Die besten Online-Coaching-Methoden

Professionelle Coachs verraten ihre erfolgreichsten Coaching-Tools für Online-Business-Coaching

Evelyn Albrecht (Hrsg.)
39,90 EUR für Mitglieder von Training aktuell
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2023, 334 Seiten, ISBN 978-3-949611-07-0
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2023, PDF- oder ePUB-Datei, 334 Seiten
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Coaching ist im Wandel von Präsenzcoaching zu hybriden Coaching. Hier erhalten Sie eine Sammlung an Online-Coaching-Methoden, die nicht nur alle erprobt sind, sondern besonders erfolgreich im Business-Kontext eingesetzt werden können. Alle publizierenden Autorinnen und Autoren sind langjährig erfahrene und zertifizierten Coachs. Die Methoden sind neu entwickelt und speziell auf Online-Coaching ausgerichtet. Sie reichen von Grundlagen über einfache Methoden bis hin zu Profi-Anwendungen für Einzelcoachings und Teamcoachings.

Über das Buch

Online-Coaching hat sich als Coaching-Format spätestens seit der Corona-Pandemie 2020 auch in Deutschland etabliert. Allerdings erfordert ein qualitativ hochwertiges Online-Coaching sehr viel mehr, als einfach das Präsenz-Coaching in ein digitales Medium zu übertragen. Digitale Kompetenzen, ethische Fragestellungen, Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), ein erweiterter Fokus und die Schärfung von Kommunikation und Visualisierung sowie vor allem die Anwendung oder der Transfer von gut praktikablen, wirkungsvollen Methoden ins Online-Medium sind Stichworte, die im Buch „Die besten Online-Coaching-Methoden“ berücksichtigt und intensiv bearbeitet werden.

Um die Qualität im Online-Coaching zu fördern, präsentieren in diesem Buch erfahrene Coachs ihre Tipps und Tricks und ihre besten Online-Coaching-Methoden. Die Methoden sind nach ihrem bevorzugten Einsatz im Coaching-Prozess geordnet. Eine zusätzliche, nach Themenschwerpunkten geordnete Suchmatrix erleichtert Ihnen das rasche Auffinden der passenden Methode. Wie gewohnt, stehen Ihnen ergänzend zum Buch weitere digitale Arbeitshilfen zum Download zur Verfügung.

Die Autorinnen und Autoren:

Der Herausgeberin Evelyn Albrecht ist es gelungen, viele namhafte Kolleginnen und Kollegen für "Die besten Online-Coaching-Methoden" zu gewinnen:

Arnd Albrecht, Evelyn Albrecht, Jürgen Bache, Elke Berninger-Schäfer, Uwe Böning, Alexander Brungs, Carolin Brunnbauer, Kirsten Dierolf, Michael Dobmeier, Markus Eckstein, Matthias Flakowski, Ralf Gasche, Tara Gupta, Isabel Hammermann-Merker, Stefan Hessler, Boni Hock, Daniel Hommel, Silvia Jander, Susanne Klein, Barbara Klinke, Sonja Krönung, Hanna Liebgen, Petra Lienhop, Susanne Lübben, Maik Luxa, Alexander Martin, Monika Picker, Florian Prittwitz-Schlögl, Markus Reich, Florian Schmitz-Remberg, Udo Schneiderbanger, Frank Strikker, Heidrun Strikker, Verena Ströhuber, Volker Tepp, Doris van de Sand, Ursula Wagner, Stefan Wirths

1. Grundlagen Online-Coaching-Methoden

  • Bezugspunkte für einen wirkungsvollen Einsatz videobasierter Kommunikationstools - Alexander Martin
  • Die coachende Person ist das wichtigste Werkzeug - Volker Tepp
  • Die 4. Dimension - Ralf Gasche
  • Ethische Qualitätssicherung im Online-Coaching - Jürgen Bache
  • Visualisierung im Online-Coaching - Elke Berninger-Schäfer

2. Einsteiger-Methoden für Online-Einzelcoaching

Zu Beginn des Coaching-Prozesses

  • Die Zieldefinition nach der S.M.A.R.T.S.-Methode - Tara Gupta
  • Life-Board (Plakatwand des Lebens) - Arnd Albrecht
  • Online Dating mit sich selbst - Verena Ströhuber
  • Moving Motivators - Maik Luxa
  • Die grüne Landkarte - Evelyn Albrecht
  • Energieräuber identifizieren und verbannen - Michael Dobmeier
  • Die Karriere-Matrix (persönliche SWOT) - Arnd Albrecht
  • Gewaltfreie Kommunikation als Online-Methode - Hanna Liebgen
  • Daily positive selfevaluations and reinforcements (DPS) - Uwe Böning

Im Coaching-Prozess

  • Fear-Setting - Daniel Hommel
  • Das Online-Team-Board - Evelyn Albrecht
  • Yuimaru - Spirit of Cooperation - Boni Alexandra Hock
  • Das Refinement meines Themenspeichers - Markus Reich
  • High-Lights/Low-Lights - Udo Schneiderbanger
  • Mein kleinstmögliches realisierbares Thema - Markus Reich

