dem Team zuschreiben und Niederlagen sich selbst. zum Artikel
Die Fehler im System © John Smith/fotolia
Führung Artikel
Mitarbeiterbeurteilung

Die Fehler im System

Ob formal im Assessment Center, im Development Center, im Einstellungsinterview – oder informell bei der täglichen Arbeit: Führungskräfte sind regelmäßig gefordert, aus ihren Beobachtungen Schlüsse auf die Kompetenzen und Potenziale ihrer Mitarbeiter zu ziehen. Doch die Diagnose hat ihre Tücken. Gut ... zum Artikel
Learnings aus den USA © The Photo Group
Führung Artikel
ATD-Konferenz 2016

Learnings aus den USA

Lernen lässt sich nicht verordnen, Unternehmen müssen es systematisch fördern und entwickeln. Wie das gelingt und welche Vorteile mit einer ausgeprägten Lernkultur einhergehen, zeigte mit neuen Konzepten, Methoden und Best Practices die ATD-Jahrestagung 2016 in Denver. zum Artikel
'Stärkenfokussierung reicht nicht aus' © Frank Rebmann
Führung Artikel
Speakers Corner

'Stärkenfokussierung reicht nicht aus'

Frank Rebmann ist Führungskräftetrainer und systemischer Coach mit Sitz in Stuttgart. Vor seiner Firmengründung arbeitete er als Führungskraft und war Verkäufer in Industrie- und Handelsunternehmen. zum Artikel
Führung Artikel
Sprechstunde beim Sprechtrainer

Wann und wie stellt man sich dem Publikum vor?

Leserfrage: Wann stellt man sich dem Publikum vor? Während der Rede? Am Anfang? Gar nicht? Und wenn doch, wie ausführlich sollte die Eigendarstellung ausfallen? zum Artikel
'Sei überraschend einfach; brich Routinen; stärke die Menschen.' © Bernhard von Mutius
Führung Artikel
Dr. Bernhard von Mutius in 'characters'

'Sei überraschend einfach; brich Routinen; stärke die Menschen.'

Der selbstständiger Coach spricht über seine beruflichen Stationen, wie eine Führungskraft sein muss, damit er ihr folgen würde und was er als Nächstes lernt. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Führung

Wie verändert sich Führung? Welche Bedürfnisse haben Mitarbeiter heute? Welche neuen Herausforderungen warten auf Führungskräfte? Antworten auf diese Fragen liefern vier neue Bücher zum Thema Führung. zum Artikel
Emotional kompetent werden © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Emotional kompetent werden

Emotionale Intelligenz besteht aus mehreren Teilkompetenzen, die unterschiedlich ausgeprägt sein können, sich gegenseitig beeinflussen – und vor allem: trainiert werden können. zum Tutorial
Intern rekrutieren © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Intern rekrutieren

Freie Stellen intern zu besetzen wird in Zeiten abgeräumter Arbeitsmärkte überlebenswichtig. Für erfolgreiche Stellenbesetzung aus den eigenen Reihen haben sich folgende acht Schritte bewährt. zum Tutorial
Interne Konflikte ­­­richtig bearbeiten © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Interne Konflikte ­­­richtig bearbeiten

Streit kommt in den besten Betrieben vor – und das ist auch gut so. Denn Auseinandersetzungen können durchaus produktiv für Unternehmen sein, solange sie nicht verdrängt, sondern frühzeitig bearbeitet werden. Sechs Schritte zu einer konstruktiven Streitkultur. zum Tutorial
Kompetenzen formulieren © Stefanie Diers; www.managerseminare.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kompetenzen formulieren

Mitarbeiter richtig zu beurteilen erfordert zweierlei: Der Beurteilende muss nicht nur erstens gut im Beobachten sein, sondern zweitens auch wissen, was genau er eigentlich beobachten und beurteilen soll. Dazu braucht er als Grundlage ein hieb- und stichfestes Kompetenzmodell. Acht Tipps helfen beim ... zum Tutorial
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