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„An erster Stelle stehen die Mitarbeitenden“ © Lucas Heinz/managerSeminare
Führung Artikel
Familienunternehmerin Dr. Caroline von Kretschmann

„An erster Stelle stehen die Mitarbeitenden“

Caroline von Kretschmann ist eine Ausnahmeunternehmerin. In vierter Generation führt sie den Europäischen Hof in Heidelberg, eines der wenigen noch privat geführten Luxushotels in Deutschland. Was nach miefiger Tradition klingt, ist das Gegenteil: Die Familienunternehmerin führt das Hotel innovativ und ... zum Artikel
Glück allein macht keinen Sinn © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Erfülltes Leben

Glück allein macht keinen Sinn

Dem Menschen liegt nicht nur sein eigenes Wohlergehen am Herzen. Er braucht auch einen Sinn im Leben, eine Bedeutung für andere oder für etwas von Wert, das über ihn selbst hinausweist. Friedemann Schulz von Thun nennt dies Sinnerfüllung. Wie wir diese finden und wie sich der Dauerkonflikt zwischen Sinnerfüllung ... zum Artikel
Führung News
Unterstützung bei der Karriereentwicklung

Gen Z fühlt sich von Führungskräften im Stich gelassen

Führungskräfte spielen eine entscheidende Rolle, wenn es um die Förderung der Karrieren ihrer Mitarbeitenden geht – nehmen diese aber nur selten wahr. zum Artikel
Do-it-yourself nach wissenschaftlichem Maßstab © Dennis Williamson
Führung News
people & projects

Do-it-yourself nach wissenschaftlichem Maßstab

Weil er sich über die vielen wissenschaftlich nicht validen 360-Grad-Umfragetools geärgert hat, die derzeit am Markt kursieren, bläst ein Verbund von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen – u. zum Artikel
Großteil der Führungskräfte fühlt sich erschöpft © Austin Distel/Unsplash
Führung News
Mentale Gesundheit

Großteil der Führungskräfte fühlt sich erschöpft

Knapp zwei von drei Führungskräften in deutschen Unternehmen fühlen sich erschöpft. zum Artikel
Selbstwirksamkeit provokativ fördern © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Führung meets Coaching

Selbstwirksamkeit provokativ fördern

Wie wir anderen Menschen und uns selbst helfen können, eigene Erfolge nicht als Zufälle abzuwerten, erläutert Martin Wehrle aus Coachingperspektive. zum Artikel
„Socializing im Büro macht nicht kreativ“ © Henry Schröder
Führung Artikel
Wolf Lotter in Speakers Corner

„Socializing im Büro macht nicht kreativ“

In vielen Unternehmen beordert man neuerdings die Mitarbeitenden aus dem Homeoffice wieder zurück ins Büro. Begründung: Es sei der Produktivität, Kreativität und Innovationskraft abträglich, wenn Menschen zu selten im Firmenoffice aufeinanderträfen. Der Wirtschaftsjournalist Wolf Lotter hält diese Argumentation ... zum Artikel
Führung News
people & projects

Personalchef verlässt Siemens nach Streit

Diese Personalie war kürzlich ein gefundenes Fressen für mehrere Publikumsmedien, von Bild am Sonntag bis Wirtschaftswoche: Jochen Wallisch, promovierter Jurist und Personalchef des Konzerns Siemens, verließ das Unternehmen am 1. zum Artikel
Führung News
Mobiles Arbeiten

Führungskräfte fürchten schwindenden Teamzusammenhalt

Trotz überstandener Corona-Pandemie arbeiten noch immer viele Mitarbeitende im Homeoffice – ein Umstand, der Führungskräfte um den Spirit und Zusammenhalt ihrer Teams bangen lässt. zum Artikel
Bühne frei für Bernd Schmid © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

Bühne frei für Bernd Schmid

Bernd Schmid, Koryphäe des systemischen Ansatzes in Coachung, Beratung und Transaktionsanalyse, hat sich weitgehend aus der Öffentlichkeit zurückgezogen. zum Artikel
Talente fehlen © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Talente fehlen

79 Prozent der Führungskräfte sehen den Mangel an Talenten als Bedrohung für ihr Unternehmen. zum Artikel
Neun globale Modern-Work-Prinzipien © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Neun globale Modern-Work-Prinzipien

Wie legen Unternehmen weltweit New Work aus? Weniger unterschiedlich, als man meinen könnte, hat das Unternehmerpaar Anna und Nils Schnell auf einer jahrelangen Reise rund um den Globus festgestellt. Bei ihrer Modern Work Tour sind die beiden immer wieder auf Faktoren gestoßen, die für viele Menschen ... zum Tutorial
Selbstreflexion zum Thema Macht © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Selbstreflexion zum Thema Macht

Eine reflektierte und differenzierte Machtgestaltung beginnt mit der Auseinandersetzung mit der persönlichen Einstellung zu Macht und ihrer Handhabung. Reflexionsfragen helfen dabei, die bisher mehr oder weniger unbewusst gepflegten Muster aufzudecken. zum Tutorial
Talente halten © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
short cuts

Talente halten

39 Prozent der Unternehmen stellen wechselwilligen Mitarbeitenden neue und vor allem höhere Stellen in Aussicht. zum Artikel
Reflexion über menschliche Führung © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Reflexion über menschliche Führung

Das Manifest für menschliche Führung ist als Reflexionsgrundlage für das eigene Führungsverhalten gedacht. Damit liefert es zugleich den Rahmen für einen interaktiven Workshop, in dem Führungskräfte die Thesen und ihre Haltung gemeinsam diskutieren können. zum Tutorial
Don’t trust the robot! © managerSeminare Verlags GmbH
Führung Artikel
Schlauer Lernen

Don’t trust the robot!

Henning Beck erklärt, wie wir das Denken nicht der KI überlassen. zum Artikel
Führung News
people & projects

Bestens auf die Digitalwirtschaft vorbereitet

Welche Hochschulen bringen am ehesten künftige Digital-Startup-Gründer sowie erfolgreiche Digital Leader hervor? zum Artikel
Zu wenige und zu ineffektive KI-Weiterbildungen in Unternehmen © iStock/1550539
Führung News
Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Zu wenige und zu ineffektive KI-Weiterbildungen in Unternehmen

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) soll in den meisten Unternehmen und Organisationen erhöht werden, was jedoch mit einigen Herausforderungen verbunden ist – besonders auf personeller Ebene. zum Artikel
BDVT mit neuer Präsidentin © managerSeminare Verlags GmbH
Führung News
people & projects

BDVT mit neuer Präsidentin

Zum ersten Mal in seiner sechzigjährigen Geschichte hat der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) eine Österreicherin als Präsidentin. zum Artikel
Vier Methoden für erlebnisreiche Events © Stefanie Diers/trainerkoffer.de
Führung Artikel Tutorial
Tutorial

Vier Methoden für erlebnisreiche Events

Wenn Mitarbeitende bei einem Event kollektiv positive Erlebnisse sammeln sollen, stellt sich die Frage: Wie erreicht man das? Vier Formate, die neue Energie geben, die Menschen Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit spüren lassen und ihnen neue Perspektiven eröffnen. zum Tutorial
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