3. Profi-Methoden für Online-Einzelcoaching

Zu Beginn des Coaching-Prozesses

  • „Was ist mir wirklich wichtig?“ - Persönliche Werte identifizieren und greifbar machen - Florian Prittwitz-Schlögl
  • Ikigai - wofür stehe ich morgens auf? - Carolin Brunnbauer
  • The Shine of Mazu - für mehr Synergiliance - Monika Picker
  • Lebensregelmedaille - Matthias Flakowski
  • The Hat Shop - Arnd Albrecht
  • Eine neue Perspektive auf Entscheidungen - Florian Prittwitz-Schlögl
  • Online-Coaching mit Lego Serious Play - Doris van de Sand

Im Coaching-Prozess

  • Bild- und Objektbeschreibung als Schlüssel zu motivierenden Stimuli und Hintergrundthemen - Alexander Brungs
  • Der Perspektivenstrauß - Sonja Krönung
  • Das verborgene Selbst - Silvia Jander
  • Das Selbstbild - Petra Lienhop
  • Changing Hats - Evelyn Albrecht
  • KAIROS-Methode - Das biografische Karrierecoaching-Tool - Ursula Wagner
  • Ich schaue dir in die Augen, Kleines - Optimierung der Wirkung von Führungskräften in Online-Meetings durch Aktivierung von Fremd- und Eigenwahrnehmung - Susanne Lübben
  • Integratives Entscheidungs- und Selbstmanagement - Markus Eckstein
  • Mit agilen Ritualen zur Idealen Woche - Stefan Wirths

4. Methoden für Online-Teamcoaching

  • Sprachlos - Susanne Klein
  • Skalierung mit Online-Tools - Stefan Heßler
  • LoC – Lighthouse of Change® - Heidrun und Frank Strikker
  • Kollegiale Fallberatung - Barbara Klinke
  • Kompetenzbasierte Identifikation weiteren Team-Entwicklungspotenzials - Florian Schmitz-Remberg
  • RECAP-Quiz - Isabel Hammermann-Merker
  • Das Lösungspoker - Kirsten Dierolf

Aus der Empfehlung der Redaktion des Coaching-Magazins als eines der wichtigsten Coaching-Bücher 2023:
Zahlreiche etablierte Coaches haben zu dieser Sammlung effektiver Methoden und Tools fürs Online-Coaching beigetragen. Das umfangreiche Nachschlagewerk für die Arbeit im virtuellen Raum ist besonders für Coaches geeignet, die gerade erst mit dem Online-Setting beginnen, oder für solche, die wenig technische Vorkenntnisse haben.
www.coaching-magazin.de/top-coaching-buecher-2023

Werkzeuge für das Coaching der Zukunft
Die vorgestellten Methoden bieten auch für das Präsenzcoaching eine Fülle an Inspiration!
Methoden, welche ausschliesslich online funktionieren, gibt es wenige. Zu erwähnen ist die Verknüpfung der erarbeiteten Inhalte mit einem Online-Kalender oder mit Task-Listen, was ganz neue Coaching-Möglichkeiten eröffnet.
Aus der Rezension von Mirjam Schmidli (www.schmidli-consulting.ch) in der Zeitschrift des Berufsverbandes für Coaching, Supervision und Organisationsberatung. www.bso.ch


Das Nachschlagewerk gleicht einer Schatzkiste bewährter und beliebter Methoden für das Einzel- und Teamcoaching.

Die Sammlung bietet für jeden Coachinganlass von Bedürfnis, Entscheidung, Karriere, Resilienz, Selbstreflexion, Teamentwicklung bis Work-Life-Balance eine Auswahl der besten – und möglicherweise beliebtesten – Online-Methoden aus Sicht der mitwirkenden Coachs. Die Methoden funktionieren teilweise on- und offline, teilweise ausschließlich online und ergänzen das „klassische“ Coaching-Methoden-Repertoire sinnvoll. Die Lektüre garantiert Inspiration für das Online-Coaching.
Rezensentin Julia Hartwig-Selmeier auf dem Fachportal www.socialnet.de/rezensionen/30065.php

TA-Fazit: Eine anregende und umfassende Sammlung praxistauglicher Methoden für das Online-Coaching und darüber hinaus.
Viele der Methoden im Buch zeigen, wie analoge Tools auch digital eingesetzt werden können.
Hubert Kuhn in Training aktuell, April 2023

Zahlreiche Tipps und Checklisten für das Online-Coaching sowie grundlegende, Einsteiger- und Profi-Methoden für das Einzelcoaching sowie Methoden für Online-das Teamcoaching werden in dem Praxisbuch bereitgestellt.

