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Führung News

Bildungsexpedition durch Deutschland

Nicht nur in den Urwäldern der Tropen kann man auf Expedition gehen. Auch Deutschland bietet sich für spannende Entdeckungsreisen an. Denn schließlich gibt es auch hier einen Dschungel: den Bildungsdschungel. zum Artikel
Führung Artikel
Mitarbeiterbindung

Die Besten halten

Wer in der Krise das Thema Mitarbeiterbindung aus den Augen verliert, wird nach der Krise übel dastehen. Das zumindest prognostizieren Experten. Was müssen Unternehmen tun, um Leistungsträger zu halten? Und wie bringen sie überhaupt in Erfahrung, welche Mitarbeiter besonders wichtig für das Unternehmen ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalprozesse optimieren

Weitblick, Tools und Strategie

Zu viel Verwaltungsarbeit, mangelnde Datenverfügbarkeit, unzureichende Kommunikation... – Die Personalarbeit in Unternehmen birgt häufig einiges an Verbesserungspotenzial. Personaler tun daher gut daran, das Handwerkszeug zur Prozessoptimierung zu kennen. Martina Brutsch, Expertin für Personalprozesse, ... zum Artikel
Führung Artikel
Age-Management

Potenziale des Alterns nutzen

Ältere Mitarbeiter gelten als weniger belastbar, weniger leistungsfähig, weniger flexibel als jüngere Mitarbeiter. Zu Unrecht: Sowohl Studien als auch Praxisbeispiele zeigen, dass Mitarbeiter 50+ wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Um das Potenzial der Älteren nutzen zu können, müssen ... zum Artikel
Führung Artikel
Cost per Hire

Das Geheimnis der Kennzahlen

Wie viel kostet es, einen neuen Mitarbeiter einzustellen? Eine wichtige Frage, die allerdings nicht leicht zu beantworten ist. Was alles zählt zu den Rekrutierungskosten? Lediglich die reinen Beschaffungskosten oder auch interne Aufwände oder gar die Opportunitätskosten? manage_HR auf der Suche nach ... zum Artikel
Führung Artikel
Leiter Personal- und Sozialwesen bei der Alfred Ritter GmbH & Co. KG

Michael Lorenz

Michael Lorenz hat seinen Platz als Personalmanager gefunden: bei dem Schokoladen-Produzent Ritter Sport. Er schätzt die Unternehmenskultur und die starke Motivation der Mitarbeiter, zu der er beiträgt. Eine weitere Bestätigung für die Früchte seiner Arbeit und die Personalpolitik des Familienbetriebs: ... zum Artikel
Führung News
Herausforderungen im Personalmanagement

HR’ler müssen mehr coachen

Personaler müssen ihr Fachgebiet beherrschen und zuverlässig sein. Vor allem aber müssen sie über kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungskompetenz verfügen. Darin sind sich HR’ler, Geschäftsführer und zum Artikel
Führung News
HR-Software

Gute Prognosen für die E-Akte

Die Bedeutung von IT-Lösungen für den HR-Bereich nimmt in mittelständischen Unternehmen stetig zu. Das hat die auf IT spezialisierte Hamburger Unternehmensberatung SoftSelect mit ihrer aktuellen Studie zum Artikel
Führung News
Wettbewerb Absageschreiben

Authentische Körbe sind die besten

Die Continental AG ist von der Wirtschaftskrise und ihren internen Turbulenzen arg gebeutelt. Bewerbern macht der bekannte Reifenhersteller da nichts vor: In Absageschreiben thematisiert er die problematische zum Artikel
Führung News
Konfliktkosten

Produktivitätsverluste durch Präsentismus

Folgen von Konflikten in Unternehmen wie Mängel in der Projektarbeit, entgangene Aufträge, Fluktuation und kranke Mitarbeiter kommen die Unternehmen teuer. Das zeigt eine aktuelle Studie von KPMG. Die zum Artikel
Führung News
Dr. Walter Jochmann im Interview

'Die Krise beschäftigt die Personaler sehr stark'

Herr Jochmann, beobachten Sie eine Verschiebung der Arbeit der Personaler durch die Krise? Dr. Walter Jochmann: zum Artikel
Führung News
Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Prof. Dr. Stephan Böhm im Interview

'Neue Rekrutierungsmethoden sind nötig'

An der Fachhochschule Wiesbaden läuft zurzeit ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördertes Projekt zum Thema Mobile Recruiting. Untersucht wird, wie potenzielle Interessenten und Bewerber zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Hilfsbereitschaft ist immer gut

Ulf D. Posé ist Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte ... zum Artikel
Training Trainingsinput

Trainings-Basics: (Keine) Angst in der Lehre

Das Gefühl der Angst, das einen überkommen kann, wenn man vor einer Gruppe steht und vor dieser spricht, wird wie im Theater als Lampenfieber bezeichnet. Dieses Angstgefühl ist bei den meisten Lehrenden ... zum Input
Training Trainingsinput

Trainermarketing: Newsletter zur Kundenbindung

Sind Newsletter schon ein alter Hut im Web 2.0? Im Gegensatz zu Web 2.0, Social Web und Blogs erscheint E-Mail-Marketing schon fast altmodisch. Dabei ist es nach wie vor der effizienteste Weg, Kunden und ... zum Input
Führung Dossier

Best of PE-Practice, Teil 4

Wie sieht Personalentwicklung in der Praxis aus? - managerSeminare wirft einen Blick hinter die Kulissen und stellt Ihnen erfolgreich umgesetzte PE-Konzepte verschiedener Unternehmen vor. Im vierten Teil ... zum Dossier
Training Trainingstool

Trainingsspiel: Das Überraschungsei

Die Inhalte der bekannten Kinderüberraschung lassen sich hervorragend als Metapher für Trainingsthemen nutzen: Der Trainer kauft für alle Teilnehmer je ein Überraschungsei. Sofort nach dem Öffnen der Kapsel ... zum Tool
Training Trainingsinput

Methoden für den Lerntransfer: Persönlicher Entwicklungsplan

Auf einem persönlichen Entwicklungsplan können Ihre Seminarteilnehmer zu Beginn einer arbeitsbasierten Lernphase festhalten, welche Ziele sie bezüglich ihrer eigenen Entwicklung haben und was sie tun wollen, ... zum Input
Training Trainingsinput

Trainermarketing: Weblogs als Marketinginstrument

Wer regelmäßig Blog-Beiträge veröffentlicht, kann den ständigen Kontakt mit seinen Kunden pflegen, ohne sich diesen aufdrängen zu müssen. Blog-Artikel sind zudem lange Zeit im Internet präsent und ziehen ... zum Input
Training Trainingsinput

Trainermarketing: Mit Podcasts Kunden gewinnen

Podcasts stellen einen neuen Kommunikationskanal dar, der als effektives Marketinginstrument genutzt werden kann: Sie ermöglichen es Trainern, Beratern und Coachs, ihre Persönlichkeit authentisch darzustellen ... zum Input
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