Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Mehr Geschäft mit der Produktrutsche
								
 Als Weiterbildungsprofessional ohne eigenes Zutun sechsstellige Umsätze generieren – das ist Unsinn. Doch mit einer Produktrutsche lassen sich tatsächlich viele Schritte in der Kundengewinnung automatisieren. Wenn man sie clever und konsequent einsetzt.  zum Artikel 

												 © Peter Gerstbach 
						                                        					
									Praxistest „Design Thinkit“
									Toolkit für frische Ideen
								
 „Welche Methoden sind empfehlenswert? Wie genau läuft der Prozess ab?“ All denjenigen, die neu in Design Thinking einsteigen möchten und sich diese Fragen stellen, will „Design Thinkit“ Unterstützung bieten. Ingrid Gerstbach, Expertin auf dem Gebiet, hat das Toolkit für Training aktuell unter die Lupe genommen.  zum Artikel 

												 © iStock/vvmich 
						                                        					
									Serie Vielfalt in Seminaren
									Same same but different
								
 In Teams können sowohl Unterschiede als auch Gemeinsamkeiten zwischen den Mitgliedern die Dynamik mitbestimmen, die Zusammenarbeit bereichern, aber auch für Ärger oder Missverständnisse sorgen. Eine Methode, mit der sich Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausarbeiten und deren jeweiliger Nutzen reflektieren lassen, kann helfen.  zum Artikel 

												 © Messe Karlsruhe/Behrendt und Rausch 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2022
								
 Endlich zurück in die Präsenz will die Learntec Ende Mai, nachdem sie Anfang des Jahres wegen der Pandemie erneut verschoben worden war. Bereits zum 29. Mal trifft sich die Bildungsbranche dann in Karlsruhe, um über Trends im technologiegestützten Lernen zu diskutieren.  zum Artikel 

												 © Eva-Maria Kraus 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Die Innovation steht niemals still“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal NEWVIEW.  zum Artikel 

												 © kallejipp / photocase.de 
						                                        					
									20. Coachingumfrage Deutschland
									Es war nicht nur schlecht …
								
 Wie steht es um die wirtschaftliche Situation der Coachs in Zeiten von Corona? Die Ergebnisse der 20. Coachingumfrage Deutschland stehen zwangsläufig im Zeichen der Pandemie. So knabbert die Krise an den Honoraren vor allem von weiblichen Coachs. Gleichzeitig wachsen aber die Auslastung der Coachs und ihr zeitlicher Einsatz beim Klienten – ist Coaching doch ein hilfreiches Instrument zur Krisenbewältigung.  zum Artikel 

												 © iStock/SeventyFour 
						                                        					
									Businessstrategie
									Geschäftsmodelle post Corona
								
 Global agierende Player, veränderte Kundenerwartungen und neue erforderliche Kompetenzen – Weiterbildungsanbieter stehen dank der Digitalisierung aktuell vor einigen großen Herausforderungen. Um diese zu meistern, empfiehlt es sich, das eigene Geschäftsmodell zu überprüfen. So können Anbieter passende Entwicklungswege finden und sich zukunftsfähig aufstellen.    zum Artikel 

												 © iStock/DragonImages 
						                                        					
									Serie VR im Training
									Virtuelle Realität – reale Veränderung
								
 Wie wirkt Virtuelle Realität (VR) auf Gehirn und Psyche? Dieser Frage geht der zweite Teil der Serie über VR im Training nach. Das Autoren-Trio erklärt, warum Erfahrungen in einer virtuellen Umgebung fast genauso stark wirken wie in der Realität, wann VR- dem Präsenztraining sogar überlegen ist und wie VR die Veränderungswirksamkeit erhöht.   zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Häuser aus Stroh, Holz und Stein
								
 Prozesse in Unternehmen sind oft ein Thema mit Konflikt- oder Ermüdungspotenzial – da kann Humor nicht schaden, um die Motivation der Beteiligten zu erhöhen. Die „Drei Schweinchen“-Methode ist eine kreative und amüsante Art der Retrospektive, mit der Teams ungezwungen über Prozesse sprechen können.  zum Artikel 

												 © iStock/MicroStockHub 
						                                        					
									Workshopregeln
									Dos und Don'ts für die Diskussionskultur
								
 Wenn in Workshops Handys klingeln, Teilnehmende reden, wann sie wollen, und sich generell niemand an Gesprächsregeln hält, kann das sehr stören. Diskussionsregeln können Abhilfe schaffen. Organisationsberater Dirk Bathen stellt ein paar Grundregeln und speziellere Vereinbarungen für eine bessere Diskussionskultur vor.  zum Artikel 

												 © iStock/nadia_bormotova 
						                                        					
									Interview Team Dr. Rosenkranz
									„Die Digitalisierung stand vor der Firmentür“
								
