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Führung News
people & projects

Vorbildlich frauenfreundlich

Accenture und Hewlett Packard – so heißen die Sieger, die sich im Frauen-Karriere-Index 2022 den ersten Platz teilen. zum Artikel
Das Jahrzehnt der Resilienz © iStock/mphillips007
Führung Artikel
Zentrale Zukunftskompetenz

Das Jahrzehnt der Resilienz

Resilienz statt Effizienz – Unternehmen müssen einen fundamentalen Paradigmenwechsel vollziehen, wenn sie in der zunehmend krisenhaften (Wirtschafts-)Welt überleben wollen. So lautet zumindest das Fazit einer neueren Studie des Zukunftsinstituts. Was Resilienz zur zentralen Zukunftskompetenz macht und ... zum Artikel
Leichter Peers fürs Lernen finden © Screenshot der Plattform PeerFinder, 7.April 2022
Führung News
people & projects

Leichter Peers fürs Lernen finden

Gemeinsames Lernen gewinnt an Bedeutung. zum Artikel
Führung News
New Work Tools

Instapaper

In der neuen Arbeitswelt müssen wir mit immer größeren Informationsmengen umgehen. Jan Foelsing, bekennender Tool Nerd (www.ldi.team), stellt ein Tool vor, mit dem sich das persönliche Wissensmanagement auf eine neue Stufe heben lässt: Instapaper. zum Artikel
Führung News
short cuts

Mental verarbeitet

Die Geschwindigkeit, mit der wir Entscheidungsaufgaben lösen können, bleibt zwischen dem 20. und 60. Lebensjahr weitgehend stabil. zum Artikel
„Managementmoden wirken – anders als gedacht“ © Jens Kapitzky
Führung Artikel
Jens Kapitzky in Speakers Corner

„Managementmoden wirken – anders als gedacht“

Managementmoden leisten meist nicht, was sie versprechen. Das aber sollte uns nicht dazu verführen, die Modeschöpferinnen und -schöpfer für ihre vollmundigen Versprechungen in Grund und Boden zu verdammen, findet der Organisationsberater Jens Kapitzky. Denn die Wirkung ihrer Konzepte liegt auf anderen, ... zum Artikel
Mut zur Wut © bloomicon/Adobe Stock
Führung Artikel
Negative Gefühle konstruktiv nutzen

Mut zur Wut

Schon früher wurde sie in der Arbeitswelt nicht gern gesehen, in der New Work scheint sie gar keinen Platz mehr zu haben: Wut. Insbesondere für die Zusammenarbeit gilt das Gefühl als Gift, weshalb wir zumeist versuchen, es zu unterdrücken. Damit wird aber auch das Potenzial abgewürgt, das der Wut für ... zum Artikel
Führung News
short cuts

Ziemlich teuer

Beschäftigte wünschen sich für ihr Homeoffice mehr finanzielle Unterstützung von ihrem Arbeitgeber, wie eine Studie des Trendence Instituts zeigt. zum Artikel
Führung News
short cuts

Intelligent vernetzt

Je intelligenter ein Mensch ist, desto leichter fällt der Wechsel zwischen Ruhezustand und dem Lösen von Aufgaben – etwa, wenn man gerade noch die Mittagspause ausklingen lässt und plötzlich die Führungskraft ein kniffliges Problem präsentiert. zum Artikel
Führung News
Wir-Gefühl in Belegschaften

Teamgeist leidet unter Auswirkungen der Pandemie

Die Corona-Pandemie hat weitreichende Auswirkungen – auch auf das Wir-Gefühl von Teams, wie eine aktuelle Studie zeigt. zum Artikel
Digitale Resilienz © iStock/AlexSecret
Führung Artikel Podcast
Handlungsfähig in der Transformation

Digitale Resilienz

Die Digitalisierung stellt alles gleichzeitig auf den Kopf: die Tools, mit denen wir arbeiten, die Organisationsstrukturen und -prozesse, sogar die Umgangsformen. Um bei der Fülle und Frequenz der Veränderungen handlungsfähig zu bleiben, ist eine besondere Form der Resilienz gefragt. Aber was können ... zum Artikel/Podcast
Per App zum Radeln animiert © www.flyer-bikes.com
Führung News
people & projects

Per App zum Radeln animiert

Vielen Menschen fällt es schwer, regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren – so gesund und klimafreundlich es auch ist. zum Artikel
Führung News
Remote Work

Hybrides Arbeiten ist bei Deutschen besonders beliebt

Die Mehrheit der Berufstätigen in Deutschland, die in Berufen tätig sind, in denen es möglich ist, Arbeitsort und -zeit flexibel zu gestalten, ist mittlerweile in hybriden Arbeitsmodellen beschäftigt. zum Artikel
Hybride Kultur entwickeln © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Hybride Kultur entwickeln

Hybrid Working ist das Arbeitsmodell der soeben gestarteten Zukunft. Doch im Blindflug funktioniert es nicht. Damit hybride Teams nachhaltig Mehrwert schaffen, braucht es flankierende Maßnahmen. Werden sie realisiert, entsteht eine neue – hybride – Organisationskultur. Auf acht Punkte kommt es besonders ... zum Tutorial
Führung News
short cuts

Unsinnig motiviert

„Die besten Gedanken entstehen im Kopf“ ist nur eine der unsinnigen Weisheiten, die Christopher Strutz in seinem Buch „Der Löwe ist der Hai unter den Adlern“ versammelt. zum Artikel
Starke MINT-Vorbilder ©  TÜV NORD GROUP"
Führung News
people & projects

Starke MINT-Vorbilder

Frauen und Technik – dass das prima zusammenpasst, will der Verein FemTec Alumnae mit seinem FTAfelicitas-Preis zeigen. zum Artikel
Erste Schritte zur Nutzung von Metaversen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Erste Schritte zur Nutzung von Metaversen

Weiterbildung, Recruiting und Zusammenarbeit werden in Zukunft voraussichtlich immer häufiger in 3-D-Welten, sogenannten Metaversen, stattfinden. Fünf Tipps, die helfen, sich mit solchen Paralleluniversen vertraut zu machen und sie mit Mehrwert zu nutzen. zum Tutorial
'Man entscheidet sich nicht für Lösungen, sondern für Folgeprobleme.' © Metaplan
Führung Artikel
Judith Muster in Characters

'Man entscheidet sich nicht für Lösungen, sondern für Folgeprobleme.'

Die Organisationssoziologin Dr. Judith Muster ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisations- und Verwaltungssoziologie der Universität Potsdam sowie seit 2011 Beraterin und seit 2017 Partnerin bei der Unternehmensberatung Metaplan. Im Interview erklärt sie, welche berufliche Herausforderung ... zum Artikel
Bedürfnisse in Onlinemeetings bedienen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Bedürfnisse in Onlinemeetings bedienen

Wenn Sie ein erfolgreiches Onlinemeeting durchführen wollen, an dem sich alle proaktiv beteiligen, dann müssen Sie auch im virtuellen Raum die menschlichen Grundbedürfnisse bedienen: das Bedürfnis nach Sicherheit, nach Wertschätzung, Gemeinschaft, physischem Wohlbefinden und Selbstentfaltung. Es gibt ... zum Tutorial
Resilienz in Change-Projekten fördern © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Resilienz in Change-Projekten fördern

Die digitale Transformation und die vielfältigen Veränderungen, die sie mit sich bringt, fordert die Resilienz von Mitarbeitenden und von Organisationen gleichermaßen heraus. Umso wichtiger ist es, Change-Projekte so aufzusetzen, dass die Belastung möglichst niedrig ausfällt. zum Tutorial
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