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Führung News

Mehr wäre wünschenswert

Fach- und Führungskräfte in Startups verdienen im Durchschnitt weniger Geld als ihre Kollegen der Old Economy. Das hat das Vergleichsportal Gehalt.de in einer Studie herausgefunden, für die die Gehälter zum Artikel
Führung News

Zu wenig erwünscht

Studentinnen unterschiedlicher Fachrichtungen rechnen bereits im Studium mit einem deutlich geringeren Einstiegsgehalt als ihre männlichen Kommilitonen. So erwarten beispielsweise Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften zum Artikel
Führung News

App-Muffel

Deutsche Arbeitnehmer lieben ihre Smartphones. Nur bei der Jobsuche lassen sie ihre technischen Helferlein gerne links liegen. Das ist das Kernergebnis einer weltweiten Umfrage, die das Personaldienstleistungsunternehmen zum Artikel
Führung News

ÖD statt BMW

Die meisten Uni-Absolventen haben vor, so richtig Vollgas zu geben – und zwar im öffentlichen Dienst. Das hat das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young in einer Studie unter 2.000 Studierenden ermittelt. zum Artikel
Führung News

Heiße Luft

Wut, Ärger, Zorn – wer diese Gefühle im Arbeitsalltag allzu häufig rauslässt, macht sich nicht nur unbeliebt bei den Kollegen, sondern hält sich oft auch für schlauer, als er ist. Das haben Forscher der zum Artikel
Was macht Teams gut? © Shaiith | Dreamstime.com
Führung Artikel Podcast
Kollektive Intelligenz entwickeln

Was macht Teams gut?

Fähige Leute ergeben noch lange kein fähiges Team, das gilt im Sport wie im Beruf. Andererseits können Gruppen Herausragendes leisten, wenn sie als Kollektiv funktionieren. Aber was genau ist es, was Teams besser sein lässt als die Summe ihrer Teile? Und was heißt das für agile Führung? zum Artikel/Podcast
Experiment vor Planung © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Musterbruch

Experiment vor Planung

In einer immer unberechenbareren Welt verliert das Muster der Planung für Organisationen seinen Wert. Experimente bieten Organisationen dagegen die Möglichkeit, besser mit der Unplanbarkeit umzugehen. Hinweise für den Durchbruch von einer Planungs- zu einer Experimentierlogik im Unternehmen liefern Stefan ... zum Artikel
Lean oder agil? © KenTannenbaum/iStock
Führung Artikel Podcast
Adaptiv führen

Lean oder agil?

Führt agil, gebt Weisungsbefugnisse ab! – Das hören Führungskräfte heute ständig. Doch in seiner Ausschließlichkeit führt der Ratschlag in die Irre. Denn es gibt immer noch Kontexte, in denen Lean Management mehr bringt als agile Führung. Wie aber erkennen Führungskräfte, wann welcher Leadership-Modus ... zum Artikel/Podcast
Fit for Fans © RuthBlack/iStock
Führung Artikel
Begeisterungsmanagement

Fit for Fans

Viele Unternehmen haben heute neben Kunden zunehmend echte Fans, die mitfiebern, loben, Produktentwicklungen vorschlagen – kurz: Feuer und Flamme sind. Doch nur die wenigsten Firmen wissen, wie sie mit so viel Begeisterung umgehen sollen. Dabei können Fans ein echter Wettbewerbsvorteil sein. Wie der ... zum Artikel
Future Work © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel
Trends der neuen Arbeitswelt

Future Work

Welche Entwicklungen zeichnen sich in der Arbeitswelt heute ab, die sie morgen wahrscheinlich prägen werden? Dieser Frage ist der internationale Berater Ali Mahlodji für das Zukunftsinstitut nachgegangen. Sein Ergebnis: Es sind vor allem vier Trends, auf die Unternehmen sich einstellen sollten. zum Artikel
'Sagen Sie mir, was ich verdienen soll!' © Staras/iStock
Führung Artikel
Frauen in Gehaltsverhandlungen

'Sagen Sie mir, was ich verdienen soll!'

