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Nackte Zahlen und müde Appelle helfen selten, um Menschen für Veränderungen zu motivieren. Vielmehr ist es notwendig, die Gefühle der Menschen anzusprechen,...
Fachbeiträge, Praxis-Tools und vertiefende Inhalte für Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler.
MEHR ENTDECKENUnsere Redaktion hat zentrale und besonders relevante Inhalte zu Seminarleitung für Sie zusammengestellt – darunter Fachartikel, Bücher und Interviews. Die Auswahl bündelt fundierte Analysen, wissenschaftlich eingeordnete Perspektiven und praxiserprobte Ansätze. Sie richtet sich an Führungskräfte, Trainer, Coaches und Personalentwickler, die Seminarleitung fundiert und praxisnah bearbeiten möchten.
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Das Praxiswerkzeug für Trainerinnen, Coachs und Moderatoren, die agile Führung und lebendige Zusammenarbeit nicht erklären, sondern im Workshop erlebbar...
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Unter erschwerten Bedingungen aus Holzklötzchen Türme bauen – das sollen Teams im Seminarspiel von Ursula Preininger. Zusammenarbeit und Kommunikation...
Es ist von Vorteil, wenn Teilnehmende mit Vorkenntnissen in das Training kommen. Warum das so ist, und die Vorkenntnisse vorab von der Seminarleitung abgefragt...
Mit einer bewegenden Übung in das Seminar zu starten, lockert die neugierige, erwartungsvolle und möglicherweise etwas gespannte Stimmung direkt auf. Die...
Der Trainer legt ein Seil in die Mitte und fordert die Teilnehmenden auf, etwas mit diesem Seil zu tun. Bei dieser Übung ist nicht wichtig, was die Teilnehmenden...
Der Pilgerweg ist eine Methode für den Auftakt einer Veranstaltung. Ein Weg wird mit Pinnwänden abgegrenzt, die mit Aspekten des Seminarthemas bestückt...
Die Seminarleitung sagt zu den Teilnehmenden, er habe eine Veränderung an ihnen festgestellt. Er sagt aber nicht, worin die Veränderung besteht. Nun beginnt...
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