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33961 Beiträge gefunden
Manager verbreiten Wortungetüme, jonglieren mit Zahlen und entwerfen Visionen. Die grundlegenden Regeln des Managements kennen sie aber häufig nicht, moniert Fredmund Malik. Eine Zusammenschau dieser 'universellen zum Artikel
Hoher Besuch in der Kaiserstadt: Einer der wohl renommiertesten Experten für Unternehmenskultur, Edgar H. Schein, gibt sich in Wien die Ehre. Dort leitet er den Workshop 'Can Corporate Culture Change: zum Artikel
Besinnliche Weihnachtszeit? Nichts da: Im dvct, dem Deutschen Verband für Coaching und Training, schlugen zum Jahresende die Wellen hoch. Mitte Dezember 2005 kursierte eine Pressemitteilung der dvct-Schlichtungsstelle, zum Artikel
Als Trainer zur Fernsehtalkrunde eingeladen? Derjenige, dem dies Glück zuteil wird (oder der sich darum bemüht), kann seinem TV-Auftritt in Zukunft gelassen entgegensehen. Das jedenfalls verspricht die zum Artikel
Schon das Cover ist voller Symbolik: Zwei kuschelnde Löwen vermitteln ein Bild gezähmter Macht. Um so etwas wie das Löwenbändigen geht es in dem Pocket-Ratgeber von Ingo Krawiec auch: Das Brevier (Cornelsen zum Artikel
Fortbilden statt Faulenzen? Der IT-Trainingsanbieter The Training Camp aus Hohenroda schlägt Betrieben - wohl nicht ganz uneigennützig - vor, sieben Tage des Resturlaubs von Mitarbeitern in Weiterbildungstage zum Artikel
Im Gegensatz zu anderen Süchtigen haben Workaholics ein gutes Image - vor allem bei ihren Chefs. Dabei täten diese besser daran, sich nicht als Arbeits-Dealer zu betätigen. Darauf jedenfalls deutet eine zum Artikel
Das Ziel ist hoch gesteckt: HR-Ressorts wollen Business-Partner, Competence-Center, Service-Center und Change-Manager zugleich sein. Jedoch hinken die Personalabteilungen ihrem gewünschten Selbstverständnis zum Artikel
Dass Spiele nicht nur Spaß machen, sondern auch Erklärungsmodell und Entscheidungshilfe sein können, ist ausgemacht. Eindrucksvoll bewiesen wurde dies jüngst wieder durch die Verleihung des Nobelpreises zum Artikel
Die Fraunhofer-Gesellschaft widmet sich neben der Forschung nun auch der Weiterbildung. Zusammen mit der Universität St. Gallen, der Technischen Hochschule Aachen und der Fernuniversität Hagen hat das zum Artikel
Führung News

ESMT: Endlich auf Kurs?

Und sie bewegt sich doch... Die Rede ist von der European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin, dem Hätschelkind 25 deutscher Großunternehmen und Verbände. Der Berliner Hauptcampus der zum Artikel
Trainer, Berater und Personalentwickler, die sich schon den Termin für den diesjährigen ASTD-Jahreskongress und die neue Kongressmesse Professional Learning in ihrem Kalender notiert haben, müssen noch zum Artikel
Nice-to-have? Von wegen. 'Auf Grund der aktuellen, weltweiten Korruptionsskandale hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass Corporate Governance eine strategische Notwendigkeit ist', so Dr. Joséphine zum Artikel
Das hätte sich die DGFP, die Deutsche Gesellschaft für Personalführung, Düsseldorf, wohl nicht träumen lassen, als sie vor kurzem mit einem neuen 'Leitfaden für die Erstellung und Evaluation professionalitätsförderlicher zum Artikel
Daniel F. Pinnow, Leiter der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, hat zur Feder gegriffen und einen Überblick über den Status quo der Führungslehre geschrieben: In seinem Buch 'Führen' (Gabal 2005, zum Artikel
Eine Brücke zwischen den Welten - zwischen Ethik und Business - hat Professor Dr. Ulrich Hemel mit seinem Buch 'Wert und Werte' (Hanser, ISBN 3-446-22813-6) schlagen wollen. Aus Sicht des Bundesverbandes zum Artikel
Als Spitzenpolitiker hat Wolfgang Clement seine eigenen Potenziale leidlich ausschöpfen können. Nun macht sich der Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit a.D. als frisch gebackener Mentor des Benchmarking-Projektes zum Artikel
Hohe Ehren sind dem Geschäftsführer der drilbox GmbH, Professor Dr. Jörg Knoblauch, zugekommen. Und das gleich zweifach: Nachdem sich der Chef des Mittelstandsbetriebes schon über den BestPers-Award 2005 zum Artikel
Dr. Wendelin Wiedeking, Vorstandsvorsitzender der Porsche AG, redet so wie er handelt: kompetent und einfallsreich zugleich. Das jedenfalls meint Harry Holzheu, Unternehmensberater für Führungskommunikation zum Artikel
Lebt man, um zu arbeiten? Oder arbeitet man, um gut zu leben? Für eine neue Initiative von Wirtschaftsautoren fällt die Antwort eindeutig aus, was sich schon in ihrem Namen ausdrückt: 'Business for Life' zum Artikel
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