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Führung Artikel
Personalentwicklung

Tabuthema für Betriebsräte

In vielen deutschen Unternehmen beschäftigen sich Betriebsräte intensiv mit Personalentwicklung und Karriereplanung - jedoch nicht in eigener Sache, sondern im Interesse der Mitarbeiter. Das reformierte Betriebsverfassungsgesetz hat die Mitbestimmungsrechte in diesem Themenbereich deutlich ausgeweitet. ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Learning

Fit für das Beratungsgespräch

Die DZ Bank AG Deutsche Zentral-Genossenschaftsbank, Frankfurt am Main, hat e-Learning-Schulungstools eingesetzt, um ihre Mitarbeiter auf komplexe Produkte und effiziente Kundengespräche vorzubereiten. Erste Erfahrungen und eine Evaluierung der Maßnahme liegen mittlerweile vor. zum Artikel
Führung Artikel
Seminartest

'Tell me about yourself'

Management, recruiting, skills - längst gehören diese Begriffe ins Gepäck des deutschen Personalmanagers. Was aber sind benefits, reimbursement oder advancement? Was heißen Abteilungsleiter, Vorstandssprecher oder vorzeitiger Ruhestand auf Englisch? Diese und andere Wörter der englischen HR-Sprache sind ... zum Artikel
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Action Learning

Auf dem Prüfstand

Beim Automobilzulieferer BTR Automotiv wurden Prozesse und Innovationen stark von der Geschäftsführung gesteuert. Hier wurden Probleme gelöst und einsame Entscheidungen getroffen. Die neue Geschäftsführung definiert Kernkompetenzen als neue Anforderungen für Führungskräfte und ist überzeugt, dass Managementqualitäten ... zum Artikel
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Coaching

Der Grundstein des Erfolgs

Auftragsklärung ist die halbe Miete beim Coaching. Es gibt viele Aspekte, die im Vorfeld zwischen Coach und Coachee besprochen werden müssen, damit die Maßnahme zum Erfolg führt. zum Artikel
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Internationale Verbände

Globales Networking

Trainer sind stets gehalten, Trends aufzuspüren und auf dem aktuellen Wissenstand zu sein. Auf der Suche nach den richtigen Informationen und Kontakten helfen Verbände und Organisationen, die Informationen sammeln, filtern und bündeln. Sind die Verbände zudem noch international aufgestellt, ist der Blick ... zum Artikel
Führung Artikel
Interkulturelles Training

Der Lächerlichkeit preisgegeben

Die Globalisierung macht's möglich: Weltweit gleichen sich die Berufsbilder. Doch die Art und Weise, wie ein und derselbe Job in verschiedenen Ländern ausgefüllt wird, ist nach wie vor unterschiedlich. Schnell wirkt lächerlich, wer Umgangsformen und Denkweisen der Geschäftspartner nicht kennt. Sensibilität ... zum Artikel
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McKinsey-Studie unter Top-Managern

Weiterbildung muss effizienter werden

Werden firmeninterne Trainings sorgfältiger auf den Bedarf der jeweiligen Zielgruppen ausgerichtet und evaluiert, kann dies die Weiterbildungskosten um 15 bis 20 Prozent senken. So lautet eines der Kernergebnisse einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung McKinsey, Düsseldorf. Was die Befragung ... zum Artikel
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Kompetenzmanagement

Erfassen Sie Ihre Pfunde

Die Verheißungen klingen gut: Betreiben Unternehmen Kompetenzmanagement, wissen sie jederzeit über das Know-how ihrer Mitarbeiter Bescheid, können frei werdende Stellen schneller besetzen und Personalentwicklung besser planen. Doch das Instrument hat auch seine Tücken. zum Artikel
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Train-the-Verkaufstrainer

Zum seriösen Verkaufstrainer gehört mehr

Zehn Jahre als Führungskraft im Vertrieb, dann ein wenig in der einschlägigen Fachliteratur gelesen et voilà: Fertig ist der Selfmade-Verkaufstrainer. Auch wenn das ein häufiger Werdegang ist: Verkaufserfahrung allein reicht nicht aus, um als Verkaufstrainer erfolgreich zu sein. Welche Kompetenzen benötigen ... zum Artikel
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Professionelles Sprechen im Training

Keine Chance den Sprechblasen

“Sprechen kann jeder Trainer. Könnte er es nicht, hätte er einen anderen Beruf.” Das klingt logisch, ist aber ein Irrglaube. Zwar ist die Sprache das wichtigste Werkzeug des Trainers, doch merken viele nicht, wie nachlässig sie damit arbeiten. Die Sprachmuster, die sie sich angeeignet haben, sind nicht ... zum Artikel
Führung News

Altersdiversity: Weiterbilder vor neuen Herausforderungen

Das Alter zählt nicht. Zumindest nicht aus Sicht von Unternehmen, die entscheiden müssen, welcher Mitarbeiter in welcher Form in den Genuss betrieblicher Weiterbildung kommen soll. Dies geht aus einer zum Artikel
Führung News

Weltverband der Visualisierer gegründet: Coaching mit Papier und Buntstift

Coach und Künstler - so etwa lässt sich der Beruf des Visualisierers umschreiben. Visualisierer sind darauf spezialisiert, Coaching bzw. Prozessbegleitung mit Hilfe von handgemalten Bildern durchzuführen: zum Artikel
Führung News

Neues Kommunikationstool: Vernetzung fördert Teilnehmeraktivität

Ärgerlich: Da stellt der Dozent eine Frage und zahlreiche Seminarteilnehmer wissen die Antwort. Aber nur einer von ihnen kommt zum Zuge. Ein vom Fraunhofer Institut für integrierte Publikations- und Informationssysteme, zum Artikel
Führung News

Unternehmenskultur-Analyse-Tools: Unterschiede transparent machen

Zwei neue Analyse-Instrumente sollen helfen, Diskrepanzen in puncto Unternehmenskultur aufzudecken: Das eine ist dazu da, kulturelle Gaps zwischen verschiedenen fusionierenden Firmen aufzuspüren. Das andere zum Artikel
Führung News

Heinz-von-Foerster-Jahr: Querdenken lernen

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Beratungstool: Coachingprozesse visuell abbilden

Ein Bild von der Entwicklung ihres Klienten können sich Coaches mit Hilfe der Software nextcoach von nextpractice aus Bremen machen. Und zwar im wahrsten Sinne des Wortes: Das Programm macht es nämlich zum Artikel
Führung News

Internationales MBA-Programm: Grenzenlos studieren

Total global ist ein neues Executive MBA-Programm des Stuttgarter Institute of Management and Technology (SIMT). Das Studium findet nämlich zur Hälfte an verschiedenen europäischen Partnerhochschulen des zum Artikel
Führung News

Übernahme der afo durch die ibo GmbH: Neue Zielgruppe im Visier

Die ibo Beratung und Training GmbH aus Wettenberg hat das Seminargeschäft der Gesellschaft für Organisation, kurz: GfO, übernommen. Aus wirtschaftlichen Erwägungen übertrug der ehemals in Bonn ansässige zum Artikel
Führung News

ASTD: Weiterbildungsgeschäft auf Europa ausgedehnt

Ein Club für Amerikaner will die American Society for Training and Development (ASTD) schon lange nicht mehr sein. Lieber nennt sie sich ASTD Global Learning Network und weitet ihre Aktivitäten auf die zum Artikel
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