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Trainingsspiel: Schau genau

Eine interessante Möglichkeit, um den Teilnehmern die ungenaue Wahrnehmung im Alltag bewusst zu machen. Der Trainer bittet die Teilnehmer, ihre Uhren in die Taschen zu stecken und stellt anschließend Fragen ... zum Tool
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Trainingsspiel: Kreissitz

Zur Auflockerung und Entspannung am Ende einer Seminarphase, aber auch, um Nähe zu erleben und Vertrauen zu fördern: Die Teilnehmer setzen sich auf den Schoß des Hintermanns/der Hinterfrau und bewegen ... zum Tool
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Trainingsspiel: Leistungswahrnehmung

Mit der Übung lässt sich die Wahrnehmungsfähigkeit der Teilnehmer trainieren. Der Trainer stellt den Teilnehmern vier Rechenaufgaben vor - eine falsch und drei richtig. Dann geht es darum, wie die Teilnehmer ... zum Tool
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Trainingsspiel: Medizin bei 'Aufschieberitis'

Eine Übung, die Sie zum Thema Selbstmanagement einsetzen können: Die Teilnehmer entwickeln nach Anleitung ihr eigenes Rezept, um ihre 'Aufschieberitis' zu kurieren ... zum Tool
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Trainingsspiel: Neun-Punkte-Problem - einmal anders

Ein Trainingsspiel zum Thema Problemlösung im Team. Die Gruppe muss mithilfe eines Seiles neun Punkte nach einer bestimmten Vorgabe miteinander verbinden. zum Tool
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Trainingsspiel: Offener Markt

Ein lockeres Kennenlernspiel: Die Teilnehmer gehen im Raum umher, um sich dann auf ein Zeichen hin spontan einen Gesprächspartner zu suchen, mit dem sie sich für fünf Minuten über ein bestimmtes Thema ... zum Tool
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Trainingsspiel: Knoten lösen

Ein lebendiges Trainingsspiel bei dem die Teilnehmer Führung 'hautnah' kennenlernen, ist diese Übung. Die gesamte Gruppe muss gemeinsam mehrere in einem Seil befindliche Knoten lösen. In der ersten Phase ... zum Tool
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Trainingsspiel: Kartenlegen

Durch das Legen von Spielkarten wird den Teilnehmern verdeutlicht, wie sich verbale und nonverbale 'Belohnungen' und 'Bestrafungen' auf das Denken, Empfinden und Verhalten auswirken. Eine Übung zur Verdeutlichung, ... zum Tool
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Trainingsspiel: Ich sehe was, was Du nicht siehst

Die Teilnehmer schauen aus dem Fenster und danach schreiben sie aus der Erinnerung heraus auf, was sie gesehen haben. Die gesammelten Wahrnehmungen der Teilnehmer werden dann miteinander verglichen. Diese ... zum Tool
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Trainingsspiel: Hemisphären-Alphabet

Je zwei Teilnehmer stehen sich gegenüber. A hält ein Alphabetblatt mit einer bestimmten Bewegungsanweisung hoch und B muss diese umsetzen. Ein Trainingsspiel, das sich zur Auflockerung und Entspannung ... zum Tool
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Trainingsspiel: Interview

Lebendiger Einstieg in ein Seminar. Die Teilnehmer lernen sich kennen, indem sie sich untereinander befragen und sich anschließend gegenseitig vorstellen. zum Tool
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Trainingsspiel: Hochziehen

Ein Trainingsspiel zur Auflockerung und Entspannung durch Bewegung. Zwei Partner setzen sich auf dem Boden gegenüber und versuchen, sich gegenseitig hochzuziehen und dabei vom Boden zu lösen. zum Tool
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Trainingsspiel: Hintern hoch

Ein geeignetes Spiel zur Entspannung und Auflockerung ist die Übung 'Hintern hoch': Zwei Teilnehmer setzen sich auf dem Boden gegenüber, stemmen sich mit ihren Fußsohlen gegeneinander und versuchen ihren ... zum Tool
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Trainingsspiel: Konzentrations-Check

Eine Übung zum Thema Selbstmanagement. Durch Beantwortung bestimmter Fragen erkennen die Teilnehmer ihre individuellen Störfaktoren und erfahren, was ihre eigene Konzentrationsfähigkeit fördert. zum Tool
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Trainingsspiel: Konzentrische Kreise

Einstiegsspiel zur Kontaktaufnahme der Seminarteilnehmer untereinander und zur ersten inhaltlichen Ausrichtung. Die Teilnehmer werden aufgefordert, sich in einem Innen- und Außenkreis aufzustellen. De ... zum Tool
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Trainingsspiel: Kooperatives Armdrücken

Kooperation bringt mehr als Konkurrenz. Dies können Sie mit dem Trainingsspiel üben lassen ... zum Tool
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Trainingsspiel: Hindernislauf

Den 'Hindernislauf' können Sie am Anfang eines Seminars als Kennenlernübung und vertrauensbildende Maßnahme einsetzen: Es werden Paare gebildet, die abwechselnd jeweils mit verbundenen Augen nach Anweisung ... zum Tool
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Trainingsspiel: Jonglage

Ein für Teamseminare besonders gut geeignetes Trainingsspiel, das die Teilnehmenden auflockert und entspannt, ist die Übung 'Jonglage'. Wie der Titel schon sagt, 'jonglieren' die Teilnehmenden mit Bällen, ... zum Tool
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Trainingsspiel: Ich gehe in Rente

Die Teilnehmer stellen sich vor ihren letzten Arbeitstag zu haben und bekommen hierzu ein Arbeitsblatt mit Fragen. Diese Übung eignet sich gut als Einstieg in die Themen 'Ziele formulieren', 'Ziele erreichen', ... zum Tool
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Methoden im Teamcoaching: Prozessbegleitung

Prozessbegleitung bedeutet, dass der Teamcoach das Team ein Stück auf seinem Entwicklungsprozess begleitet. Die Arbeit des Teamcoaches beginnt dort, wo das Teamverhalten oder die Teamfähigkeiten dies brauchen, ... zum Tool
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