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Führung News

Auch Führungskräfte leiden unter Job-Misere

Auch Führungskräfte leiden unter der Job-Misere - Anlass für die Düsseldorfer Karriere-Firma CAPup! eine Online-Stellenbörse nur für sie ins Leben zu rufen. Der Clou daran sind u.a. sonst unübliche Zusatzinformationen zum Artikel
Führung News

Ludwig-Erhard-Preis

Mit dem Ludwig-Erhard-Preis der Deutschen Gesellschaft für Qualität, Frankfurt, ist die Firma drilbox, Hersteller von Computergehäusen aus Giengen, ausgezeichnet worden. Damit wurde gewürdigt, dass drilbox zum Artikel
Führung News

Korrigierte Meldung

Ein Fehler hat sich in eine Meldung der managerSeminare-Ausgabe 61 eingeschlichen: Der Grundkurs der Coaching Pool AG, München, führt nicht zum 'Master of Integrated Counceling'. So lautet vielmehr der zum Artikel
Führung Artikel
Das Höller-Desaster

Ein Startrainer in der Kritik

Düstere Zeiten sind für Jürgen Höller angebrochen: Gegen Deutschlands bekanntesten Motivationstrainer ermittelt die Justiz. Ende Oktober 2002 wurde Höller verhaftet und in U-Haft genommen. Noch dazu sind in den vergangenen Monaten mehrere Publikationen erschienen, die sich mit Höller und seiner Branche ... zum Artikel
Führung Artikel
Karriereberatung

Hilfe von Beratern, Hilfe für Berater

Makaber, aber wahr: Während Unternehmen Mitarbeiter entlassen statt einstellen und Personalberater zunehmend mehr um ihr Geschäft bangen, blüht eine Beratungsleistung erst voll auf: die Karriereberatung. Nachfrage steigend. Für Personalberater und -trainer eine Möglichkeit zum Zusatzgeschäft? zum Artikel
Führung Artikel
Theater-Projekt

Mitarbeiter spielen eine Rolle

Denn Sie wissen nicht, was sie tun… Unter dieser Prämisse realisierten die Mitarbeiter von Giesecke & Devrient ein ungewöhnliches Theater-Projekt: Sie inszenierten ein Bühnenstück, deren Sinn sie erst während der Aufführung erkannten. Die Maßnahme, die als Katalysator in einem Veränderungsprozess wirkte, ... zum Artikel
Führung Artikel
e-Recruitment

Mitarbeiternachschub elektronisch steuern

Längst freuen sich Personaler nicht mehr über jede Bewerbermappe, die bei ihnen eintrudelt. Im Gegenteil: In Zeiten der Rezession werden die Klagen über die Masse der eingehenden Bewerbungen lauter. Hilfe versprechen Software-Programme, die das Bewerbungsverfahren sowohl zeitlich als auch finanziell ... zum Artikel
Führung Artikel
Rhetorik-Training

Glauben, reden - und wirken!

Video-Gerät im Schrank lassen, über Fehler lachen, mehr an positiven Glaubenssätzen arbeiten, weniger Formalitäten vermitteln: Die Vorschläge von Trainer Hans-Jürgen Walter sind provokant. Seiner Ansicht nach müssen Rhetorik-Trainer umdenken und ihre Seminare neu gestalten: nämlich so, dass die Teilnehmer ... zum Artikel
Führung Artikel
Personalentwicklung in KMU

Personalentwickler auf Abruf

Zu teuer und zu aufwendig - das sind die Argumente, mit denen sich viele kleine und mittelständische Unternehmen gegen eine professionelle Personalentwicklung entscheiden. Doch die Einwände sind nicht stichhaltig. Denn es gibt eine kostengünstige und organisatorisch überschaubare Lösung: KMU können einen ... zum Artikel
Führung Artikel
Zukunftsmanagement

In die Welt von morgen blicken

'Damals erkannten wir schon früh, dass...'. Nicht selten fangen Erfolgsstories von Unternehmen mit diesem Halbsatz an. Früh erkannte Bedrohungen und Chancen gehören zum wichtigsten Wissen im Unternehmen. Doch wie lassen sich die relevanten Trends und Entwicklungen aufspüren? Und wie können Manager Zukunftsstrategien ... zum Artikel
Training News

Neue Berater-Standards für den deutschsprachigen Raum

Bei den international anerkannten CMC-Zertifizierungen (Certified Management Consultant) von Unternehmensberatern in Deutschland, Österreich und der Schweiz gelten ab sofort neue Mindeststandards. Darauf zum Artikel
Training News

Trainer-Datenbank

20 Prozent Rabatt bekommen Mitglieder des Berufsverbandes der Verkaufsförderer und Trainer BDVT e.V., Köln, wenn sie sich in der Trainer-Datenbank www.pe-support.de listen lassen. Die seit Anfang September zum Artikel
Training News

Standards für Personaler

Handlungsfelder, Arbeitsmethoden und Anforderungen an Personalmanager hat die Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP e.V., Düsseldorf, definiert. Die in Buchform veröffentlichten Standards tragen zum Artikel
Training News

Arbeitsmarkt: Mehr Wahlfreiheit und Wettbewerb für Weiterbildung

Arbeitslose mit Anspruch auf Weiterbildung können sich künftig ihren Bildungsträger selbst aussuchen. Das sieht das am 15. November 2002 verabschiedete 'Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt' zum Artikel
Training News

Neue Initiative: Wie Frauen den IT-Markt erobern können

Den Frauenanteil in IT-Arbeitsfeldern im Rhein-Main-Gebiet erhöhen will das im Sommer 2002 gestartete Projekt 'Equal-IT-y'. Zu den Vorhaben von Equal-IT-y zählt u.a. die Einrichtung eines e-Business-Kompetenzzentrums, zum Artikel
Training News

Soziale Verantwortung

Ein Forum, das die soziale Verantwortung von Unternehmen stärken soll, hat die Europäische Kommission Mitte Oktober 2002 gegründet. Im 'European Multi-Stakeholder Forum on Corporate Social Responsibility', zum Artikel
Training News

IT-Karriere

Eine Broschüre über die neue IT-Weiterbildung hat das Bundesbildungsministerium veröffentlicht. Sie informiert über Zielgruppen, Inhalte und Aufbau des neuen Systems, in dem sich IT-Fachkräfte arbeitsbegleitend zum Artikel
Training News

Reform der Gemeindefinanzen

Protestaktionen haben verschiedene Verbände für den Fall angekündigt, dass Freiberufler gewerbesteuerpflichtig werden. Die Idee dazu stammt von einer vom Bundesfinanzministerium berufenden Kommission zur zum Artikel
Training News

Trendanalyse 2002: Abschied vom ewigen Wachstum

'Ich habe in 20 Jahren so etwas wie seit Juli 2001 noch nicht erlebt! Der 11. September ist aus meiner Sicht nur ein vorgeschobener Grund für die Stimmung im Lande.' Fassungslos und auch ein wenig resigniert zum Artikel
Training News

imc-Kongress: Anworten zur Didaktik im e-Learning blieben aus

'Technology meets Didactic' lautete das Motto des nunmehr zum dritten Mal veranstalteten e-Learning-Kongresses der imc AG, Saarbrücken. Aber er erwies seinem Motto keine besonders große Ehre: In den 22 zum Artikel
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