Methoden für den Lerntransfer: Persönlicher Entwicklungsplan


Auf einem persönlichen Entwicklungsplan können Ihre Seminarteilnehmer zu Beginn einer arbeitsbasierten Lernphase festhalten, welche Ziele sie bezüglich ihrer eigenen Entwicklung haben und was sie tun wollen, um diese Entwicklungsziele zu erreichen. Der Vorteil: Mit diesem einfachen Tool können arbeitsbasierte Lernphasen zielgerichtet und effektiv ablaufen.


Quelle: Praxistransfer inklusive!

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PDF-Datei, 6 Seiten, Erscheinungsjahr 2009
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