Social Learning fördern

Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de

Lernen in der Arbeitswelt 4.0 besteht zu großen Teilen aus Austausch in der Gruppe, im Netzwerk, mit Experten. So schaffen Führungskräfte ein Umfeld, in dem Social Learning erfolgreich stattfinden kann.

Quelle: managerSeminare 249, Dezember 2018, Seite 77

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