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									Rezension: Einführung in die systemische Transaktionsanalyse von Individuum und Organisation
								
 Wer mit der Transaktionsanalyse (TA) als Hintergrundkonzept für Beratung und Training arbeitet, gehört zur Zielgruppe dieses Buches. Denn: Häufig werden die bekanntesten Methoden der TA als wirksame  zur Nachricht 

									Rezension: Durch die berufliche Krise und dann vorwärts
								
 Auch wenn der Titel dieses Fachratgebers eine bereits bestehende Krise und den Umgang mit ihr in den Vordergrund rückt, setzt das vorliegende Buch einen ebenso starken Fokus auf die Vermeidung der  zur Nachricht 

									Rezension: Rhetorik im Job
								
 Rhetorische Fähigkeiten können dem individuellen beruflichen Auftritt oft zum Erfolg verhelfen. Frank Becher offeriert hierzu einen praxisorientierten Leitfaden nach dem Baukastenprinzip, dessen Bausteine  zur Nachricht 

									Rezension: Die angstfreie Organisation
								
 Wer Führungskräfte oder Teams berät, braucht eine klare Orientierung: Was macht Organisationen wirklich erfolgreich? Welche Rolle spielen darin Führungskräfte? Wie wirkt sich die Kultur der Teamarbeit  zur Nachricht 

									Rezension: mini-handbuch Coaching und Digitalisierung
								
 „Es ist davon auszugehen, dass alles, was digitalisierbar ist, in Zukunft digitalisiert werden wird.“ Mit diesem Leitspruch laden Britt Wrede und Bernhard Zimmermann Coachs ein, sich mit aktuellen  zur Nachricht 

									Rezension: Spielend lernen
								
 Bei dem großen Angebot an unterschiedlichen Seminarspielen verliert man als Trainerin oder Seminarleiter leicht den Überblick. Sehr vorteilhaft, wenn eine Kennerin der Spieleszene ausgewählte Klassiker  zur Nachricht 

									Rezension: Irgendwie seltsam ...! Über den Umgang im Coaching mit extremen Persönlichkeiten
								
 Coachs und Supervisoren, die sich intensiver mit herausfordernden Persönlichkeitsstilen befassen wollen, finden in diesem Buch einen praxisnahen Ratgeber, für den die beiden Psychologinnen Bettina  zur Nachricht 

									Rezension: Seminare authentisch leiten
								
 „Gewaltfreie Kommunikation und Gruppendynamik“ – der Untertitel dieses Buchs beschreibt treffend seine Schlüsselthemen. Diese hat Liv Larsson gekonnt miteinander verknüpft und gibt damit Einblick in ihre  zur Nachricht 

									Rezension: Geh dich frei
								
 Um es gleich vorwegzunehmen: Vorliegendes Fachbuch beschäftigt sich weniger mit dem Nutzen und der Sinnhaftigkeit des Spazierengehens, Dauerlaufens oder Wallfahrens. Vielmehr ist die vorgestellte Selbsterfahrungsmethode  zur Nachricht 

									Rezension: Der Agile Coach
								
 Das Buch wendet sich an agile Coachs und alle, die intensiver ins agile Arbeiten eintauchen wollen. Fast 30 Autoren, die an der Ausbildung zum agilen Coach des Herausgebers Axel Schröder als Referenten  zur Nachricht 

									Rezension: Organisationssupervision – ein Konzept
								
 Mit ihrem Beitrag zur Reihe 'Beraten in der Arbeitswelt' möchte Angela Gotthardt-Lorenz eine erweiterte Sicht auf Organisationssupervision als Konzept anbieten. Als arbeitsweltlich bezogene Beratungsform  zur Nachricht 

									Rezension: Visuelle Vorlagen zeichnen und nutzen
								
 Bas Bakker steigt eher unvermittelt und mit zunächst unklarer Zielorientierung in das Thema Visualisierung ein, gepaart mit großen Versprechungen von fantastisch aussehenden Zeichnungen. Der Sinn des Buchs  zur Nachricht 

									Rezension: 101 Impulskarten zur Entwicklung der Organisationskultur
								
 Dieses Buch gibt Impulse zu Themen wie Fehlerkultur, Führung, Lernen, Anerkennung, Vertrauen und Konflikt. Diese sollen in Teams bearbeitet werden, um so letztendlich die Organisationskultur verändern  zur Nachricht 

									Rezension: Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten
								
 Emotionen können in Teamkonflikten zerstörerische Wirkung entfalten. Hier sind vorausschauende Prävention und umsichtiges Handeln gefragt. In seinem 'Mini-Handbuch' hat Franz Will Methoden und Instrumente  zur Nachricht 

									Rezension: Online-Meetings und Webinare
								
 Wer als Trainerin oder Berater den eigenen digitalen Quotienten (DQ) sowie die Moderationskompetenz erhöhen möchte, ist mit vorliegendem Taschenguide bestens beraten. Sei es, um das durch dieses Buch erweiterte  zur Nachricht 

									Rezension: Toolbox Management-Training
								
 Thomas Schmidt hat sein Buch „Real Life Training“ vollständig überarbeitet sowie umfangreich ergänzt und offeriert nun mit seiner „Toolbox Management-Training“ ein vielfältiges Methodenspektrum, das  zur Nachricht 

									Rezension: Rudi Ballreich (Hg.): Systemische Perspektiven
								
 In diesem Buch werden 18 Persönlichkeiten zu systemischen Konzepten interviewt, die oft als Begründer des jeweils besprochenen Ansatzes gelten. So werden die manchmal doch etwas abstrakten Konzepte  zur Nachricht 

									Rezension: Aggression als Ressource
								
 Bei diesem Werk macht schon allein der Buchtitel mit seiner vermeintlich paradoxen Aussage neugierig zu erfahren, inwieweit der üblicherweise negativ besetzte Aggressionsbegriff mit einem ressourcenorientierten  zur Nachricht 

									Rezension: Die neue Gewaltfreie Kommunikation
								
 Knapp 20 Jahre nachdem Marshall Rosenbergs Buch 'Gewaltfreie Kommunikation' in deutscher Sprache erschienen ist, unterzieht Markus Fischer das Konzept einem Update, das er als respektvollen Beitrag zur  zur Nachricht 

									Rezension: Analoge Verfahren in der systemischen Beratung
								
 Dieses Buch ist für diejenigen geeignet, die gerne mit Bildern und Metaphern in der Beratung arbeiten. Der Autor, Hochschuldozent und erfahrener Coach und Trainer, stellt dafür ein sowohl theoretisch gut  zur Nachricht 
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