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Neuer Vorstand für die IOBC © IOBC
Training News
Branchenticker

Neuer Vorstand für die IOBC

Ende Mai 2024 haben die Mitglieder der IOBC (International Organization for Business Coaching) einen neuen Vorstand gewählt: Business Coach und Berater Ralf Gasche, bisher erster Vizepräsident des Verbandes, stieg dabei zum Präsidenten auf – und zugleich in die Fußstapfen von Ursula Wagner, die dieses ... zum Artikel
Wer die Wahl hat ... © jd-photodesign/Adobe Stock
Training Artikel
Denkimpuls

Wer die Wahl hat ...

Wer eine Wahl trifft, entscheidet sich für eine Option – doch darüber hinaus haben „Wahl“ und „Entscheidung“ nicht viel miteinander zu tun. Sie folgen ganz unterschiedlichen kognitiven Mechanismen. Welche das sind und was das alles mit Coaching zu tun hat, erklärt Coach und Supervisor Horst Lempart in ... zum Artikel
Training News
Branchenticker

Comenius-EduMedia-Award 2024 verliehen

Insgesamt 14 Hersteller digitaler Bildungsprodukte sind am 11. Juni 2024 mit der Comenius-EduMedia-Medaille geehrt worden – einer Auszeichnung, die von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien Amos Comenius e.V. (GPI) in diesem Jahr zum 29. Mal vergeben wurde. zum Artikel
Bildlich, bitte! © iStock/cnythzl
Training Artikel
Serie KI als Seminar-Sidekick

Bildlich, bitte!

Ob Zielscheibe und Puzzleteile oder Aktenordner und Steuerrad – wie sowohl altbekannte als auch neu gedachte Metaphern mit der Hilfe von generativer KI Botschaften im Training verstärken und ergänzen, erklärt Gert Schilling im dritten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick. zum Artikel
Training News
Tools & Tricks

Kartenset „Online Power Box“

Im Kartenset „Online Power Box für lebendige Digitalsessions“ hat die Online-Trainerin Wiebke Wimmer 36 Methodenkarten zusammengestellt, die dabei helfen wollen, Teilnehmende in Online-Sessions in Schwung zu bringen, zu fokussieren, zu entspannen oder mit Humor zu verbinden. zum Artikel
Training News
Branchenticker

Doku über Selbstständige mit Medienpreis ausgezeichnet

Rechtsunsicherheit, Bürokratiebelastung, unzureichende Altersvorsorge – Selbstständige, zu denen auch viele Trainerinnen, Berater und Coachs gehören, stehen beim Betreiben ihres Business hierzulande meist vor mehreren Herausforderungen gleichzeitig. zum Artikel
Future Flip-Book © Murmann Verlag
Training News
Tools & Tricks

Future Flip-Book

Das sogenannte Future Flip-Book wurde vom Innovationsforscher Bernd Ebersberger entwickelt, um Menschen auf neue Ideen, Innovationen und Projekte zu bringen, die die Zukunft verbessern sollen. zum Artikel
Training Buch
150 kostbare Impulse für Entdecker – darunter 50 Methoden, 30 Checklisten, 20 Storys und über 850 Coaching-Fragen

Die Coaching-Schatzkiste

Schatzkisten sind voller Überraschungen. Für dieses Buch hat Coaching-Profi Martin Wehrle die größten Kostbarkeiten seiner langjährigen Praxis ans Licht gefördert: verblüffende Tipps und Tools, schlagkräftige ... zum Buch
Training Buch
Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen

Ein Herz fürs Team

Teamentwicklungen sind prozessorientiert – und folglich voller Überraschungen. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. ... zum Buch
Wessen Job ist Nachhaltigkeit? © ​Unsplash
Führung Umfrage
Umfrage

Wessen Job ist Nachhaltigkeit?

Wenn es um ökologische und soziale Nachhaltigkeit geht, ist die Frage nicht so sehr, ob man etwas tun muss. Auch was getan werden muss, ist in der Regel nicht strittig. Doch wer muss den ersten Schritt machen? Wer ist in der Verantwortung? zur Umfrage
Führung menschlich machen © AdobeStock/Mina
Führung Artikel
Wesensgerechte Arbeit

Führung menschlich machen

Dass Unternehmen profitieren, wenn Mitarbeitende eigene Ideen und Interessen einbringen, ist lange bekannt. Nicht umsonst zielen fast alle modernen Führungsansätze darauf, dass Menschen sich mit ihren Qualitäten entfalten und ihr Potenzial bestmöglich nutzen können. Mit der praktischen Umsetzung einer ... zum Artikel
Deutsche Unternehmen rücken Ethik und Compliance in den Fokus © congerdesign/Pixabay
Führung News
Organisationsentwicklung

Deutsche Unternehmen rücken Ethik und Compliance in den Fokus

Datenschutz, Lieferkettengesetz, Nachhaltigkeitsberichtsstandards, ESG-Richtlinien, Informationssicherheit: die regulatorischen Anforderungen an Unternehmen steigen und führen zu einer stärkeren Verzahnung der Bereiche Ethik und Compliance (E&C) – und zu der Herausforderung, Programme auf den Weg zu ... zum Artikel
„Kein Schönwetter-Thema“ © Mowomind
Führung Artikel
Modern Work weltweit

„Kein Schönwetter-Thema“

Das Unternehmerpaar Anna und Nils Schnell war jahrelang rund um den Globus unterwegs, um herauszufinden, wie Organisationen weltweit New-Work-Ideen umsetzen. Erst kürzlich haben die Schnells ihre „Modern Work Tour“ beendet und sind nach Deutschland zurückgekehrt. Im Interview erzählen sie, wie die Reise ... zum Artikel
67% vs 50% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

67% vs 50%

67% . zum Artikel
Talente aufklären © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Talente aufklären

Ein Großteil der deutschen Beschäftigten würde gerne genauer über die Lohnsituation bei ihrem Arbeitgeber Bescheid wissen. zum Artikel
Über ein Drittel der Arbeitnehmenden ist wechselbereit © Johnny Cohen/Unsplash
Führung News
Jobzufriedenheit

Über ein Drittel der Arbeitnehmenden ist wechselbereit

37 Prozent der Arbeitnehmenden sind bereit, ihren aktuellen Job zu verlassen – selbst wenn sie mit ihrer Tätigkeit zufrieden sind. zum Artikel
Neue Bücher zum Thema Künstliche Intelligenz © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Testgelesen

Neue Bücher zum Thema Künstliche Intelligenz

Spätestens seit dem Durchbruch von ChatGPT ist Künstliche Intelligenz in aller Munde. Doch inwieweit kann diese neue Technologie in der Arbeitswelt eingesetzt werden? Welche Chancen eröffnen sich? Und welche Risiken gibt es? Vier neue Bücher liefern Antworten. zum Artikel
Führung News
Berufsstart

Studierende fürchten sich besonders vor toxischem Arbeitsklima

Wovor haben Studierende Angst in ihrem ersten Job? zum Artikel
Führung News
Geschlechtsspezifisches Lohngefälle

Frauen legen Messlatte bei Gehalt zu niedrig

Frauen hegen häufig zu niedrige Erwartungen, was ihr Gehalt betrifft – und tragen somit dazu bei, dass sich die Gender Pay Gap weiter vergrößert. zum Artikel
Ganz schön attraktiv © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Ganz schön attraktiv

Künstliche Intelligenz ist ein Booster für Arbeitgeberattraktivität. zum Artikel
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