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Training Artikel
Lernen nach Birkenbihl

Gehirn-gerecht ins Gedächtnis

Die kürzlich verstorbene Trainerkoryphäe Vera F. Birkenbihl hat die Branche nicht nur durch ihre eigenwillige Persönlichkeit und ihre vielbesuchten Vorträge geprägt. Vor allem hat sie wegweisende Lernregeln formuliert und Techniken entwickelt, die Eingang in die Arbeit von Trainern fanden und weiter ... zum Artikel
Training Artikel
Serie: Seminarbausteine

Mit Namen spielen

Die Vorstellungsrunde gehört zweifellos zur Seminarroutine. Doch auch sie lässt sich aufregender gestalten. Vier Ideen dazu liefert Axel Rachow, Autor des Seminarspiel-Klassikers 'Ludus & Co.', der soeben als überarbeitete Neuauflage in der Edition Training aktuell erschienen ist. zum Artikel
Training Artikel
Serie: Coachingtools

Die Baustellenbesichtigung

Oft kommen Klienten mit einem bunten Strauß von Anliegen ins Coaching, ohne sich dessen bewusst zu sein. Diese Übung hilft ihnen, den Überblick zu bewahren und Prioritäten zu setzen. Coachingtools-Autor Martin Wehrle erklärt den Einsatz der Metapher. zum Artikel
Training Artikel
Serie: Erzählbar

Bei Verhandlungen siegen Gefühle

Wie sehr Emotionen unsere Verhandlungsergebnisse bestimmen, vermittelt die Geschichte vom Kauf eines kanadischen Traumhauses. Sie erklärt, wie erfolgreich kreative Lösungsvorschläge sein können und bietet so einen schönen Einstieg in die Harvard-Methode. Eine Geschichte für Training und Coaching. zum Artikel
Training Artikel
Praxistest 'bikablo emotions'

Pummelige Tänzer

Dass Strichfiguren, flink aufs Flipchart geworfen, zugleich unterhalten und zum Nachdenken anregen können, ist für Trainer und Facilitatoren nichts Neues. Aber wie lassen sich Gefühle und zwischenmenschliche Prozesse mit wenigen Strichen darstellen? Ein neues visuelles Wörterbuch will helfen. Training ... zum Artikel
Training Artikel
Serie: Zielgruppen

Werber im Visier

Noch ist Coaching und Beratung für Werbe- und Marketingagenturen eher die Ausnahme als die Regel. Doch langsam erkennen sowohl die Trainer als auch die Agenturszene den Beratungsbedarf der Branche. Teil sechs unserer Serie über neue Zielgruppen für Trainer und Coachs. zum Artikel
Training Artikel
Versicherungen für Trainer

... denn sie wissen nicht, was passiert

Explodierende Kaffeemaschinen, zerstörte Hotels, ein abgerissener Finger: Weiterbildung kann gefährlich werden, wenn jemand nicht aufpasst. Gerade bei Outdoor-Events kann einiges schiefgehen und dem Trainer hohe Kosten verursachen. Aber auch Seminarräume sind keineswegs sicher. Aber wie können Trainer ... zum Artikel
Training Artikel
Termintipp

Petersberger Trainertage 2012

Die Petersberger Trainertage (PTT) drehen sich dieses Jahr um Kultur. Die Besucher erwartet ein vielfältiges Programm mit nütz­lichem Input und neuen Ideen – für eine buntere Personalentwicklung. zum Artikel
Training Artikel
Trainingsspitzen

Lasst die Katze aus dem Sack!

Bloß nicht zu viel vom eigenen Content rauslassen, das verdirbt das Geschäft – nach dieser Devise verfahren immer noch viele Trainer und Coachs. Doch die Katze im Sack will niemand kaufen. Verschenkt euren Content, zumindest in Teilen, plädiert daher Siegfried Haider. zum Artikel
Training Artikel
Institut im Interview

'Wir machen Betroffene zu Beteiligten'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: MODERATIO zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Führung Dossier

Wissensmanagement

Das wichtigste Kapital von Unternehmen steckt in den Köpfen ihrer Mitarbeiter. Wie das Wissenskapital optimal genutzt werden kann, hat managerSeminare in verschiedenen Beiträgen zum Thema Wissensmanagement ... zum Dossier
Führung News
Pionierinitiative

Weiterbildungsfonds für Zeitarbeitnehmer

In der Zeitarbeitsbranche bewegt sich was. Nicht nur hat das Bundeskabinett Mitte Dezember 2011 einen verbindlichen Mindestlohn für Zeitarbeitnehmer festgelegt. Auch mit der Unterprivilegierung der kurzfristig zum Artikel
Führung News
Personalthemen im Mittelstand

Binden statt finden

Die Frage, wie gute Mitarbeiter gebunden werden können, hat in den Personalabteilungen im deutschen Mittelstand derzeit Priorität. Das zeigt eine Studie unter 700 kleinen und mittelgroßen Unternehmen, zum Artikel
Führung News
Neue Business School

Witten/Herdecke macht Schule

Die Privatuniversität Witten/Herdecke betritt den Markt der Management-Weiterbildung. Im Februar 2012 nimmt die ausgegründete Witten School of Management (WSM) den Lehrbetrieb auf. Ebenso wie die Universität zum Artikel
Führung News
Tool zur Reflexion

Nachdenken à la carte

Je mehr Termine anstehen und je mehr Entscheidungen zu treffen sind, desto enger wird im Joballtag der Fokus: 'Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche', sagt Wolfram Jokisch, 'verlieren dabei aber häufig zum Artikel
Führung News
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Unternehmen verhalten sich ignorant

Kopf in den Sand – so die Taktik, die zahlreiche Unternehmen beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege fahren. Zu diesem Ergebnis gelangt eine Umfrage, die das Marktforschungsunternehmen GfK im Auftrag zum Artikel
Führung News
Neues Siegel für Trainee-Programme

Aushilfsjob oder Karriere-Sprungbrett?

Anfang Dezember 2011 erhielten 29 Firmen eine neue werbeträchtige Auszeichnung: ein Siegel, das die Qualität ihres Trainee-Programms hervorhebt. Christoph Jost, Geschäftsführer der Jobvermittlungsplattform zum Artikel
Führung News
European Change Communications Award

Auszeichnung für Sanierungsfall

Einen Preis für vorbildliche Change-Kommunikation erhielt jüngst ein äußerst skandalträchtiges Unternehmen: die notverstaatlichte österreichische Bank Hypo-Alpe-Adria. Sie schaffte es bei der Vergabe des zum Artikel
Führung News
Die Birkenbihl-Hinterlassenschaft

Gehirn-gerechtes Gedankengut

Die Anfang Dezember 2011 verstorbene Vera F. Birkenbihl war nicht nur eine der bekanntesten Persönlichkeiten der Weiterbildungswelt, sondern auch eine der produktivsten. Sie hat die Weiterbildungspraxis zum Artikel
Führung News
Manager-Befragung

Glaubwürdigkeit höchster Wert

Unternehmenswerte wie Kreativität und Innovation, Kooperation, Dialog und Kundenorientierung finden Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz nicht sehr wichtig. Das zumindest geht aus zum Artikel
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