Das Problem des Gender Pay Gap ist bekannt. Woran aber liegt es, dass Frauen bei gleicher Qualifizierung oft weniger verdienen als Männer? Claudia Irsfeld hat etliche Bewerbungs- und Gehaltsgespräche geführt und Antworten und Lösungsansätze gefunden, die über das hinausgehen, was die Ratgeberliteratur ... zum Artikel
Produktive Schubser © phototechno/iStock
Führung Artikel
Bessere Meetings durch Nudging

Produktive Schubser

Was haben eine Sanduhr, eine Standard-Einstellung im Outlook-Kalender und ein Unterschriftsfeld gemeinsam? Alle drei lassen sich als Impuls nutzen, um die Produktivität von Meetings zu steigern. Solche Verbesserungs-Impulse werden Nudges (wörtlich übersetzt: kleiner Schubs) genannt. Als Mittel gegen ... zum Artikel
Auf die Plätze ... © marqs/photocase.de
Führung Artikel Podcast
Umsetzen lernen

Auf die Plätze ...

Ob es sich um anstrengende Aufgaben handelt, große Vorhaben oder gute Vorsätze – der Weg von der Absicht zur Umsetzung ist meistens weit, häufig steinig, und oft genug brechen wir unterwegs ab. Fünf kleine Tricks, die den Weg erheblich erleichtern können. zum Artikel/Podcast
„Die sexuelle Orientierung darf am Arbeitsplatz kein Tabuthema sein“ © Sarah Barber
Führung Artikel
Sarah Barber in Speakers Corner

„Die sexuelle Orientierung darf am Arbeitsplatz kein Tabuthema sein“

Sarah Barber ist selbstständiger Coach und promovierte Ingenieurin. Ihr Fokus liegt auf Leadership Skills und Diversity-Beratung für Akademiker, Ingenieure und Jungunternehmer in Zeiten der Digitalisierung. zum Artikel
Das Gefängnis im Kopf öffnen © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Das Gefängnis im Kopf öffnen

Martin Wehrle stellt hier Coachingtools vor, die sich besonders für den Einsatz im Führungsalltag eignen. zum Artikel
Warum wir so schwer auf gute Ideen kommen © www.managerseminare.de
Führung Artikel
Hirnrissig

Warum wir so schwer auf gute Ideen kommen

Henning Beck erklärt, warum die vermeintlichen Schwächen unseres Gehirns eigentlich seine Stärken sind. zum Artikel
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Digitalisierung

Die Digitalisierung ist zwar in aller Munde, aber nur wenige Unternehmen haben sich bereits auf sie eingestellt. Was können Unternehmen tun, um digitaler zu werden? Wie gelingt es ihnen, den Menschen dabei trotzdem nicht aus den Augen zu verlieren? Welche Methoden unterstützen beim digitalen Wandel? ... zum Artikel
'Man muss sich als Führungskraft auch mal zurücknehmen' © Continental AG
Führung Artikel
Ariane Reinhart im characters

'Man muss sich als Führungskraft auch mal zurücknehmen'

Ariane Reinhart ist Arbeitsdirektorin und Personalvorstand beim Reifenhersteller Continental in Hannover. Außerdem wurde die promovierte Juristin Ende 2017 zur neuen Vorstandsvorsitzenden der DGFP gewählt. zum Artikel
Kollektivleistung ­verbessern © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Kollektivleistung ­verbessern

Unternehmen schauen bei Teams immer noch zu sehr auf individuelle Fähigkeiten und Leistungen. Dabei ist Teamperformance etwas, was erst im Kollektiv entsteht. Sieben Tipps, wie Unternehmen sie fördern können. zum Tutorial
Navigator werden © Stefanie Diers, www.trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Navigator werden

Führungskräfte müssen ein neues Selbstverständnis entwickeln – und zwar ein adaptives. Das heißt, die Führungskraft muss, je nach Anforderung, entweder auf agile Vorgehensweisen setzen oder auf Steuerung und Standardisierung, also Lean-Prinzipien. Das passende Leitbild dafür ist das eines Navigators. ... zum Tutorial
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