Zukunft Personal 2015
Digitalisierung, Roboter, künstliche Intelligenz – die HR-Messe Zukunft Personal fokussierte dieses Jahr gesellschaftliche Megatrends. Trainer und Coachs können gelassen in die Zukunft blicken: Der Weiterbildungsbedarf von Unternehmen wird durch diese Entwicklungen noch steigen.
Theaterelemente im Seminar
Der Seminarraum als Bühne, der Trainer als Regisseur und der Lerninhalt als das Stück, das gespielt wird: Schon als Analogie passt das Theater gut zum Training. Wie es auch praktisch Seminare bereichern kann, erklären Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye, Autorinnen des druckfrischen Buchs 'Training mit Theater'.
Feedbackbögen konzipieren
Egal ob Trainer, Speaker oder Coach: Alle möchten wissen, wie ihre Leistung ankam. Die Befragung der Teilnehmer nach einer Veranstaltung ist deshalb heute Standard. Doch sagen die Ergebnisse oft wenig aus. Sechs Tipps, um besser an das begehrte Feedback zu kommen.
Rednerin werden
Aus Trainern werden Speaker. Für viele Männer in der Branche gilt das. Noch nicht für so viele Frauen. Wie schaffen es die weiblichen Vertreter der Branche auf die große Bühne? Eine Analyse von Redner-Vermittler Siegfried Haider.
Kurzzeitcoaching
Nimmt ein Coach an, dass Veränderung eine komplizierte, langwierige Sache ist, wird davon auch die Länge eines Coachings beeinflusst. Geht er hingegen davon aus, dass der Coachee den gewünschten Zustand bereits erreicht hat, kann das zu verblüffend schnellen Ergebnissen führen, wie Coachausbilder Daniel Meier aus eigener Erfahrung weiß.
Rentenversicherungspflicht für Weiterbildner
Berater sind nicht rentenversicherungspflichtig. Allerdings wurden sie bislang oft ohne nähere Prüfung zu der Gruppe der 'Lehrer' gezählt – und so zu Pflichtversicherten gemacht. Diese Praxis muss sich nun nach einem aktuellen Urteil des Bundessozialgerichts ändern. Auch ältere Bescheide noch einmal prüfen zu lassen, kann sich für die Betroffenen lohnen.
Serie Seminarbausteine
Die Situation ist verfahren, die Fronten sind verhärtet. Was dann hilft, ist ein Perspektivenwechsel und Distanz zum Problem. Dafür stellen Amelie Funcke und Maria Havermann-Feye in ihrem Buch 'Training mit Theater' eine Methode vor, mit deren Hilfe die Beteiligten in eine Rolle schlüpfen können, die jeder kennt: die des Clowns.
Serie Transfermethoden
Gute Vorsätze geraten nach dem Seminar schnell wieder in Vergessenheit. Es sei denn, man hat Mitwisser, die sie immer wieder in Erinnerung rufen. Zwei neue Tools von den Transferexpertinnen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer.
Serie Coachingideen
Wie kamen die großen Dichter auf ihre Ideen? Sie spazierten durch die Natur, um jenes Lied zu finden, das in allen Dingen schläft. Dieses Hausmittel für Kreativität funktioniert immer noch. Martin Wehrle plädiert deshalb für ungewöhnliche Coachingorte.
Praxistest 'Teambalance'
Gemeinsam Kugeln durch ein Labyrinth zu schleusen, darum geht es beim Seminarspiel Teambalance. Ob das Tool tatsächlich die Interaktionsfähigkeit schult, hat Silvia Balaban, Dozentin an der Hochschule für angewandtes Management in Erding, mit ihren Studenten getestet.
Termintipp
Learning Analytics, Mobile Learning, Global Learning und Industrie 4.0 – diese Themen dominieren das Programm der Learntec, der Plattform für professionelles Lernen mit IT. Auch Weiterbildner finden in Vorträgen Input für die Praxis.
Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Breuel & Partner GmbH zum 35-jährigen Jubiläum.
Trainingsspitzen
Lernen muss Spaß machen – diesem Diktat unterwerfen sich heutzutage die meisten Trainer. Dagegen erhebt Werner Michl Einspruch: Lernen darf durchaus eine Zumutung sein, meint er. Denn Flow entsteht nur, wenn wir herausgefordert werden.
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