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Gekonnte Modern Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Gekonnte Modern Work

Weltweit gibt es Unternehmen, die neue Formen der Zusammenarbeit eingeführt haben. zum Artikel
Forschende wollen Vorhersage erfolgreicher Ideen erleichtern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Innovationsmanagement

Forschende wollen Vorhersage erfolgreicher Ideen erleichtern

Ideen gibt es meist viele – doch nur wenige schaffen es in einem Unternehmen in die Umsetzung. zum Artikel
Beschäftigte wünschen sich flexiblen Übergang © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Renteneinstieg

Beschäftigte wünschen sich flexiblen Übergang

Dass bei der Frage „Wann gehe ich in Rente?“ nicht zuletzt die eigene Gesundheit und die finanziellen Rücklagen eine Rolle spielen, liegt auf der Hand. zum Artikel
52% vs. 48% © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Zahlen-Clash

52% vs. 48%

52% ... der Jobkandidatinnen und -kandidaten – also eine knappe Mehrheit – möchte im Bewerbungsprozess gesiezt werden. zum Artikel
Deutschland ist nicht mehr das beste Land für Remote Work © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Global Remote Work Index 2023

Deutschland ist nicht mehr das beste Land für Remote Work

Deutschland hat bei den Bedingungen für Remote-Arbeit im internationalen Vergleich an Boden verloren und liegt laut dem aktuellen Global Remote Work Index hinter Dänemark und den Niederlanden auf dem dritten Platz. zum Artikel
Immer da – und das ist auch gut so © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel Podcast
Liebe Konflikte

Immer da – und das ist auch gut so

Ob verdeckt oder offen: Konflikte gibt es in jeder Organisation, jeden Tag. Sie reiben uns oft auf, sind aber nicht zwangsläufig dysfunktional. Im Gegenteil: Konflikte haben ihr Gutes. Betrachten wir sie aus systemtheoretischer Warte als eigenes „System“, können wir sie besser verstehen, klüger handhaben ... zum Artikel/Podcast
Schlüsselfaktor Impathie © iStock/Shivendu Jauhari
Führung Artikel
Übersehene Persönlichkeitskompetenz

Schlüsselfaktor Impathie

Vielen Menschen fällt es leicht, sich in andere einzufühlen. Sie sind empathisch. Erstaunlicherweise fällt es einigen von diesen jedoch schwer, sich in sich selbst, in ihre eigene Erfahrungswelt einzufühlen. Was ihnen fehlt, ist Impathie. Das neue psychologische Konstrukt geht auf Stefanie Neubrand zurück. ... zum Artikel
Neue Konzepte und Formate für die Weiterbildung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Neue Konzepte und Formate für die Weiterbildung

„Eine echte Veränderung“ in der beruflichen Weiterbildung und der Lernkultur der Unternehmen bewirken will das neue Forschungsprojekt Global Upskill. zum Artikel
Geplantes Bewertungssystem sorgt für Wirbel © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Geplantes Bewertungssystem sorgt für Wirbel

Kurz nachdem das Handelsblatt Anfang Dezember 2023 die Nachricht veröffentlicht hatte, schlug sie ein wie eine Bombe: Die Wirtschaftszeitung hatte berichtet, dass SAP – Deutschlands wichtigster Softwarekonzern – ein neues Bewertungssystem einführen will, das Mitarbeitende in drei Leistungskategorien ... zum Artikel
Bürokonzepte mit Bordmitteln verbessern © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Bürokonzepte mit Bordmitteln verbessern

Seit Corona werden viele Büros nicht mehr benötigt. Doch wie mit ungenutzten Arbeitsplätzen und Flächen umgehen: reduzieren, umnutzen oder zu Shared Spaces umbauen? Ein Vorgehensmodell in fünf Schritten hilft Unternehmen, eine gute Strategie zu entwickeln und sie mit Bordmitteln umzusetzen. zum Tutorial
Viele Mitarbeitende erkennen eigenen Weiterbildungsbedarf nicht © Gerd Altmann/Pixabay
Führung News
Up- und Reskilling

