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Training News

Kompetenzzentrum Berufsbildung

Das BIBB Bundesinstitut für Berufsbildung erstellt zurzeit eine Machbarkeitsstudie für ein 'Kommunikations- und Informationssystem Berufliche Bildung', kurz KIBB. Das KIBB soll beim BIBB angesiedelt sein, zum Artikel
Training News

Für Oldies

WorkAge heißt ein europäisches Projekt, das die Personalentwicklung älterer Arbeitskräfte in den Mittelpunkt stellt. Es bietet kleinen und mittleren Unternehmen Trainingsmaßnahmen für eben diese Zielgruppe. zum Artikel
Training News

Mitgliederansturm

Zufrieden zeigt sich der Deutsche Manager-Verband e.V., Berlin: Seit seiner Gründung im Januar 2001 (siehe auch TA 06/2001) hat sich die Mitgliederzahl nämlich nahezu verdreifacht. Rund 850 Mitglieder zum Artikel
Training News

Gabal-Jubiläum

Sein 25jähriges Bestehen feiert der Gabal-Verband vom 19. bis 20. Oktober 2001 in Frankenthal mit einem Jubiläums-Symposium. Geburtstagsgäste sind u.a. der Zeitmanagement-Papst Lothar Seiwert und die Unternehmerin zum Artikel
Training News

Projektgruppe e-Learning

Wie können Mitarbeiter für e-Learning sensibilisiert werden? Anwort auf diese Frage will der Arbeitskreis Interaktives Lernen des Deutschen Multimedia Verbandes (dmmv), Düsseldorf, mit einer neuen Projektgruppe zum Artikel
Training News

Netzwerk Unternehmenstheater stellt sich vor

Kontakte knüpfen und neue Methoden des Unternehmenstheaters diskutieren - das soll interessierten Trainern ein vor kurzem gegründetes loses Netzwerk ermöglichen. Initiiert wurde es u.a. von Stefanie Theis, zum Artikel
Training News

NLP-Trainer bilden gemeinsam aus

Kooperation statt Konkurrenz - so lautet die Devise eines Netzwerkes, zu dem sich elf unabhängige NLP-Lehrtrainer aus sieben NLP-Instituten zusammengeschlossen haben. Gemeinsam haben sie eine NLP-Ausbildung zum Artikel
Training News

Vier neue Lizenzen für Coaches

Um die Transparenz auf dem Coaching-Markt zu erhöhen, hat die ECA European Coaching Association e.V. jetzt vier neue Qualitätsstandards entwickelt: Um die Lizenz zum ECA-Junior-Coach zu erwerben, müssen zum Artikel
Training News

Trainerlink: www.teilzeit-info.de

Was Unternehmen schon immer über Teilzeitarbeit wissen wollten bzw. sollten, ist unter www.teilzeit-info.de zu erfahren. Das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung gibt hier nicht nur allgemeine zum Artikel
Führung Artikel
Testeinsatz in Unternehmen

Sozialkompetenz wird überschätzt

Die Wissenschaftler Ekkehart Frieling, Simone Kauffeld und Sven Grote von der Universität Gesamthochschule Kassel untersuchten über vier Jahre die Kompetenz von 400 Mitarbeitern aus 20 Unternehmen in Deutschland. Hierfür entwickelten sie das Kasseler-Kompetenz-Raster, mit dem erstmals Kompetenzen anhand ... zum Artikel
Führung Artikel
Testeinsatz in Unternehmen

Debis prüft Stimmung und Arbeitslust

Controllingsysteme für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, die sogenannten Hard Facts, sind inzwischen in allen Unternehmen Standard. Diese allein können jedoch nicht über alle wichtigen Einflussgrößen des Unternehmenserfolgs Aufschluss geben. Debis wollte daher wissen, wie es um die Soft Facts des Unternehmens ... zum Artikel
Führung Artikel
Führungskultur

Prinzip Selbstverantwortung

Unter dem Titel 'Hinweise zur Führung' hat der Vorstand der Neckermann Versand AG (NVAG) 1997 Führungsleitlinien verfasst. Drei Jahre später haben die Mitarbeiter der Personalentwicklung ein Buch herausgegeben, das diese Leitlinien mit Fallbeispielen und Erklärungsmodellen unterfüttert. Für Marion Badenhop ... zum Artikel
Führung Artikel
Nachwuchsförderung

Förderkreise erfolgreich konzipieren

Nicht nur in Großkonzernen, sondern auch in vielen mittelständischen Betrieben werden mittlerweile Nachwuchsförderkreise installiert. Wie in derartigen Förderprogrammen Potenzialträger gezielt für weiter-gehende Verantwortungen vorbereitet werden, schildern Sabine Schildein und Michael Paschen. zum Artikel
Führung Artikel
Corporate Universities

Firmenuniversitäten als Alternative

Der Bedeutungsverlust der deutschen Universität führt zur Stärkung eines neuen Modells: Den an US-amerikanische Vorbilder angelehnten Corporate-Universities. In Zusammenarbeit mit privaten Business-Schools bieten Unternehmen eigene Studiengänge an. zum Artikel
Führung Artikel
Testeinsatz in Unternehmen

Training gegen Frust

Erfolg beruht auf einer ausgeprägten Leistungsmotivation. Begeisterte, zuversichtliche und zielorientierte Mitarbeiter wünscht sich wohl jedes Unternehmen. Doch was ist zu tun, wenn diesbezügliche Schwachstellen entdeckt werden? Professor Dr. Heinz Schuler und Diplom-Psychologin Corinna Wall konzipierten ... zum Artikel
Führung Artikel
Studie

Voll ausgelastet

Die Unternehmensberatung ghh Consult führte im Auftrag des German Convention Bureaus eine Marktstudie zu Volumen und Struktur des deutschen Tagungs- und Kongressmarktes durch. Die Ergebnisse basieren auf einer repräsentativen Anbieter-und Teilnehmerberfragung. Gisela Hank-Haase hat die Ergebnisse für ... zum Artikel
Führung News

Verbandsquerelen: BDVT-Präsidium zurückgetreten

Das Präsidium des Berufsverbandes Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat das Handtuch geschmissen: Am 30. Juni 2001 sind Ursula Widmann-Rapp (Präsidentin), Hartmut Höfer (Stellvertreter), Claus zum Artikel
Führung News

CBT: Mitarbeiter be- statt verurteilen

Ob in Unternehmen wirklich so viele Chefs vom Schlage eines Herrn Schmidt herumlaufen? Armes Deutschland. Das Beurteilungsgespräch, das Herr Schmidt mit seinem Mitarbeiter Herrn Müller führt - und um eben zum Artikel
Führung News

Teambildung: Erzählkreis für mehr Motivation

Für mehr Respekt und gegenseitiges Verständnis am Arbeitsplatz will Martin Rutte, US-amerikanischer Berater, mit der Methode Storytelling sorgen. Anstatt Kämpfe und Triumphe nur mit sich selbst auszumachen, zum Artikel
Führung News

Rekrutierung: High-Potentials geben Auskunft

Welche Erwartungen stellen High Potentials an Unternehmen? Wie bewerten sie das Personalmarketing der Firmen? Und wie lässt sich ihrer Meinung nach das Unternehmens-Image steigern? Antworten auf diese zum Artikel
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