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Führung Artikel Podcast
Moral im Management

Phrasen mit Perspektive

Business Schools lassen ihre Studenten einen Eid auf das Gute schwören, Manager reden über ihre Verantwortung für das Allgemeinwohl und das alte Leitbild des ehrbaren Kaufmanns wird wieder hochgehalten – die Krise hat den Weg für mehr Moral im Management bereitet. So scheint es zumindest. Was aber sind ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel Podcast
Mitarbeiterführung

Die Rückkehr der Konsequenz

Vertrauen, Kooperation, Partizipation – alles wichtige Führungsinstrumente. Aber Chefs, die sie mit der Gießkanne ausschütten und gleichzeitig Kontrolle, Kritik und Sanktionen als No-Go betrachten, machen einen Fehler: Sie verleiten manche Mitarbeiter dazu, ihnen auf der Nase herumzutanzen. Deshalb muss ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Interview über Frauen in Führungspositionen

'Arroganz ist ein Karrieretool'

Die Geschäftswelt ist eine Männerwelt – geprägt von Machtspielen, Rangordnungsrangeleien, Revierverhalten. Wer sich als Frau in dieser Umgebung Gehör verschaffen will, muss die Sprache der Männer verstehen und ihr etwas entgegensetzen: Arroganz. Das sagt zumindest Peter Modler in seinem Buch 'Das Arroganz-Prinzip'. ... zum Artikel
Führung Artikel
Tools fürs Training

Der Unterschied bringt's

Über Differenzen in einen Workshop einsteigen, das wagt das Tool 'Der Unterschied bringt’s'. Die Teilnehmer formieren sich etwa nach Abteilungszugehörigkeit oder Herkunftsland in Gruppen – und sprechen dort über Erwartungen, Fremd- und Selbstbilder. Neben einem zwanglosen Kennenlernen liefert das Tool ... zum Artikel
Führung Artikel
Martin Limbeck im Portrait

Hart, aber herzlich

Martin Limbeck hat sich klar positioniert: Er ist Deutschlands Hardselling-Experte. Offensiv und direkt – so geht er mit Kunden und Seminarteilnehmern um. managerSeminare hat den Verkaufstrainer begleitet: zu einem Seminar, auf die Bühne und nach Hause. Ein Portrait des Vielarbeiters. zum Artikel
Führung Artikel
Outdoor-Training im Winter

Teambuilding im Schnee

Die Zeiten, in denen sich Outdoor-Trainer in der kalten Jahreszeit ins Warme zurückzogen, scheinen vorbei. Stattdessen bieten immer mehr von ihnen Trappertouren, Eisbahnbau oder sogar Schlittenhunderennen an. Aus welchen Gründen erweitern die Veranstalter ihr Portfolio? Was ist das Besondere der Outdoor-Aktivitäten ... zum Artikel
Führung Artikel Podcast
Top Executive Coaching

Im Schatten der Mächtigen

Sie arbeiten mit DAX-Vorständen, mit Managern, die im Rampenlicht stehen – und bleiben selber im Hintergrund: Die Rede ist von Top Executive Coachs, den persönlichen Beratern der Mächtigen. Was zeichnet ihre Arbeit aus? Wie und worin unterstützen sie die Lenker und Leiter der Unternehmen? Und wie findet ... zum Artikel/Podcast
Führung Artikel
Dr. Charlotte Haimerl über Firmenakademien

'Corporate Universities sollten ihre Zielsetzungen überdenken'

Dr. Charlotte Haimerl, Consultant bei der Kienbaum Management Consultants GmbH, Berlin, meint: Unternehmen sollten sich von einigen ihrer ursprünglichen Corporate-University-Ziele verabschieden. Insbesondere von der Idee, durch Verkauf standardisierter Lernangebote an unabhängige Dritte Umsatz zu generieren. ... zum Artikel
Führung Artikel
Moralisches Missverständnis

Beruf und Privates sind strikt zu trennen

Ulf D. Posé ist Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. Für managerSeminare wirft er in seiner Kolumne 'Der ethische Kompass' regelmäßig einen kritischen Blick auf unser tägliches Handeln in Wirtschaft und Beruf, hinterfragt die Normen, die uns dabei leiten, und stellt allgemein akzeptierte ... zum Artikel
Führung News
Seminar-Check

Gutes Stressmanagement für kleines Geld

Wer Strategien und Techniken erlernen möchte, um dem eigenen Stress zu Leibe zu rücken, muss dafür nicht unbedingt tief in die Tasche greifen. Denn gute Stressmanagementkurse sind auch schon für kleines zum Artikel
Führung News
Weiterbildungsmarkt

Haufe Akademie schluckt DVS

Die Haufe Akademie setzt ihren Expansionskurs fort: Nachdem der Freiburger Weiterbildungsanbieter gerade erst das Paderborner Beratungsunternehmen Input gekauft hatte, folgte im November 2009 die Übernahme zum Artikel
Ausgerechnet Ex-Präsident George W. Bush, berüchtigt für seinen holprigen Umgang mit der englischen Sprache, versucht sich nun als Massen-Aufrüttler. Auf einer Motivationskonferenz in Fort Worth hielt zum Artikel
'Beim Loben von Mitarbeitern gilt derselbe Grundsatz wie beim Schlagen von Kindern – wenig aber gezielt.' Das ist nur einer der rabiaten Ratschläge, die Chef-Fiesling Bernd Stromberg in seinem neuen Hörbuch zum Artikel
Führung News
Innovationskonzept

Offenes Haus für Neues

Open House of Innovation nennt sich ein Konzept zur systematisierten Entwicklung und Umsetzung von Innovationen, das der Münchener Unternehmensberater Dr. Reinhold Rapp entwickelt hat. Das Konzept ist zum Artikel
Führung News
Studie Business-to-Business-Services

Generalisten auf dem Vormarsch

Gesamtdienstleister laufen Spezialanbietern von Business-to-Business-Services mehr und mehr den Rang ab. Laut einer Untersuchung des Marktforschungsunternehmens Lünendonk arbeiten mittlerweile 36 Prozent zum Artikel
Führung News
Managerseminare mit Affen

Wie Führungskräfte lausen lernen

So mancher Chef hat den Ruf weg, ein alter Gorilla zu sein. Und mancher Mitarbeiter fühlt sich unter seinen Kollegen wie in einer Horde Affen. Gemeint ist das meist eher despektierlich. Dabei lässt sich zum Artikel
Dieselbe Position, dasselbe Alter. Der einzige Unterschied: Der eine Angestellte ist schon seit Ende des Studiums bei dem Arbeitgeber, der andere hat seit dem Examen alle drei Jahre den Job gewechselt. zum Artikel
Mit einer Melange, die sicher nicht nach jedermanns Geschmack sein dürfte, ist Oliver Driver unter die Weiterbildungs-Unternehmer gegangen. In seinem gerade in Köln gegründeten 'shamanic coaching institute' zum Artikel
Führung News

Phrasen für Partylöwen

'Mobiltelefone – das einzige Mal, wo es darauf ankommt, den Kleinsten zu haben.' Wer sich (zu)traut, auf Business-Partys mit solchen Sprüchen – dieser wird übrigens Neil Kinnock zugeschrieben – die Stimmung zum Artikel
Führung News
Wissentransfer

Neues Verfahren optimiert die Projektübergabe

Wissensübergaben von ausscheidenden an neue Projektmitarbeiter haben oftmals etwas von einer schlecht funktionierenden Pipeline an sich: hier ein Leck, dort ein Leck und jede Menge Verluste. Die Abteilung zum Artikel
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