Besonders gut hat der PERWISS-Redaktion gefallen, dass die nach Themenschwerpunkten geordnete Suchmatrix das rasche Auffinden der geeigneten Methoden erleichtert. Zudem vereinfachen die zum Download zur Verfügung stehenden digitalen Arbeitshilfen die Suche nach der passenden Coaching-Methode.
Aus der Empfehlung der Perwiss-Redaktion auf www.perwiss.de

Eine umfangreiche Sammlung an Coaching-Methoden für die Arbeit im virtuellen Raum,
... als Nachschlagewerk besonders geeignet für Coaches, die gerade erst mit dem Online-Setting beginnen, oder für solche, die wenig technische Vorkenntnisse haben.
Leane Zaborowski auf www.coaching-magazin.de

Gute Methodensammlung - für Online und Offline
Sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Coaches ist etwas dabei. Die Methoden sind allgemein nutzbar und können sowohl online als auch offline angewendet werden. Wer nach Ideen und Tipps sucht, wie er das eigene Coaching-Business bereichern kann, wird in diesem Buch sicherlich fündig.
Sandra Dundler (A Step Ahead) auf Amazon


Sehr gute und spannende Übersicht von diversen Online Coaching Methoden, die verständlich erklärt und praxisnah sind.
Online Coaching erfordert von dem Coach sehr viel Geschick und Feingefühl, denn nicht alle Wahrnehmungskanäle sind verfügbar. Die Autorin ist sich dessen sehr bewusst und stellt ausgewaehlte Methoden vor, die gut funktionieren.
Gisela Nienhaus auf Amazon


In diesem Buch ist für jeden Coach, Coachee und für jede Coachingphase etwas dabei.
Die Methoden werden gewohnt übersichtlich mit Adressaten, Zielen, Zeitaufwand, technischen Details, etc. dargestellt und verständlich beschrieben, wodurch ein Transfer in die Praxis leicht gelingen kann. Ergänzend profitiert der Leser von diversen Abbildungen im Buch und umfangreichen Download-Materialien.
Jana Winter (www.jana-winter.de) auf Amazon


... ein Muss für alle Coaches, die dem Zeitgeist in ihrer Coachingpraxis Rechnung tragen wollen.
Nicht zuletzt gibt das Buch auch Trainer:innen viele wertvolle Impulse für die tägliche Arbeit im Bereich der Personalentwicklung. Dieses Buch wird auf jeden Fall allzeit griffbereit in meiner Büchersammlung stehen und noch häufiger zum Einsatz kommen. Auch bin ich sicher, dass es aufgrund der Vielfalt immer wieder neue Aspekte zu entdecken gibt, die bei der Erstlektüre noch nicht aufgefallen sind.
Isabel Schürmann (www.personality-consult.de) auf Amazon

Dieses Buch ist daher sowohl für Coaches mit Erfahrung im videobasierten Coaching hilfreich, als auch für die, die mit einfachen technischen Mitteln arbeiten wollen.
Dadurch ist eine Methodensammlung entstanden, die vielseitiger nicht sein könnte. Sowohl für Online Einzel- als auch für Teamcoachings lassen diese sich einsetzen.
Inga Geisler (www.ingageisler.de) auf Amazon

Viele geniale Tools, die sich nicht nur im Online Coaching anwenden lassen.
Auch die Idee, verschiedene "Coach" Stile zusammenzubringen, also von diversen Coaches finde ich super. So ist definitiv für jeden was mit dabei.
Sabine Werner auf Amazon

Als Leserin oder Leser des Buchs können Sie folgende Download-Ressourcen mithilfe des entsprechenden Links abrufen. Eine Anleitung zum Herunterladen der Download-Ressourcen finden Sie hier.

  • Seite 14: Sieben Tipps für das Online-Coaching (von Evelyn Albrecht)
  • Seite 17: Checkliste zu Beginn des Coaching-Gesamtprozesses (von Evelyn Albrecht)
  • Seite 18: Checkliste zu Beginn der Online-Coaching-Session (von Evelyn Albrecht)
  • Seite 22: Methoden-Übersicht (von Evelyn Albrecht)
  • Seite 43: Checkliste zur 4. Dimension (von Ralf Gasche)
  • Seite 90: 10 Motivatoren (von Maik Luxa)
  • Seite 182: Shine-Tabelle (von Monika Picker)
  • Seite 232: Begriffsliste Emotionen (von Silvia Jander)
  • Seite 250: Die 7 Elemente der KBC-Methode (von Ursula Wagner)
  • Seite 250: Die KBC-Methode im Blockcoaching (von Ursula Wagner)
  • Seite 250: Die KAIROS-Scorecard (von Ursula Wagner)
  • Seite 256: Gewünschte Struktur des Kurzvortrags und Aufgabenstellung (von Susanne Lübben)
Evelyn Albrecht

Autorenportrait (Herausgeber)

Evelyn Albrecht
Prof. Dr. Evelyn Albrecht gehört seit über 20 Jahren zu den renommiertesten Business Coachs. Dr. Albrecht ist Gründerin des Munich Business Coaching Institutes (MBCI, Programmleiterin von verschiedenen mehrfach-zertifizierten Coaching-Ausbildungen und ist Autorin zahlreicher Fachpublikationen.

Sie ist Senior Coach DBVC, Senior Coach QRC, PCC ICF, Vizepräsident Forschung EMCC Deutschland und Mitglied der ICF Ethikkommission Deutschland.

Dr. Albrecht hat Neurowissenschaften, BWL, Philosophie und Psychologie studiert und lehrt als Professorin Führung und Wirtschaftsethik. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Coaching, Neuroleadership und Health Care.

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