Werbung

Webseitensuche

Hier haben Sie Zugriff auf alle Ressourcen der Medienwelt für Führende, Beratende und Personaler*innen aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare.

Bereiche
Produktart
Alle abwählen
34194 Beiträge gefunden
  • Datum▼
  • Datum▲
  • Titel▲
  • Titel▼
Training News

Memorandum gegen die Krise

Anlässlich der aktuellen Schreckensmeldungen zu kriselnden Banken, bankrotten Traditionsunternehmen und einem schrumpfenden Bruttosozialprodukt hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) zum Artikel
Training News

Rezension: Coaching und Supervision

Dies vorweg: In diesem Buch geht es sehr theoretisch zu. Geboten wird eine wissenschaftlich abgesicherte Beschreibung personenorientierter Beratung in Organisationen. Der Anspruch des Autors ist es, Phänomene zum Artikel
Training News

Rezension: Jahrbuch Personalentwicklung 2009

'Die Zukunft gehört der qualifizierten Arbeit', mahnt der Bundesminister für Arbeit und Soziales in seinem Geleitwort zum 'Jahrbuch Personalentwicklung 2009'. Olaf Scholz ist sich sicher: 'Wir müssen in zum Artikel
Training News

Rezension: Organizing Talent

Rolf Rüttinger, selbst Management- und Organisationsentwickler, beschreibt in seinem Buch, wie das Personalmanagement vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftemangels neu ausgerichtet werden sollte. zum Artikel
Training News

Ratgeber Fernstudium

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) der drei Länder Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland hat kürzlich ihren 'Ratgeber für Fernstudien an Fachhochschulen 2009' herausgebracht. Die zum Artikel
Training News

Culture Counts

'Culture Counts' nennt sich ein von unabhängigen Autoren betriebenes Multimedia-Projekt, das sich der Berichterstattung über aktuelle Diversity-Trends in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft verpflichtet zum Artikel
Training News

Sag's wie Obama

US-Präsident Barack Obama hat in seinem Wahlkampf Millionen Menschen durch seine Reden mobilisiert und inspiriert. Beobachter waren vor allem von seiner charismatischen Präsenz und seiner begeisterndern zum Artikel
Training News

DVD 'Konfliktlösung statt Streit': Filmreife Gesprächsführung

Ein bisschen Frieden – das wünschen sich viele Arbeitgeber in den Reihen ihrer Angestellten. Doch wie kann aus Gezänk konstruktives Miteinander werden? Die DVD 'Konfliktlösung statt Streit' will einen zum Artikel
Training News

Bundesrat sagt ja zum Mindestlohn

Der Bundesrat hat Mitte Februar 2009 eine Entscheidung des Bundestages bestätigt, nach der sechs weitere Branchen ins Arbeitnehmer-Entsendegesetz aufgenommen werden. Damit ist es sehr wahrscheinlich, dass  zum Artikel
Training Buch
Vom Klienten-Dompteur zum Entwicklungs-Arrangeur

Ermöglichungscoaching

Ermöglichungscoaching ist die Transformation der Ermöglichungsdidaktik ins Coaching. Ermöglichungsdidaktik wiederum ist eine relativ neue Prägung innerhalb der Pädagogik. Ihr zentrales Anliegen ist es, ... zum Buch
Training Trainingsinput

Methoden für den Lerntransfer: Transfercoaching

Transfercoaching ist 'die' zentrale Methode, wenn es darum geht, den Praxistransfer zum Bestandteil des Trainings zu machen. In Kombination mit dem persönlichen Entwicklungsplan, also mit vom Teilnehmer ... zum Input
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Schub nach vorn – Feedforward

Der „Schub nach vorn” bietet ein konstruktives, lösungsorientiertes Vorgehen, um sich über gegenseitige Verhaltenserwartungen in der Gruppe auszutauschen. Die Supervisanden werden dabei angehalten, nur ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Knopfsoziogramm

Mithilfe von Knöpfen werden die Akteure und Beziehungskonstellationen im beruflichen/sozialen Umeld des Klienten symbolisch nachgestellt und visualisiert. Problematische Beziehungen und informelle Strukturen ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Das Problem als Lösung

Die hier beschriebene strukturierte Vorgehensweise aus lösungsorientierten Fragetechniken, positiver Konnotation und Stuhlarbeit eignet sich insbesondere zur Veranschaulichung, Externalisierung und Klärung ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Problem- und Lösungsbilder

Ziel des Tools ist es, die geschilderte problematische Situation des Klienten oder der Teilnehmergruppe in einer griffigen Metapher zu verdichten. Damit wird ein innerer Abstand zum erlebten Problem geschaffen ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Der Blick aus dem Adlerhorst

Eskaliert in der Teilnehmergruppe ein Konflikt, beobachtet der Supervisor destruktives Gesprächsverhalten oder steht lähmend Unausgesprochenes im Raum, so bittet der Supervisor/Gesprächsleiter einzelne ... zum Tool
Training Trainingstool

Supervisions-Tool: Ferien vom Ich

Ein einzelner Teilnehmer schildert ein persönliches Problemverhalten aus seinem Arbeitsalltag (Aufschieberitis, Unordnung etc.) so detailliert, dass es von der Gruppe exakt kopiert und von dieser spielerisch ... zum Tool
Führung Dossier

Kommunikation

Zwischenmenschlichen Beziehungen - im Privat- wie im Berufsleben - bauen auf Kommunikation auf, egal ob geschrieben oder gesprochen: Ein Sender teilt einem Empfänger eine Botschaft mit. Das Problem dabei: ... zum Dossier
Führung News

Herzinfarktrisiko Chef

Miese Chefs können ein echtes Gesundheitsrisiko für ihre Mitarbeiter sein. Das hat kürzlich eine Studie der Universität Stockholm gezeigt. Die Wissenschaftler hatten über 3.000 männliche Angestellte zwischen zum Artikel
Führung News

Berufsrisiko Selbstmord

Selbstmorde unter Top-Managern, Börsenspekulanten und Bankern häufen sich seit Beginn der Wirtschaftskrise weltweit, berichtete die Wirtschaftswoche Mitte Januar 2009. Zurückzuführen seien die Suizide zum Artikel
Seite: 1 ... 882 883 884 885 886 ... 1710
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
nach oben Nach oben