 Die Pandemie hat die Weiterbildungsbranche ziemlich durcheinandergewirbelt. Dr. Hans Rosenkranz, Gründer vom Beratungsunternehmen Team Dr. Rosenkranz, und Thomas Dierberger, Geschäftsleiter des Unternehmens, reflektieren gemeinsam, wie sich das Geschäft gewandelt hat, was virtuell besser funktioniert und was vom Digitalisierungsschub bleibt.   zum Artikel 

												 © iStock/Wanlee Prachyapanaprai 
						                                        					
									Serie Vielfalt in Seminaren
									Von Vorurteilen zu Vorteilen
								
 Vorurteile, Zuschreibungen, Stereotype: Wer ein Team trainiert, das neu zusammengestellt wurde, muss damit rechnen, ihnen zu begegnen. Vor allem, wenn die Gruppe aus Personen besteht, die aus verschiedenen Kulturkreisen stammen. Amelie Funcke und Gabriele Braemer stellen eine Methode vor, mit der sich Unterschiede humorvoll offenbaren und deren Vorteile für den Teamauftrag identifizieren lassen.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Selbstbestimmt arbeiten
								
 Das Handy klingelt, eine Mail trifft ein. Reagiert man immer prompt darauf, arbeitet man nicht nur unproduktiv, sondern auch fremdbestimmt. Doch das muss nicht sein. Mit klarer Kommunikation und etwas Organisation findet man zurück zur Selbstbestimmung.   zum Artikel 

												 © Hans Braxmeier / Pixabay 
						                                        					
									DIE-Trendanalyse 2021
									Wer bildet (sich) weiter?
								
 Welche Unternehmen fördern die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden am stärksten? Welche Personen kommen am häufigsten in den Genuss von Seminaren, Workshops & Co.? Welche Branchen sind weiterbildungsaffin, welche nicht? Antworten darauf liefert die neueste DIE-Trendanalyse.  zum Artikel 

												 © Nathalie Ekrot 
						                                        					
									Praxistest „Die Humorschatzkiste“
									Nimm's mit Humor
								
 „Lachen ist gesund“, „Humor ist, wenn man trotzdem lacht“ – solche Sprüche hört man öfter. „Die Humorschatzkiste“ ermöglicht es nun, sich näher mit dem Thema Humor zu beschäftigen und zu ergründen, wie er sich üben, entwickeln und genießen lässt. Training aktuell hat das Kartenset einem Praxistest unterzogen.  zum Artikel 

												 © John Kuenzler 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Durch sozial vernetztes Erfahrungslernen wachsen“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal der Flourister GmbH.  zum Artikel 

												 © nanihta / photocase.de 
						                                        					
									Neue Serie VR im Training
									Mode oder Megatrend?
								
 Immersive Seminarerlebnisse in Virtueller Realität (VR) könnten für die Weiterbildungsbranche in naher Zukunft zu einem Game Changer werden. Eine sechsteilige Serie beleuchtet die Chancen, aber auch Grenzen und kritische Erfolgsbedingungen für den Einsatz von VR in Soft-Skill-Trainings, Workshops und Coaching. Zum Start erklärt das Autoren-Trio, warum VR das Potenzial hat, die Weiterbildung umzukrempeln.  zum Artikel 

												 © iStock/nazarkru 
						                                        					
									Neue Serie Vielfalt in Seminaren
									In einem anderen Leben
								
 „Was wäre, wenn ...?“ Diese Frage regt wie kaum eine andere zum Nachdenken an. Auch wenn es um Diversity in Teams geht, kann sie hilfreich für die Selbstreflexion sein: nämlich dann, wenn man sich vorstellt, wie das eigene Leben unter anderen Umständen verlaufen wäre.  zum Artikel 

												 © iStock/YiuCheung 
						                                        					
									mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2021
									E-Learning auf der Überholspur
								
 Die E-Learning-Branche hat 2020 ein sattes Umsatzplus eingefahren, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Ein weiteres Ergebnis: Standardisierte E-Learning-Produkte sind auf dem Vormarsch, maßgeschneiderte hingegen verlieren an Bedeutung. Außerdem spielen Ed-Tech-Startups eine immer größere Rolle.  zum Artikel 

												 © David-W- / photocase.de 
						                                        					
									Strategie im Business
									Klarheit stärkt Selbstständige
								
 Die neue Website wird nicht fertig, das Marketing dümpelt vor sich hin, und statt einer fokussierten Strategie regiert das Alltagsgewusel. Wenn Selbstständigen Klarheit fehlt, hat das fatale Auswirkungen auf ihr Business. Sascha Theobald erklärt, wie Weiterbildungsprofis wieder klar sehen und so neuen Schwung finden.  zum Artikel 
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