Viele Mitarbeitende erkennen eigenen Weiterbildungsbedarf nicht

Fachkräftemangel, Digitalisierung, Einsatz von KI: Die Arbeitswelt ist im Wandel und erfordert in vielen Unternehmen das Up- und Reskilling von Mitarbeitenden – eine Tatsache, die die Betroffenen selbst häufig nicht als solche erkennen. zum Artikel
Unterschätzte Teamrollen im Blick halten © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Unterschätzte Teamrollen im Blick halten

In Teams stehen vor allem führungsbegabte und visionäre Teammitglieder im Fokus der Aufmerksamkeit. Es gibt jedoch noch mehr Rollen, die für den Teamerfolg entscheidend sind. Als Führungskraft ist es wichtig, diese im Blick zu halten – und deren Inhaberinnen und Inhaber zu unterstützen oder ggf. auch ... zum Tutorial
Häufiger Jobwechsel ist kein No-Go mehr © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Personalmanagement

Häufiger Jobwechsel ist kein No-Go mehr

Dass Mitarbeitende nur noch wenige Jahre bei ein und demselben Arbeitgeber bleiben, ist heutzutage keine Seltenheit mehr – und für Führungskräfte kein Grund für Bedenken hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und Leistungen. zum Artikel
Benefits gewinnen angesichts des Fachkräftemangels an Bedeutung © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
Arbeitgeberattraktivität

Benefits gewinnen angesichts des Fachkräftemangels an Bedeutung

Die Bedeutung freiwilliger betrieblicher Zusatzleistungen wird in Zukunft zunehmen – davon gehen zumindest 85 Prozent der befragten Unternehmen in einer Studie des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft aus. zum Artikel
Digital Employee Experience ganzheitlich gestalten © Manuela Kordel/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Digital Employee Experience ganzheitlich gestalten

Dass Mitarbeitende mit ihrem Digital Workplace angenehme Erlebnisse verbinden, darum geht es bei der Digital Employee Experience (DEX). Mit einer umfassenden DEX-Strategie können Unternehmen zu positiven Erfahrungen beitragen und Mitarbeitende an sich binden. zum Tutorial
Bindende Bytes © iStock/gremlin
Führung Artikel
Digital Employee Experience

Bindende Bytes

Die Digitalisierung des Arbeitsumfelds ist spätestens seit Corona eine zentrale Herausforderung für Unternehmen. Zunehmend gerät auch die Employee Experience in den Fokus, bei der es darum geht, Arbeit möglichst attraktiv zu gestalten, um Mitarbeitende zu motivieren und zu binden. Bisher wurden beide ... zum Artikel
Die unterschätzten Rollen © iStock/PeopleImages
Führung Artikel Podcast
Underperformance von Teams

Die unterschätzten Rollen

Wenn Teams schlechtere Leistungen zeigen, als es die Summe der Kompetenzen und Fähigkeiten ihrer Mitglieder erwarten lässt, hängt das häufig mit der Rollenarchitektur zusammen: Bestimmte Teamrollen werden nicht ausreichend bespielt oder auch „überspielt“, im Sinne von zu intensiv ausgefüllt. Besonders ... zum Artikel/Podcast
Unproduktiv © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Unproduktiv

Großraumbüros gehören mittlerweile zu vielen modernen Bürokonzepten, doch sie mindern die Performance der Beschäftigten. zum Artikel
Gesundheitsmanagement mit langem Atem © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people &projects

Gesundheitsmanagement mit langem Atem

32 Betriebe aus 15 Branchen konnten sich Anfang Dezember 2023 über eine Auszeichnung für ihr exzellentes Gesundheitsmanagement freuen. zum Artikel
Wie klingt Wertschätzung? © kallejipp / photocase.de
Führung Umfrage
Umfrage

Wie klingt Wertschätzung?

Wertschätzung zu erfahren gehört zu den wichtigsten Anforderungen, die viele an ihren Job stellen. Sie auch als solche zu erkennen, ist jedoch nicht immer leicht, da es sehr unterschiedliche Arten gibt, Wertschätzung auszudrücken. Welche „Sprache“ ist die richtige? zur Umfrage
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